岗位职责: 1. 负责系统架构的规划与调优，保障系统的高可用性与可拓展性 2. 参与系统需求分析，制定优化策略，提高整体运行效率 3. 协同团队攻克关键技术问题，确保项目按期完成交付 任职要求： 1. 掌握系统工程相关理论基础，能独立应对复杂技术挑战 2. 具备良好的协作意识，善于沟通并推动团队合作 3. 关注前沿技术发展，具备快速学习与实际应用的能力

招风电运维工程师电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

主修师傅 有经验能带队，具备登高证、电工证的优先工作地点：江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升：入职购买社保、提供住宿、工龄福利，节日福利，带薪年假，节假日三倍工资，公司稳当，工资从不拖欠，按时发放。

不做过的，不用打电话来

湖南地区叶片零星维修诚招主修，辅修，能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。 最后只招2组人员配置。

工作职责： 1、负责H5/PC/小程序端前端开发、交互实现及性能优化相关工作 2、与后端工程师协作，高效完成产品的数据交互、动态信息展现 3、参与需求分析、前端架构设计 岗位要求： 1、具有扎实的HTML5、CSS3、JavaScript、uniapp等前端技术 2、熟练Vue全家桶，对Vue有丰富的开发经验 掌握.net后端优先，后端要求如下： 1.熟练掌握.Net Framework、Asp.Net、 Web Api、.Net Core 编程。 2.熟悉SqlSugar或EFCore等ORM框架，能够编写高效的数据库操作代码。 3.具备良好的代码编写规范和质量意识，熟练使用git等代码管理工具。

岗位职责： 1. 负责公司系统的开发与日常维护； 2. 独立完成系统模块的设计与编码工作； 3. 及时响应并处理系统运行中的故障问题； 4. 持续迭代优化功能，确保系统安全稳定运行； 5. 参与代码审查，提升整体代码质量； 6. 协同其他部门推进系统开发任务按时完成。 要求： 1. 具备计算机相关专业学习背景； 2. 熟悉系统开发及维护全流程； 3. 掌握主流编程语言并能熟练应用； 4. 具备良好的团队合作意识和责任担当。

1、有光伏运维经验 2、熟悉掌握漏水处理的各种方案 3、150元一户 材料费另算 4、活不定期有 不是很多 5、时间充足 不能拖

风电场叶片维修、技改，要有高空作业证，身体健康，25-50岁，工作地点全国随项目走（湖南湖北安徽新疆内蒙陕西等不固定），一般一个风场做3-8个月，视项目不同工期 不同，作业地不固定。 要求主修老手，全套都会做能带队那种，包吃住，工资1.5万-2.2万/月，可固定工资也可以底薪+提成，只要老手，新手勿扰。

株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，项目场地分布全国各地，并具有团队合作精神（差期1-2个个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。

快活林栖悦找服务员一名，联系电话：

有三套油烟机和灶具需要清洗，谁有时间和我联系。。

招暑假。炒菜师傅一名，莱。品稳定，爱干净，服从安排。责任心的，工资面谈.联系电话

湘西土家族苗族自治州花垣县招电焊

湘西土家族苗族自治州龙山县招外墙/滑板，管道安装/维修

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

工作内容： 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 制定并落实设备维护方案，保障设备稳定高效运转； 3. 及时排查设备运行故障，组织维修作业，减少停机时间； 4. 调整优化设备运行参数，提升生产效率与设备使用周期； 5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。 岗位要求： 1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验； 3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征； 4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

处理户用逆变器电网丢失

负责光伏电站管理工作。工资面议

有登高证，电工证等相应资质

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运维保养，确保系统高效稳定运行 2.及时响应平台派发工单，第一时间上门服务或电话沟通，完成故障处理与闭环反馈 3.严格按平台规范进行工单接收、处理、返单及数据上传，确保运维流程标准化、可追溯 4.熟练操作智能手机及运维APP，完成现场拍照、定位、信息填报等数字化作业 任职要求： 1.须持有有效高空作业证及低压电工操作证，持证上岗，无证者勿投 2.具备基本电气知识和光伏系统常识，有分布式光伏运维经验者优先 3.能熟练使用智能手机，适应移动办公及平台化作业模式 4.责任心强，服务意识佳，能独立完成现场运维任务，不接受兼职性质工作 5.学历不限，身体健康，能适应户外作业及阶段性加班

一、岗位职责： 1. 负责智慧工地相关软件产品的全生命周期管理，包括需求分析、架构设计、核心代码开发、测试优化及上线运维，结合数字化转型理念，推动产品迭代升级，适配工地现场人、机、料、法、环、测全要素管控需求。 2. 主导IOT设备（传感器、智能摄像头、定位终端等）与软件系统的对接集成，负责设备接入、数据采集、协议解析及实时监控，保障设备与系统数据互通、稳定运行，支撑智慧工地感知层与平台层的协同联动。 3. 负责GIS相关功能开发与应用，整合地理信息数据，实现工地场景二维/三维地图可视化、人员设备定位追踪、区域预警等功能，熟练运用GIS引擎与地图框架，提升项目空间管理效率。 4. 统筹软件开发团队的日常管理工作，合理分配开发任务、把控项目进度与质量，建立研发流程与项目管理机制，培养团队成员能力，推动跨部门协作（与业务、运维、硬件等团队），确保项目按时按质交付。 5. 深耕智慧工地数字化领域，调研行业技术趋势与业务痛点，结合IOT、GIS、大数据等技术，提出数字化解决方案，推动施工管理从经验驱动转向数据驱动，助力项目安全可控、效率提升、成本优化。 6. 负责软件系统的技术选型、技术难点攻克，保障系统的稳定性、安全性、可扩展性，同时做好技术文档的编制与归档，规范开发流程，遵循行业***实践。 二、任职要求： （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、地理信息科学、测绘工程、自动化等相关专业；有5年以上相关工作经验，其中2年以上软件开发团队管理经验，有智慧工地相关项目经验者优先。 （二）技术能力 1. 软件开发：精通Java、Python、C++任一主流开发语言，熟悉Spring Boot、Django等后端框架，掌握Vue、React等前端框架，具备前后端协同开发能力，熟悉Maven、Git等开发工具，有良好的代码编写规范与问题排查能力。 2. IOT相关：熟悉IOT平台架构（如阿里云IoT、华为云IoT、海康威视IoT等），掌握LoRaWAN、NB-IoT、MQTT等通信协议，具备传感器、智能终端等硬件设备的对接、调试与集成经验，了解设备数据采集、存储与分析流程。 3. GIS相关：熟悉GIS核心原理与空间数据处理技术，至少掌握一种GIS软件（ArcGIS、SuperMap、QGIS等），熟练运用OpenLayers、Mapbox、Cesium等地图框架，具备地理信息可视化、空间定位、区域分析等功能开发经验，有WebGL底层开发经验者优先。 4. 数字化能力：具备数字化转型思维，熟悉智慧工地核心业务模块（人员管理、设备监控、安全预警、环境监测等），能结合业务需求设计数字化解决方案，了解ERP、WMS等系统集成逻辑，具备数据治理与可视化分析能力。 5. 其他技术：熟悉MySQL、Oracle、InfluxDB等主流数据库（含时序数据库），掌握微服务架构、API设计与开发，了解AI图像识别（如安全帽识别、烟火识别）在智慧工地的应用者加分；具备系统集成、测试优化、运维部署相关经验。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理能力，能合理分配任务、激励团队，建立高效的研发流程，把控项目进度、质量与成本，具备项目全生命周期管理经验。 2. 具备较强的需求拆解与统筹协调能力，能快速对接业务需求，协调内外部资源，解决项目开发过程中的技术与管理难题，推动跨部门协同落地。 3. 具备技术团队建设意识，能指导、培养团队成员，提升团队整体技术水平，营造积极向上的团队氛围，推动技术创新与知识沉淀。 （四）综合素质 1. 具备强烈的责任心、自驱力与抗压能力，能高效完成各项工作任务，对智慧工地、数字化、IOT、GIS领域有浓厚兴趣，愿意持续学习行业前沿技术。 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与问题解决能力，能清晰对接业务需求、同步项目进展，协调解决跨团队协作中的分歧。 3. 熟悉软件开发流程与项目管理规范，具备良好的文档编写能力，能规范编制需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 有大型智慧工地项目开发与管理经验者优先；具备良好的英语读写能力，能阅读英文技术文档者加分。 三、优先条件： 1.有5年以上智慧工地、建筑行业数字化相关软件开发及团队管理经验，主导过智慧工地系统、智慧城市等开发与落地项目者。 2.精通BIM与GIS集成开发、IOT设备大规模部署与运维，具备数字化转型方案设计与落地经验者。 3.熟悉政府监管平台对接规范，有智慧工地项目合规性开发经验，或持有相关专业技术职称、职业资格证书者。

岗位职责: 1. 整机配电系统设计 • 承担兆瓦级大功率设备的一次与二次配电系统方案设计，涵盖中压进线柜、功率分配模块及大电流汇流系统的整体规划与核心部件选型。 • 主导电气原理图（EPLAN/CAD）的设计与技术评审，完成断路器、接触器、熔断器等关键电气元件的配置与降额计算。 • 负责整机辅助供电架构及其保护逻辑的开发与实现。 2. 系统架构与工程整合 • 统筹整机系统的物理结构布局，在限定的机柜或集装箱空间内，合理规划功率单元、磁性器件与配电模块的排布，优化线缆路径并提升安装与维护便捷性。 • 推动跨专业协同：联动热管理与结构设计团队，评估液冷与风冷方案在电气柜内的可实施性，确保冷却介质通路不干扰电气安全要求。 • 明确各子系统之间的电气连接与机械接口规范，保障整机高度集成化与运行可靠性。 3. 安全规范与系统可靠性控制 • 主导中高压绝缘配合设计，审核爬电距离、电气间隙及绝缘材料应用，确保产品符合中压安全标准。 • 制定系统接地、防雷措施及EMC施工工艺的技术规范。 • 参与样机装配与试验验证，解决研发过程中的实际工程问题（如绝缘失效、温升异常、布线工艺等）。 任职资格: 1. 经验要求 • 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 • 具备5年以上电力电子成套设备研发工作经验。 • 必须拥有10kV/35kV中高压产品电气设计经历（如SVG、高压变频器、中压光伏逆变器、箱式变电站等）。 • 有兆瓦级（MW）大功率设备开发经验者优先，熟悉大电流母排设计及温升管理技术。 2. 专业技能 • 具备扎实的强电理论基础，掌握中高压开关柜常用标准（如GB 3906、IEC 62271）及相关设计规范。 • 熟练使用电气设计工具（EPLAN、AutoCAD等）。 • 具备系统级思维能力，能理解功率变换系统对配电架构与运行环境的需求。 3. 综合素质 • 具有出色的工程实现能力与风险预判意识。 • 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协调结构、热设计等资源推进整机开发进程。

主要是从事叶片维修与补强，熟手优生，有自己的班组更好。

岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作，确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理，及时记录并反馈现场情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利：公司购买六险，三个月休假15天，休假期间有基本工资，工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品，提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点：甘肃地区，优先甘肃地区人员(人员属地化管理)

一、公司简介2维人员1.负责湖南区域内分布式光伏电站日常巡检，包括组件、逆变器、汇流箱、支架等设备的状态检查、积灰清理及隐患排查（如组件热斑、线缆老化等）；2.执行设备检修维护计划，完成组件更换、接线紧固、逆变器调试等工作，确保设备健康运行及发电指标优化；3.实时监控电站运行数据，分析发电量异常原因，快速响应并处理设备故障，详细记录运维及故障处理情况；4.落实电力安全操作规程，执行“两票三制”，正确使用安全防护用品，防范人身及设备安全风险；5.整理完善电站技术档案、运维台账及各类电能报表，完成领导交办的其他工作。（二）分布式光伏电站运维实习生1.协助运维人员开展电站巡检、设备清洁、数据记录等日常工作，学习光伏组件、逆变器等设备的基本原理及运维流程；2.辅助整理运维台账、故障记录、报表编制等文档资料，熟悉电站监控系统的基础操作；3.参与设备故障排查及检修维护的辅助工作，学习安全操作规程及应急处理方法；4.协助对接业主及相关方，传递基础运维信息，积累客户沟通及项目协调经验；5.完成上级安排的其他学习及工作任务，提升专业技能及实操能力。四、任职要求（一）分布式光伏电站运维人员 大专及以上学历，电气、机电一体化、新能源、电力工程等相关专业优先；有1-3年光伏电站或电力相关运维工作经验者优先；2.熟悉分布式光伏电站设备原理、运维标准及电力安全规范，能独立完成故障诊断与处理；3.持有高低压电工证、高处作业证等相关资质证书者优先；具备C1及以上驾驶证优先；4.熟练使用办公软件，具备基本报表编写能力；5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及应急处置能力。（二）分布式光伏电站运维实习生1.大专及以上学历，电气自动化、光伏工程、新能源等相关专业，2026年及以后毕业的在校生；2.掌握光伏电站基础知识及Office办公软件操作，对新能源行业有浓厚兴趣，有志于长期发展；3.具备良好的学习能力、责任心及团队协作意识，工作积极主动，能配合完成现场实操及文档整理工作；4.持有高低压电工证、C1驾照者优先；5.身体健康，能适应户外及现场工作环境，无恐高症等不适宜岗位的疾病。五、薪资福利1.薪酬待遇：运维人员：月薪4500-6000元（根据经验及资质调整），另设项目奖金，年薪5-8万元；实习生：提供实习补贴（2500-3000元/月），表现优秀者实习期满可优先转正。1.福利保障：购买五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等；2.成长支持：提供专业技能培训、师徒带教、职业晋升通道，助力个人能力提升；3.其他福利：上班期间提供住宿、中午餐补。六、工作时间8小时工作制，月休4天（根据项目需求合理调休）；七、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附证件照）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；2.联系电话：（罗经理），咨询时间：工作日9:00-17:00；3.面试安排：收到简历后3个工作日内筛选通知，面试地点另行通知八、温馨提示1.应聘者需保证简历信息真实有效，如有造假，一经发现立即取消应聘资格；2.公司承诺公平公正招聘，；