岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

组织全员早会。对接后厨。迎宾带位巡台服务。等

岗位职责: 1. 负责大堂秩序维护，保障客户安全与环境干净整洁； 2. 热情接待来访客户，提供细致服务并回应各类咨询； 3. 指导客户操作自助设备，提高业务办理效率； 4. 整合内部资源，妥善处理客户反馈，提升服务满意度； 5. 配合组织客户互动活动，加强客户联系，树立企业良好形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 面对突发情况能沉着应对，及时有效解决问题； 3. 具备良好的组织协调能力，合理引导客户分流； 4. 22岁−***，身高160以上，形象端正，气质亲和；包吃住，购买五险一金 5. 能展现公司积极正面的对外形象。 6.联系人：陈总，联系电话：***********

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、接待到访客户，做好引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导使用厅堂服务设备及自助机具； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对客户意见及突发事件，妥善处理投诉问题 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备良好的仪容仪表、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，轮班休息制度

职责描述： 1、负责大堂日常服务，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关单据，协助其操作厅堂服务设施与自助机具； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各类产品与服务； 4、妥善应对客户异议及突发事件，保持冷静并有效处置； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪态良好，性格积极，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与客户交流沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备良好的观察力与应变能力； 5、具备优良的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从组织安排。

岗位职责： 1、迎接、引导及分流来访客户，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写与业务操作； 2、受理客户意见，协调处理客户投诉及突发状况； 3、维护营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报相关情况； 4、高效完成网点负责人安排的其他关于大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、仪容得体、性格积极、富有亲和力； 3、具备较强的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4、业绩优秀者将享有广阔的职业成长路径与晋升空间。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。 缴纳五险一金、意外险等相关保障。享受生日礼遇、节日福利、带薪年休假、团队拓展等完善的员工福利体系。 工作地点：根据居住区域就近安排 具有竞争力的发展平台与职业挑战：提供多维度业务培训，表现优异者将获得持续晋升机会。

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

一、工作职责： (1)维护营业现场秩序，提示客户在指定区域等候； (2)识别客户需求并引导分流，协助客户前往对应服务区域办理业务； (3)回应客户咨询。在客户询问我行产品、服务或业务流程时，可进行初步交流与说明； (4)受理客户投诉。认真听取客户意见，第一时间转交我行工作人员处理，配合完成沟通解释工作，不得擅自处理投诉事项； (5)协助行方厅堂服务人员完成工作日志的填写。 二、岗位要求：学历：大专及以上，年龄：22-40岁，性别：不限（需提供征信记录及无犯罪记录证明） 三、上班时间：8:00-18:00，上六休一 四、工资待遇： 试用期2个月2560元，转正后税前3200元。缴纳深圳五险一金。

湘西土家族苗族自治州龙山县招打孔

湘西土家族苗族自治州保靖县招建筑木工

做临时电。洗手拿钱。

湘西土家族苗族自治州招工地力工，上ALC墙板，墙板清垃圾，四块钱一平，自带平板车

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

九江各地区银行引导员招聘： 1，负责银行大堂客户接待与引导服务。 2，维护大堂秩序。 3，专业不限学历不限年龄53岁以下。 月工资2100-2400元，周末双休，工作内容简单，有意者联系

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

大堂经理 [工作内容] 1.厅堂现场管理，包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助，包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通，包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作，包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

颜悦人力资源有限公司工作地址：山东省青岛市内点链接-拨打电话：招聘职位：↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元

【岗位职责】 1、市场调研与分析：收集并整理市场相关数据，分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，为通路策略制定提供有力的数据支撑； 2、策略制定：依据市场现状，推进万元店分类分级管理体系搭建，指导并跟踪各区域万元店的开发与建设进度； 3、网点覆盖管理：主导新渠道拓展工作，统筹渠道网点布局规划与执行，推动有效网点达成、核心门店打造及终端展示达标； 4、营销活动策划与执行：结合通路发展策略，设计具有针对性的促销方案，提升产品在渠道内的曝光度与动销表现，并负责活动落地与过程监控，保障实施成效； 5、市场覆盖：开展市场精细化运营模式研究及可复制性推广，按阶段落实客户开发策略，指导并跟踪有效客户的成长与升级； 6、冷柜管理：统筹冷柜资源及陈列费用的规划与复盘，确保冷柜使用效率与管理规范； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、熟悉经销商体系运作、公司产品知识及内部业务流程，具备专业的渠道规划与管理能力，拥有良好的沟通协调及项目推动力； 3、能适应每周外出办公及出差2-3天的工作安排。

诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好，长期稳定有发展！ 应聘热线 工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店

凤凰雪晴集酒店：招聘负责人（店总）1名任职要求：，年龄25-40岁，高中及以上学历，有酒店或民宿管理经验者，身体健康，无不良嗜好。待遇面议工作地址：凤凰县沱江镇滕子坪路雪晴集酒店联系人：陈经理

【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000 联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县

锦绣芙蓉大酒店｜前台接待招聘工作地点：芙蓉镇锦绣芙蓉大酒店工作内容：宾客登记入住退房、咨询答疑、前台账务、预订登记、日常前厅服务任职要求：1. ，18～40周岁，五官端正，待人热情有耐心2. 熟练基础电脑操作，零基础可岗前培训3. 服从排班，责任心强，有酒店前台经验优先录用薪资福利面议包吃包住应聘电话：胡总

吉首财信美食街古茗奶茶店招聘店员数名。招聘要求：长期稳定，有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神，善于挑战，有较强的沟通能力和亲和力。职位发展路径为：实习调饮师、调饮师、资深调饮师、训练员、店助、储备店长、店长。薪资待遇为3000至6000。上班时间为三班倒，每个班次九个小时。工作地址为吉首财信步行街。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、客户接待与分流、需求识别。按照客户需求进行合理引导与分流，确保网点客户获得高效有序的服务体验； 2、业务协助支持。回应客户咨询问题，协助客户完成单据填写，指导客户正确操作自助设备； 3、现场管理维护。负责营业场所的服务环境、设备运行及服务秩序的日常维护工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，举止得体，体型适中，普通话流利； 3、具有良好的个人素养、职业操守和细致的工作态度，性格外向，思维敏捷，态度积极，具备较强的沟通表达与协调能力； 4、有志于投身银行领域或期望在大型企业平台长期发展。 5、工作地点依据居住地址就近安排

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 迎接、引导及分流来访客户，细致解答客户疑问，协助客户填写相关单据并指引业务办理流程。 2. 受理客户意见，协调处理客户投诉及突发情况，确保服务体验顺畅。 3. 维持营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报重要信息。 4. 高效完成网点负责人安排的其他与大堂服务礼仪及现场管理相关的临时任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2. 外形端正，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3. 具备优秀的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4. 工作表现优异者可享有广阔的职业成长空间及晋升通道。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+绩效奖金等。 依法缴纳五险一金及意外险，享受生日礼金、节日福利、带薪年休假、团队建设活动等完善的员工关怀体系。 工作地点：天津市滨海区 提供具有挑战性的职业发展平台，定期开展多项专业培训，业绩突出员工将获得持续晋升机会。