职位概述： 作为品牌电商运营的核心负责人，您将全面负责品牌在天猫、京东（POP及自营）、抖音电商、拼多多等核心渠道的店铺运营与销售业绩。您的工作核心是以销售结果为导向，通过制定并执行精准的全渠道运营策略，最大化各平台销售产出，确保公司整体营收目标的达成与超越。 核心职责： 1.全渠道销售业绩管理： 1.1核心目标：对全线渠道（天猫、京东、抖音、拼多多）的GMV、利润及市场份额等核心业绩指标负责。 1.2制定各平台月度、季度及年度销售目标与预算，并拆解为可执行的运营计划。 1.3主导各平台大促（如618、双11、年货节）及日常销售活动的策划与落地，确保活动ROI与销售目标达成。 2.平台精细化运营与执行： 2.1天猫/京东体系：精通店铺运营、流量获取（直通车/万相台/快车等）、视觉营销及用户复购策略，维护平台级品牌形象与关系。 2.2抖音电商：负责店铺自播、达播矩阵搭建、短视频内容引流及千川投放的整体规划与优化，实现品效合一。 2.3拼多多：灵活运用平台玩法与活动资源，实现爆款打造与规模销售。 2.4监控各平台竞品动态与市场趋势，快速调整运营战术。 3.数据驱动与策略优化： 3.1建立日常数据监控体系，深度分析各渠道销售数据、流量成本及用户行为，形成诊断报告。 3.2基于数据，主导运营策略的快速迭代与优化，包括产品组合、定价、推广投放及库存规划，持续提升销售效率。 4.跨部门协同与资源整合： 4.1联动产品、市场、设计、客服及供应链团队，确保从产品上新、营销推广到订单履约的全链路畅通，为销售业绩提供支撑。 4.2管理各平台官方合作伙伴关系，争取最优资源与政策。 任职要求： 1.经验与业绩： 1.1三年以上品牌方电商运营经验，必须具备天猫、京东运营经验，并熟悉抖音电商及拼多多中至少一个平台。精通两个以上平台者优先。 1.2有清晰的业绩导向和成功案例，能提供过往负责店铺的销售增长数据（如从X做到Y）。 1.3有健康、个护、消费电子或家用器械等品类经验者优先。 2.核心技能： 2.1出色的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 2.2精通各主流电商平台的推广工具、流量逻辑及活动玩法。 2.3具备优秀的营销策划、资源整合及跨部门沟通协调能力。 3.个人特质： 3.1强烈的目标感和结果导向，以达成和超越销售目标为第一要务，抗压能力强。 3.2具备创业精神，积极主动，善于在多变的环境中快速学习和适应。 3.3逻辑清晰，具备优秀的计划性与执行力。 我们提供： 1.高激励薪酬方案：具有竞争力的“底薪15k-20k+高额绩效奖金+销售提成”结构，收入与业绩强相关，上不封顶。 2.核心成长机会：负责公司核心渠道与品牌，获得全方位的业务视野与操盘经验。 3.实干型团队：聚焦目标、简单高效的团队氛围，与公司业务共同快速发展。

岗位职责: 1. 优化电商平台的商品呈现方式及推广方案，增强用户浏览体验并提高成交转化。 2. 策划并落实平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3. 与供应商保持高效对接，保障商品信息更新准确及时，推动供应链顺畅运行。 4. 跟踪评估平台促销执行效果，结合数据分析提出改进措施以提升活动表现。 任职要求： 1. 熟悉电商领域发展趋势，具备较强的市场判断力和用户需求洞察力。 2. 精通电商平台运营机制及推广手段，可独立规划并推进运营策略落地。 3. 具备良好的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4. 熟练运用各类数据工具，善于通过数据反馈优化运营动作。 5. 拥有出色的沟通协作意识，能与团队紧密配合推动项目高效执行。 周末双休

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。 人民法院调解平台调解员 工作体面：官方认证、正规合法、社会认可度高 收入可观：多劳多得，上不封顶 时间自由：弹性安排，不坐班、不内卷 专业培训+稳定案源，零基础可学 想换好工作、长期稳定发展的，私聊我详询！

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资4500起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

做电商二奢箱包，通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

工作内容：（3C电子类目） 负责抖快电商业务，对业绩结果负责。 相关职责： 1. 主导抖音/快手平台货架电商运营体系的搭建与优化，统筹电商渠道营销策略及日常运营管理，带领团队达成月度销售指标； 2. 结合抖音/快手平台运营特点，制定适配品牌发展阶段的孵化方案，从产品、内容、用户、推广等维度把控直播运营方向； 3. 策划并执行抖音/快手平台推广计划，定期联动品牌团队沟通协作，持续提升直播转化效果； 4. 定期开展数据复盘，根据数据反馈及时调整运营策略； 5. 搭建外部内容合作机制，甄选并优化达人合作资源及机构渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手电商平台运营管理工作经验； 2. 具备消费电子、手机等行业运营背景者优先； 3. 有成功打造爆款单品经验者优先，熟悉消费趋势与市场需求，具备敏锐的市场洞察力； 4. 具备优秀的跨部门协同能力，团队管理经验丰富，富有创新意识与突破精神； 5. 责任心强、高度敬业、执行力突出、自我驱动力强、目标导向明确，能适应高强度工作节奏

协助主管完成工作室任务，做好客户回访，上传当天工作数据。

岗位职责：主导店铺或品类的整体运营与管理工作 任职要求：具备独立运营电商店铺的实际经验，拥有3年及以上电子商务领域工作经验，熟悉天猫、京东、拼多多、小红书、猫宁、抖音等平台操作与规则 岗位福利：面议（支持入职或合伙创业模式） 行业经验：有家装卫浴五金相关行业背景者优先考虑，其他行业经验丰富者亦可 岗位经验：担任过电商店铺店长或组长职务者优先 学历要求：大专及以上学历，专业不限 任职要求： A 工作经验： 1、5年以上运营管理岗位经历，曾全程参与中大型项目的规划与执行 B 必备能力： ▷ 具备优秀的团队管理与领导力，能有效推动团队达成目标 ▷ 具备扎实的数据分析能力及市场敏锐度 ▷ 能够整合内外部资源并进行数据驱动型决策 ▷ 拥有良好的沟通协调能力 ▷ 目标导向明确，事业心强，责任心突出 C 性格画像： ▷ 执行力出色：行动迅速，事事有回应 ▷ 善于跨部门协作与组织联动 ▷ 学习能力强，能适应高强度工作压力

抖音直播带货-电商运营 主打抖音平台，微信视频号，全品类电商，不局限单一品类，吃穿用都有，公司自己主播带货（百变小飞1135.3万粉丝、王大宝653.2万粉丝），还有其他大大小小的主播，可以来公司后台查看相关数据，了解更多。 【招聘岗位】电商运营 【岗位职责】 1.负责电商平台的日常运营管理，抖音、微信视频号等 2.制定整体的规划路线，提升流量、转化率和销售额 3.监控和分析直播数据（如流量、转化率销售额），为运营策略提供数据支持 4.关注市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略以保持竞争力 【任职要求】 1.喜欢电商行业，熟悉电商运营市场，了解电商运营平台的基本规划 2.良好的数据分析能力，逻辑性强，善于分析数据，能利用各种统计工具分析推广效果 3.有团队意识，有责任心，能积极配合领导工作 【上班时间】9:00-12：00,13:00-18:00，朝九晚六，每周星期天固定休。 【薪资】6000~8000，可面议 【福利待遇】包吃中晚餐，社保五险，法定节假日正常休息，享受公司工会会员所有福利（节日关怀、健康关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等）。

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招验收一名五星永顺四楼。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、搜索与推荐流量获取及活动页面搭建 2.基于生意参谋等工具分析店铺数据（访客、转化、加购、ROI等），制定并执行精细化运营策略 3.策划并落地日常营销活动及大促（如618、双11、年货节）提报、资源争取与全程执行 4. 持续跟踪竞品动向与平台规则变化，及时调整运营节奏与推广策略 5.协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障页面体验、响应效率与履约质量 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、千人千面逻辑及后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3.沟通协调能力强，抗压性好，能独立推进跨部门项目落地 4.具备用户思维与结果导向意识，对电商行业趋势敏感 5.学历不限，1-3年淘宝运营经验优先

18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 18岁-50岁才能报名。才算报名成功！！ 【工作内容】 1:全程手机操作网店，无需使用电脑。 2:手机操作对接货源，上架网店出售。 3:手机快捷自动回复客户问题，自动发货。 4:时间灵活，不限地区，操作简单，没有任务量要求，随时随地可做 【适合人群】 1.长期兼职宝妈:想利用空闲时间添加额外收入! 2:在职上班想利用业余时间添加额外收入! 3:在校学生想利用课余时间赚点生活费、赚取学费！ 【工作优势】 1:无需囤货压货，无需大量资金，买家下单，厂家发货，你坐赚佣金！ 2:拼多多平台流量大，无区域性限制，面向全国人群！ 3:无需担心客源和订单，由公司负责推广和客户引流！ 4:强大的技术支持，0基础小白也可正常经营！ 5:免去大量售后问题，售后无忧，轻松赚取产品差价！

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化 2.熟练进行数据分析，制定并调整运营。 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据敏感度，能独立完成基础数据分析与策略输出 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求迭代 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，责任心强

高薪招聘有实力的淘宝运营，能独立运作淘宝平台，从0到1，新品爆单，多劳多得不封顶

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV与ROI的运营策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，实现精准引流与成本优化 4.对接平台大促（618、双11等）资源，统筹报名、备货、页面、客服协同全流程 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营模型与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动设计、客服、仓储等团队 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、短视频引流）保持敏感度 5.经验不限，学历不限，重视实操能力与结果导向

24 号招聘两名兼职 优先新吉大的。 工作时间：9点到5点（8点多出发） 24号到古丈县（安排车接送） 工资：24号100一天 工作内容：打电话、签到 联系方式：

招募电商合伙人 第一：无需经验小白起步全程培训运营一对一实操双向共赢 第二：月收入8000-30000元收入无上限居家兼职均可兼职每天2小时以上(适合宝妈学生待业青年) 第三：时间自由地区无限制无具体上班时间要求(胆大心细对电商感兴趣会基础的电脑操作想入电商圈子)

18-19 号招聘一名车展兼职 年龄：18-25 工资：100+（提成） 工作时间：10点到5点 地点：吉首公司后草坪 联系方式：

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18-19 号招聘一名车展兼职 年龄：18-25 工资：100 工作时间：10点到5点 地点：吉首公司后草坪 联系方式：

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乾州金宏帝景招聘同学学生兼职一名，每天监督小朋友做完家庭作业并检查、在安排适当课外监督做完；要求整个过程监督好小朋友坚持保持良好的学习习惯，有意向的联系： / 男女不限，

招聘：临时工薪资：100-100元/月临时工 1名 不限 100/天 男女不限，23-35岁，有同岗位1年以上工作经验者优先录用吉首市财信步行街二楼 老板 临时工 1名 不限 100/天 男女不限，23-35岁，有同岗位1年以上工作经验者优先录用吉首市财信步行街二楼 老板

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