1、负责公司资管系统、核心业务系统等金融类系统的全生命周期测试工作，确保系统上线质量及生产环境稳定。主导大型复杂项目（如核心系统重构、重要新业务上线）的测试策略制定、测试用例设计、测试执行管理及风险识别与评估。 2、实施接口自动化测试、性能测试等专项质量保障活动，持续提升测试效率与覆盖范围。 3、深度理解业务需求与系统架构，主动发现潜在缺陷和风险环节，推动问题及时定位与闭环处理。 4、联合业务、开发、运维等多方团队，协同推进测试流程改进与质量管控措施落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、金融工程、信息技术等相关专业背景； 2、掌握至少一种编程语言（Java/Python/Go），精通接口自动化测试、性能测试相关技术与工具，熟练运用SQL进行数据库操作，具备独立完成数据校验与故障排查的能力； 3、具有7年以上软件测试工作经验，有金融行业资管系统、债券投资业务流程或大型复杂金融项目全流程测试主导经历者优先； 4、具备强烈的风险敏感度、责任意识与工作细致态度，尊重生产环境与业务连续性要求。拥有出色的系统分析能力、逻辑推理能力与应对复杂、不确定性业务场景的问题解决能力。

湖南宝瑞科技有限公司 我司主营五金件塑胶件表面加工喷油，真空电镀，丝印，镭雕加工厂，工厂环境良好，车间一年四季可以开空调。 招聘 品质主管：全面负责工厂塑料件产品的品质管理工作，搭建并完善品质管控体系，统筹原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验全流程质量把控，处理质量异常与客户投诉，推动品质改善，降低不良率，确保塑料件产品质量符合客户标准及行业规范，保障生产顺利开展，提升整体产品品质水平。主导品质体系内审、外审相关工作，确保ISO9001等质量管理体系有效运行，持续优化体系流程。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，评估并确定适用的测试方案； 3、制定测试设备的操作指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检任务； 5、搭建测试系统架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试发现的不良品进行及时分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等仪器的使用方法； 5、熟练操作办公软件，具备较强的报告编写能力。

岗位职责： 1、参与项目需求分析，提出需求疑问； 2、负责项目测试计划、测试用例的编写； 3、根据测试计划与用例搭建软硬件测试环境； 4、执行测试工作，提交测试报告； 5、对测试结果进行总结与统计分析，对问题进行跟踪闭环； 6、了解用户使用场景与行为习惯；体验竞品，提炼优点；为产品的完善提建议。 任职要求： 1、本科或以上学历；较好的理解力、沟通表达能力；较广的知识面。 2、熟悉测试理论，热爱电子产品，能动手拆装产品； 3、有压力测试、性能测试、安全测试经验优先、有项目管理能力优先；

转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 薪资待遇： 转正前：18每小时（同工同酬）+实训补贴（100/天）综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

工作内容： 1. 依据需求与设计文档，制定测试用例； 2. 执行测试方案，记录并跟进缺陷情况； 3. 与开发人员密切配合，协助定位和解决缺陷； 4. 参与软件产品的需求分析及设计阶段的评审工作； 5. 根据测试过程与结果，撰写完整的测试报告。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上银行类软件测试经验（需覆盖任意两类业务方向）； 3. 熟悉至少一种主流测试工具的使用； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 对软件测试工作具有高度兴趣与积极态度； 6. 能够接受出差安排

岗位职责： 1、依据项目实际需求，参与需求调研与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试计划，设计并优化测试用例； 3、开展测试执行，提交缺陷报告，协同推进问题修复，完成回归测试及版本管理与发布支持； 4、撰写测试总结报告，按时归集和整理测试数据及相关文档； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并能提出可行的产品改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备较强的英语综合能力，能够熟练查阅英文技术资料； 3、热爱测试工作，了解并掌握常用软硬件测试方法； 4、学习能力强，善于独立思考与解决问题，具有良好的团队合作意识和强烈的责任心。

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、执行验证、缺陷管理及回归测试，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案研讨，结合测试视角提出建设性意见，提前识别质量隐患，提升需求的可测性与合理性。 3. 准确识别并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试报告，优化测试策略、用例体系和执行方法，不断提升测试效率与产品质量水平。 5. 协同推进产品版本迭代与发布流程，完成上线前的质量验收，快速响应线上异常问题，提供有效的排查支持与解决方案。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与方法论，熟悉黑盒、白盒测试逻辑，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解业务需求，设计覆盖全面的测试场景，包含正常流、异常流及边界情况。 4. 熟悉主流测试工具使用，如缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 具备良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 能够规范撰写测试相关文档，包括测试计划、测试用例、测试总结报告等，具备较强的书面表达能力。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，进行测试方案的分析与确认； 3、制定测试设备的操作规程与作业指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检维护； 5、搭建测试系统整体架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试过程中发现的不良品，及时开展分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）所涉及的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等常用仪器的操作方法； 5、熟练使用办公软件，具备较强的报告编写能力。

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

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CP测试 18 - 36 工，学历不限。做四休二为主（两白两夜休息两天排班） 薪资福利:前期员工30每小时，8点对8点每天按11小时计薪，月平均入7000 - 9000以上，不包吃住，每月月底发当月工资，加班超多。后续底薪正式工，转正后基本底薪4000（底薪2880固定绩效津贴1440），月奖金500 - 1000，固定津贴900，夜班津贴100元每天（约1000 - 1500每月），年发15 - 16薪，另有加班，签公司正式合同，五险一金，福利好，月6000 - 9000以上 务必提前报名安排发简历，简历通过随时安排面试；条件好也可以直接面试正式工录用 工作地址:孙桥路388号，川周公路2872号（邮局隔壁），张江古桐路76号

明天30号8点上班，三围社区锦文科创园要一个测试熟手 20 一个小时下班结

招聘：普工（长白班、五险、工作餐，年终奖） 薪资：4500.00-6000.00 岗位职责 1. 负责生产**产品的组装、测试等工作 2. 协助进行生产设备的日常维护与保养 3. 确保生产流程顺畅，及时处理生产中的问题 岗位要求 1.适合：20-45 2.机电一体化专业，懂得电气 有电工证优先考虑。 3.吃苦耐劳，努力，上进，服从管理， 上班时间：长白班， 福利待遇：五险， 工作餐，节假日福利、具体薪资面议、有进步空间。

大翠（一）今天继续要人：【小昆山电力设备】7000-9000，7000-9000普工，焊工、测试电工继续招要求在机械厂做过的，会使用各种量具的，两班倒：早班8:00-18:30，晚班17:00-0:03，做六休一，免费工作餐，夜班十多块补贴面试基本要求：1、年龄35岁-50岁之间2、稳定性高（频繁换工作的不行）学历不限，开始不熟练计时5000左右，后面计件7000到9000，综合工资每月7000-9000，交上海社保工作地点：小昆山燕锦

第五章[好的]星期四【两班倒】燕锦劳务平原街101号最新招聘信息：（一）电子厂7000/左右目前是白班，有可能会上夜班，要能接受，夜班就上两三个月招13岁，底薪2740元，车间有空调，包吃，加班1.5倍，星期六双倍，测试岗位，早，7:00点到晚17:30晚，19:00点到5.30点半个月倒一次月薪6500左右，车间有空调，坐着上班，试用期两个月后，全勤500~1000元，交社保，小部分燕锦

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岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

招聘：质检薪资：4500-5000元/月湖南美虹光电科技股份有限公司 质检 1 初中及以下 4500 5000 "薪资待遇：计时14元/小时，综合薪资4500-5000元/月，包吃住岗位要求：年龄20-40岁以内！，手脚麻利，无经验均可！有人教。工作时间：长白班，正班08:00-20:00（另外需要加班）" 吉首乾州街道市经开区创新创业示范园 隆女士

职位描述 1、负责产品研发阶段的硬件设计验证，开展性能、机械及可靠性相关测试工作 2、制定硬件测试方案，搭建并维护测试平台，持续优化测试流程与方法 3、完善硬件产品及其零部件的测试文档与技术资料归档 4、协同采购与设计团队，及时处理生产环节及应用现场出现的硬件问题 5、协助排查产品硬件异常，对测试中发现的缺陷进行跟踪与闭环管理 岗位职责： 1、调研客户实际需求、产品使用反馈及市场动态，参与产品开发讨论与设计评审 2、依据公司产品和测试要求，构建测试环境，导入高效可行的测试手段 3、整理分析测试数据，输出专业测试报告，并引入先进测试技术，不断提升测试效率与质量 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业优先考虑 2、掌握电子电路设计原理与测试方法，具备硬件电路调试实际经验 3、熟练操作示波器、频谱仪等常用测试设备，具备一定的测试工具开发能力 岗位要求： 1、精通数字电路、模拟电路、常见端口电路及数字系统，具备EMC问题分析与解决能力 2、擅长产品功能、性能及EMC测试方案设计，能独立编写测试用例，具备较强的问题诊断能力，有测试工程师背景者优先 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

我们正在寻找一名严谨、细致的测试工程师加入团队。你将深入核心业务，负责产品从需求到上线的全流程质量保障工作，与产品、开发紧密协作，确保交付质量，成为产品质量的关键防线。这是一个能在实战中快速积累经验、系统性提升测试技能的成长型岗位。 你的主要职责： 核心测试执行：独立负责核心功能模块的测试工作，包括需求分析、测试用例设计与执行、缺陷跟踪与回归验证。 全流程质量参与：积极参与需求与设计评审，从用户体验与测试角度识别潜在风险。跟进项目全过程，及时同步测试进度与阻塞问题。 缺陷全生命周期管理：清晰、准确地编写缺陷报告，主动推动问题定位与修复，并持续跟进至闭环。 专项测试与基础验证：执行必要的兼容性测试、弱网测试等。能编写基础SQL语句进行数据验证，使用抓包工具辅助测试。 质量共建：积极总结与分享测试经验，参与测试流程优化，与团队共同提升整体交付效率与质量。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，拥有1年及以上软件测试工作经验。 2、熟悉软件测试理论与流程，能独立编写清晰、覆盖度高的测试用例。 3、有完整的项目测试经验，熟悉常用测试管理工具（如Jira、TestRail、禅道等）和抓包工具（如Charles、Fiddler）。 4、掌握基础的SQL语法，能进行简单的数据查询与验证。 加分项： C端产品经验 流量型产品 裂变产品经验