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做五休二，周末双休不加班每日17:30准时下班 薪资待遇：底薪4000-9000无责任+提成20%-60%，月度及周度现金激励不断，开单即奖，下午茶与团队建设活动丰富 公司做什么： 公司成立已有11年，专注于金融信息服务领域，主营银行信贷相关业务。作为长沙地区唯一一家有银行驻点人员协同办公的正规企业，日常运营规范透明，需按时到岗履职 工作内容： 工作主要依托公司提供的客户资源进行筛选与邀约，对接客户了解其资质、征信状况及贷款需求，后续签单环节由主管跟进完成，个人提成保障到位！！！ 要求： 1.具备销售经验（优秀新人亦可，提供系统培训及师徒带教），拥有电销背景或同行业经历者优先录用 2.渴望收入提升，具备良好的沟通技巧与亲和力 3.能适应一定强度的工作节奏并勇于接受挑战，这是一份实现高收入的成长型岗位

【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500元）+职级贡献奖（200-2000元）+个人提成+激励奖金+年终奖励等。 2.办公环境：舒适写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达。 3.员工关怀：五险一金、每周下午茶、生日庆祝、年度大会、健康体检、心理辅导讲座、团队建设、年度旅游、周常运动与读书分享会…… 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，单双休轮换。 5.带薪假期：法定节假日共13天、年假5天、每年额外享有4-5天小暑假（亲子假）、婚假、产假、全薪病假等。 6.节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节期间还有开门红包。 7.入职支持：配备专人指导，提供系统化入职培训、在岗学习及专业技能提升课程。 8.团队活动：组织大型团建、年会盛典、不定期聚餐、户外露营等丰富有趣的团队互动。 【公司简介】 公司在全国多地设有分支机构，员工规模超2000人，正处于快速发展阶段，持续扩大招聘！企业背景强大，资金实力雄厚！合作客户涵盖多家大型商业银行及国有银行！承接业务在银行体系内位列前三！诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向的求职者加入我们！ 【工作内容】 1.按照合法、合规、专业化流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2.通过电话沟通、实地走访等方式，与逾期客户进行有效交流，引导其及时履行还款义务； 3.妥善应对客户提出的异议，规范记录沟通详情，提供高效、准确、专业的咨询解答服务。 【任职要求】 ①对电话沟通类工作有兴趣，善于人际交流，具备明确目标意识，追求个人成长； ②零基础亦可，公司建立完善培训机制，实行老员工一对一指导，只需保持积极投入的工作态度； ③工作认真踏实，进取心强，反应灵敏，能适应一定工作压力； ④渴望获得长期稳定发展机会，希望通过工作实现自我提升与价值体现者优先考虑。

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方位保障 1、【员工活动】定期组织多样化的团队活动，包括下午茶时光、节日专属礼品、国内团建旅游、团队庆祝派对等； 2、【培训成长】提供系统化成长路径：入职培训→进阶提升→储备管理人才培养计划 3、【上班时间】每日工作时段为上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休（固定周一）+享受带薪年假 4、公司配备优质精准客户资源 工作内容： 1、客户主动咨询，及时回复并做好沟通引导，解答相关问题 2、所有客户均到公司面签，流程简便高效 底薪：4000元（3500元无责任底薪+500元开单奖励） 综合薪资：8K-15K（收入上不封顶） 福利待遇： 设有二十余项现金奖励机制：爱心关怀奖、人才推荐奖、新人表现奖、长期签约奖、月度业绩冠军奖、积分累计奖等多项激励福利 每个温馨节日都有专属仪式感：女神节赠送玫瑰花礼盒、端午节发放特色粽子礼包、生日当天享巧克力蛋糕祝福、春节筹备年货大礼包等

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工作内容：，熟练CorelDRAW排版（不需要设计），管中餐，日薪240元。

集团拥有全国3000家门店，获多家国内顶级资本投资，旗下碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已开设300余家直营店，连续登顶美团、抖音多个城市及商圈人气榜前三名。 底薪4000-7500，依据业绩表现实行阶梯式动态调整 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈致富意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排岗前培训，配备一对一专业辅导，公司免费提供销售技能、沟通方法及职业素养全面提升课程。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（客户资源由公司统一提供优质线索）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀请客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑虑，推动合作意向落地，完成加盟合同签署。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

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招聘：监理处长 薪资：薪资面议 职位详情： 【岗位职责】 作为项目监理处长，您将负责全面管理项目监理工作，确保项目按照既定计划、预算和质量标准执行。主要职责包括但不限于： 1. 制定并实施项目监理策略，确保项目进度、成本和质量控制。 2. 协调项目检测成员，监督检测过程，确保遵守相关法律法规及行业标准。 3. 审核施工图纸、技术文件和变更请求，评估其对项目的影响。 4. 组织并主持项目会议，解决项目过程中出现的问题和冲突。 5. 编制并出具检测报告，向高层管理层汇报项目进展和风险情况。 【任职要求】 专业资格：持有交通运输部专业监理工程师相关专业资格证书。 工作经验：拥有10年以上建筑行业工作经验，其中至少5年担任项目管理或高级监理职务。 专业技能：熟悉建筑法规，具备优秀的项目管理和团队领导能力。 个人素质：具有良好的沟通协调能力、决策能力和问题解决技巧；责任心强，能承受工作压力。 【福利待遇】 薪酬：提供市场竞争力的年薪，具体数额根据个人经验和业绩面议。 培训与发展：提供定期的专业技能培训和职业发展机会，支持员工成长。 工作环境：提供舒适、现代化的工作环境，促进团队合作与创新。 休假制度：，月休4天，享受国家法定节假日。

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职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

负责电话沟通业务，促使成交

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一.金融助贷电销顾问 （20个名额） 【电销顾问的薪资结构】 底薪5000元（有责的），提成40%（，实际到手的），月考核3万业绩，（一般开一单就有3万业绩），正常买社保。 【工作方式】 公司提供客户资源，采用自己研发的全自动群呼系统，呼出是Ai加人工自动接听精准客户的方式，员工的手机上安装公司的App就可以随时随地的自动接听精准客户的电话进行沟通，客户经理和后勤按揭员有全程协助您核单和落地。 【公司业务范围】 房产抵押经营贷，企业贷，商户贷，大额个人信贷，一般情况下，贷款金额100万到3000万之间，一般开一单的平均业绩在3万左右。 【面试时间和公司地址】 面试我们统一在周六的上午9点到11点 公司地址：福田中心区安联大厦13楼 公司场地：230平米的办公室，现有18个人的营销团队和后勤按揭团队一共21人。 【工资与提成结算时间】 发底薪：每月10号。 发提成： 开单后回款到公司，3天内发。 【工作时间】周一至周六，周日休 上午10点-12点，中午14点-18点 加班您自愿选择，公司没要求， 加班最晚工作到晚上8点。 公司2025年的年度销冠业绩是100万，第二名是80万 【重点】一般该岗位收入在1万到5万每月，新人用心学习勤奋点一般每月在1万至2万收入，熟手的肯用心的一般每月在2万至3万收入，精英的一般每月稳定在5万左右 【配套】公司有成熟的后勤和按揭员，赎楼员协助开单后的所有手续办理；

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

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