岗位职责： 1.客服群运营支持：及时响应合作方（渠道）及客户在产品使用或服务过程中提出的各类问题、建议、意见与投诉，跟进处理进展，提供专业解答与有效解决方案，确保客户获得满意反馈。 2.数据报告整理与分析：负责内部数据（如产品验收测试数据、发货需求数据等）和外部数据（如物联卡信息、物料账单数据等）的收集、汇总、整理及初步分析工作。 3.产品或服务流程优化：持续改进产品和服务的响应机制与执行标准，结合客户需求与市场动向，动态调整流程方案，提升处理效率与客户体验。 4.商户场景搭建工作：落实区域推广任务，开展竞品调研与政策解读，制定本地化拓展策略，跟踪支付领域最新趋势（如跨境支付、数字货币政策），适时优化推广方案。 5.商户维护工作：通过全渠道方式开发并维护商户资源，拓展银行、代理商及商户合作，推动新客户签约，维护存量客户关系，组织地市代理商培训、展会支持及重点商户实地走访。 6.营销活动执行：负责营销活动落地实施，策划线上线下推广活动，协调内外部资源保障目标达成，管理社交媒体平台及官网内容更新，撰写支付类产品宣传文案。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）； 2.具备1年以上支付或金融行业工作经验（有POS收单、跨境支付、代理体系经验者优先考虑）； 3.熟悉支付后台系统操作（如商户签约平台、CRM系统），熟练运用Excel进行数据分析（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），了解基础SEO/SEM知识； 4.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，掌握基本商务谈判技巧； 5.可接受出差安排（主要覆盖湖南、广西等地），无出差任务时支持居家办公，积极配合完成上级交办的其他工作任务。

岗位介绍： 1、银行特惠商务拓展岗位（长沙银行项目） 一、工作内容： 1、负责湖南省内餐饮、娱乐、购物类商户优惠活动的接入与落地（例如美团团购合作） 2、已有合作商户的日常维护及实地巡检。 3、推进合同签署流程，协助客户提升交易活跃度与订单数量。 二、岗位要求： 1、年龄*****。 2、具备良好的谈判技巧及人际交往、协调能力。 3、有本地生活服务类平台如美团、抖音等相关从业经历者优先考虑。 4、个人信用状况良好，无不良征信记录。 5、熟练掌握基础办公软件操作，包括表格及文档处理。 三、薪资待遇： 1、基本工资4000元+绩效奖金+专项奖励，综合月收入6-8K。 2、享受周末双休，按国家规定执行节假日休息制度。 上班地址：长沙岳麓区楷林国际B座11楼

工作职责 1、策划并落实与银行合作的销售方案，清晰界定目标市场与客户群体，推动扫呗在银⾏渠道的业务延伸。 2、主导与各类银行建立并保持稳定合作关系，涵盖国有银行、股份制银行、城市商业银行等，持续扩展合作银行的数量与覆盖范围。 3、深入掌握银行的运营需求与发展战略，结合扫呗的产品特性与服务体系，提供个性化解决方案，增强合作的紧密性与覆盖面。 4、维护与银行客户的长期良性互动，快速响应客户诉求，妥善处理问题，提升客户满意度与黏性。 5、定期走访银行客户，收集其对扫呗产品与服务的实际使用情况及反馈建议，为产品迭代与服务升级提供参考依据。 6、联合银行客户组织实施市场宣传与营销行动，提升扫呗品牌的认知度与市场占有率。 任职要求 1、具备丰富的银行渠道销售实战经验，通常需在金融行业或相关领域拥有2年以上销售岗位经历。 2、有可验证的银行项目合作成功经验，能体现其在开拓银行合作方面的实际能力与业绩成果。 3、掌握系统的金融专业知识，熟悉银行类产品与服务内容，了解支付行业相关法规政策及市场发展趋势。 4、具备优秀的销售能力和谈判技巧，能够高效开发市场、促成合作意向并完成协议签署。 5、拥有良好的沟通协调能力，能与银行各层级人员顺畅交流并推进协作。 6、责任心强，执行能力突出，能适应工作压力，确保各项任务按时高质量完成。

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不做人机！没有通话次数的考核要求！ 到点下班，工作时间:9:00-17:30，中午休息2小时,周末双休，法定节假日休。 过年带薪假期12天，业绩中等偏上还有额外的休息奖励，月休10天 薪资待遇：永久无责底薪3500~8000元（不拆分底薪）+20%~60%提成（通提，不扣其他费用）+奖金+分红。 举例： 业绩2万，实习期到手工资8.6K； 业绩6万，到手工资2.8W;  业绩10万，到手工资5W 业绩20万，到手工资15W 真实工资数据，可随时查证 在职小伙伴均薪不低于1.2w，月综合收入1.5w-3w，优秀者到手4~5w，销管级别15W! 工作地点在芙蓉广场，公司成立11年，员工200多，办公场所4000多平。 岗位要求： 1、23-34岁，不限男女 2、有金融、招商、房地产等电销经验优先 3、有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，打算长期稳定发展 公司是做银行助贷，只做正规银行助贷！ 网上关于助贷行业的声音太杂了，今天想掏心窝子跟你说几句：这个行业能存在十几年，真不是靠所谓的忽悠。这几年经济波动里，太多普通人急用钱时被银行复杂的流程拦住，我们做的就是帮这些人找到匹配的银行产品，让合规的资金真正流到需要的地方。​ 速融投资，11年了，在长沙助贷行业能做到头部，靠的从来不是投机。 你担心的“刷面试KPI”、“骗子公司”，看看这些就明白了： 企查查上能查到我们0投诉0纠纷的记录，墙上挂着3A企业认证的牌匾，银行的工作人员就驻点在我们办公室，一起对接业务。更别说我们还和弘一律师事务所深度合作，每一笔业务都有专业律师把关。 我们从不碰小贷、网贷、AB贷，只做银行正规产品，这是底线，也是11年来没出过错的根本。​ 我们深知，靠谱的事业得有靠谱的团队支撑，所以在对员工的关怀上，我们从来不含糊。每月15号工资和孝心基金都会准时到账，让你既能安心生活，也能给家里一份稳稳的心意。 每年的体检安排，是希望大家都能健健康康奋斗；每月分红，是让每个人都能分享公司发展的成果。 对于销冠，我们会定制专属期刊、家书和明信片，把这份荣耀好好珍藏。 工作之余，旅游团建、组队打王者，让大家在轻松的氛围里增进感情。 更重要的是，我们坚持定点下班，绝不提倡无意义的加班，让你能平衡工作与生活。 招人这件事，我们比谁都认真。毕竟要和银行、客户打交道，要维护这11年攒下的口碑，不靠谱的人我们坚决不要。 如果你对金融行业有热情，想找一份踏实正规的工作，不妨来聊聊——不怕你问得细，就怕你因为误解错过一个真正值得的平台。

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心