招聘：网络技术人员薪资：3000-3200元

邵阳市大祥区招弱电/安防学徒工，三十岁左右，能吃苦，有责任心，头脑灵活，认真踏实想学东西的，工作内容，安防监控等弱电系统安装调试，工作范围全邵阳及周边，具体内容面谈！

光伏板电路安装

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长沙市望城区招弱电/安防

郴州市苏仙区招工商业彩光瓦屋面光伏安装、水电、弱电/安防、电焊工商业光伏安装，最好是团队，有登高证的优先！

湘西土家族苗族自治州龙山县招弱电/安防

招聘弱电小工一名，要求年龄20-35岁左右，能够吃苦耐劳，有上进心，能够积极主动，主要配合安装摄像头，网络综合布线，工资200元/天包中餐，可提供住宿，长期有事做，有意向者私聊

有做耕升门禁的没,

常德市澧县招弱电/安防

湘西土家族苗族自治州泸溪县招贴壁纸楼梯旁柱子上贴墙布！

湖南凤凰县市政项目部招聘安全员实习生1名，要求有湖南省安全员证和C证，无工作经验要求，待遇从优。联系人：邓先生，（）。

湘西土家族苗族自治州泸溪县招铺楼梯地毯师傅！

招聘厨师一名

召开一名上下挖机师傅，

招聘：文案/人事/课程顾问/市场营销薪资：3千-6千岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,、;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,k中专以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

招聘vx销售、课程顾问不用打电话【薪资待遇】1.底薪+全勤奖+提成，平均工资50002.公司提供精准数据（客户主动咨询销售）3.新人入职1带1培训【岗位职责】公司每天分配精准资源，咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买【任职要求】1.学历不限，有过销售经验的优先2.，20-35岁左右【工作时间】早上9点～晚上7点，中午休息1个半小时

课程顾问：工作内容：1、负责接待来电、来访家长，介绍及销售本中心的课程内容；2、充分利用好公司客户资源，尽力开发新客户资源；3、电话邀约潜在容户，并接待提供咨南课程服务，完成并超额虎成销售任务，4、具备良好的工作态度，良好的服务意识，有自信心，并能适应在压力下工作，能够吃苦耐劳；任职要求：1、热爱教育事业，有志从事教育培训行业;2、有亲和力，语言表达能力强，具有良好的表达、沟通、协调能力和团队合作精神；3、为人诚信，对待工作认真负责，对自己负责，对公司负责；4、熟悉父母教育和育儿知识者，有一年以上销告、咨询相关经验者优先考虑；2、工作地点：北中环街、南中环2个工作地点均可选择待遇：综合月薪6000-1万左右；五险、完善的培训及晋开机制，工作环境佳。（周休1.5天）

课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

招聘：课程销售薪资：薪资3000-6000要求：大专及以上学历；具有营销服务意识；对教育行业充满信心；团队协作能力强、吃苦耐劳；喜欢小孩。有责任心，有爱心。岗位职责：1.通过电话和地推，面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，2..进行老客户的回访及信息的反馈工作；3.在主管指导下开拓新市场，增加新客户

充电桩安装工招聘要求：1、35岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强；2、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;3、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。待遇：包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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