这个岗位如果你能力匹配，建议尽快行动！ 理由如下，你很难不动心 1、到底能不能赚到钱？ 直接说标准：月薪低于10000的，在我们这自然淘汰。公司百人团队中，年薪二三十万的员工有几十位。底薪4000元起+提成保障，提成比例10%-30%。高收入与基本保障兼备。 2、公司是否有实力？ 连续三年稳居教培营销策划领域头部位置，行业排名领先。企业规模同样位居同行前列。 3、我们的产品究竟有多强？ 我们实行结果导向收费模式！ 只有帮助客户实现业绩增长，才收取费用；若未为客户带来收益，分文不取。没有过硬的产品力，怎敢承诺按效果付费？ 我们的产品具备市场独创性，竞争优势显著。 4、做销售最难的是什么？——获取精准客户资源。 别担心，在我们这里，客户资源由公司统一提供，数量充足且质量高。 相当于在行业领先的平台，使用最具竞争力的产品，配备大量主动咨询的精准客户，月收入达不到1W即被淘汰，身边同事多数年薪达几十万。这样的机会，你要加入吗？ 我们招聘人数有限，招满即停。如果你看到这个岗位仍在开放，说明机会尚在，或许今年正是你突破发展的良机，运气不错哦，朋友~ 就看你行动是否够快 公司高度重视该岗位人选，老板可能亲自参与面试，亲自敲定人选。请务必预留时间，配合安排面试档期。

岗位职责： 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务企业，销售岗位主要负责开拓并维护各类建筑工程类公司客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，面向企业客户开展业务，具体形式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：覆盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工企业，主要对接客户方负责工程保函事务的相关决策人员； 4、销售流程：系统学习产品知识—搜集目标客户信息—联系客户保函对接人—安排线下会面—协商报价方案—促成合作意向—收集申报材料—提交内部审核—完成保函出具—协助客户凭保函与业主签约并承接项目。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），不限性别、不限专业背景； 2、个人素养：注重职业形象，品行良好，积极向上，具备较强的抗压能力，思维细致敏锐，有责任感和职业操守，乐于接受挑战； 3、核心能力：优秀的语言表达与沟通技巧，良好的市场分析与判断力，具备商务谈判经验，拥有客户开发意识，学习能力强，执行力强，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪4350元+高比例提成 2、员工福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，实行五天工作制（8:30-17:30），周末双休；享有高额度业绩提成、年度团队旅游、节日关怀礼品，依法享受各项带薪假期，包括春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，无纯电话销售岗位，专注工程保函领域十余年，主营业务单一且专业，切勿因公司名称产生误解！ 2、部分招聘平台可能显示简历未读状态，请无需担忧，所有投递简历均会被平台推送至我司招聘邮箱，我们会在第一时间认真审阅每一份应聘资料； 3、主营产品涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴且细分的专业领域，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、公司规模：公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，专注于担保、投资及配套金融服务，是国内起步较早、服务网络广泛的专业化工程金融担保机构之一。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务范围遍及全国主要经济活跃区域。 二、业务范畴：聚焦工程保函与工程担保服务，属于现代金融细分行业（在欧美已有百年发展历程）。我们不从事融资、贷款、保险、理财业务，也不开展融资担保、贷款担保或投资担保。核心产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。

工作职责： 1、负责大客户的开发及现有客户的维护与持续跟进； 2、具备清晰的产品思维和营销策略，能够高效进行产品讲解，快速识别并回应客户需求； 3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通，推动合作关系的持续深化； 4、对团队及个人业绩指标承担责任，拥有良好的跨部门协作统筹能力与沟通协调技巧； 5、在客户服务周期中保持高频互动，及时掌握客户想法与需求，确保回款准时足额完成； 6、具备良好的职业操守，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求自我成长与价值实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众； 2. 具备TOB销售背景或金融、银行相关从业经历者优先录用； 3. 拥有出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作态度积极主动； 5. 有大客户销售实操经验者优先考虑； 6. 年龄范围24-33岁，表现优异者可适当放宽年龄条件； 7. 具备强烈的目标驱动力和成功意愿，能接受出差安排。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权激励 【上班时间】工作时间：8:30-6:00，中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按国家规定正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游 【培训制度】 新人专属帮扶计划一对一指导助你迅速融入团队，日常陪访与经验交流帮助提升销售实战能力，助力向管理岗位发展； 丰富内部培训资源+多元化的晋升通道+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

公司12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，大小休，一定会审核简历，人员流动不高，不需要冲KPI，觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试~~不是纯电销，有资源可以外出见客户。 【关于我们】 博商管理让管理变简单：19年来，博商通过民营企业成长规律的研究实践，让学员从纷繁复杂的管理中洞察本质，提升自我的领导魅力与驾驭企业的能力。让生命变多彩，每年100+场丰富的课外活动，多样的兴俱乐部，积极正向的校友，让您生命变多彩。让读书变成创造利润的来源，394498家博商学员企业年采购量超过3500亿元，同时博商通过APP供需信息提送BBA商业联盟等方式，让学员获得生意来源。 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司（简称：博商管理科学研究院），始创于2006年，以“民企成长加速器”为定位，秉承“落地实战，陪伴成长”的办学理念，为中国民营企业家提供管理培训、咨询辅导和资源互通等企业全生命周期服务。现已在深圳、北京、广州、上海、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、成都、苏州、杭州12个重点城市设立直属教学中心，构筑了辐射国内多地区的教学网络。 经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【为什么选择博商工作】 1、选择加入博商管理，可以和我们一起驰骋在各大行业，接触最具领先的商业模式、企业管理等商业知识，让你迅速提升视野，让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业； 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训，企业家高端管理精品课免费学习，可以让你以最快的速度成长。 3、国内首家管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利； 4、获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力； 5、公司团队氛围好，定期组织户外团建活动及各个节假日公司定制礼品，让你除工作之外，还拥有诗和远方！ 【您需要做】 1）由公司提供意向资源，你负责和学员联系； 2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。 【我们需要的人才】 （1）*******，大专以上学历 （2）热爱销售，看好教育行业； （3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：企业文化、产品知识、销售技巧等； 2）入职半年内：团队管理、技巧复制、数据处理等； 3）定期牛人分享：由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享 【您的未来】 专业方向：客户经理> 高级客户经理> 教练> 咨询师 管理方向：销售代表>销售储备干部> 见习销售主管> 销售主管> 分公司经理> 大区经理> 销售部总经理 【您的收获】 1、薪酬 ：底薪4300-12000+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P1:900-5500-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+公积金+氛围非常好的团队。 简单、开放、平等的工作环境；海量学习机会（可聆听国内各行业一线专家、教授的课程）；共同创业平台（凡如公司满三年，均可成为公司股东）

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入10000-20000元，摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%精英群体（月薪轻松破万）等你加入！ 2、公司统一派发客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验者优先录用，无经验也无需担心，我们提供趣味十足的在职培训，助你快速上手； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房有希望，养老有保障，意外有防护； 5、小奖励频频发放，大活动定期举办，每月拿奖拿到手软； 6、与优质人士深度交流，全面提升个人品味、知识储备及人脉圈层； 7、人性化管理制度，能力越强，奖金越高，激励上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能成为懂生活、懂情感、懂恋爱的多面高手； 10、团队充满激情与正气，彼此协作扶持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：无责任底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8-17%，综合月薪10000-20000元； 12、固定每周一、周二休息 【岗位职责】 1、对已注册会员资料进行初步梳理，筛选意向用户并邀约到公司面谈； 2、接待上门客户，深入了解其情感婚恋需求，推荐合适的婚恋服务方案并推动签约； 3、持续维护客户关系，与团队成员高效协同，确保服务质量。 资源：每日精准推送客户资源，杜绝无效名单，告别盲目寻找客户

1. 工作内容：通过线上社群、朋友圈、线下地推等方式，向用户推荐高性价比流量卡产品，完成开卡转化。 2. 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强，能主动挖掘客户需求；时间灵活，学生、宝妈、职场副业人群均可。 3. 薪资待遇：高提成制，每张卡提成50元-200元，开卡量无上限，多劳多得；提供平台直接结算佣金，无需押款。 4. 支持保障：提供平台、答疑支持，新手也能快速上手。 有意者可直接添加微信【XXX】咨询，备注“流量卡兼职”，无需面试，当天即可开始推广赚钱！

岗位职责： 1. 开发并维护客户资源与合作渠道，完成既定销售任务； 2. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的解决方案； 3. 持续跟进并分析销售相关数据，优化业务策略； 4. 关注市场变化及竞争格局，为公司销售战略提供有效支持； 5. 构建并维系长期客户关系，提升客户体验与满意度； 6. 参与培训方案编写、投标文件准备及项目投标等相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先，了解行业市场环境，熟悉B端客户销售模式； 2. 3年以上教育领域面向企业的销售经验，具备出色的沟通协调能力，能与各层级客户顺畅对接； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，可独立推进市场开发工作； 4. 工作态度积极，执行力强，具有良好的团队协作意识； 5. 具备较强的应变能力与客户服务思维，能及时响应并解决客户问题。 公司福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休。 3、年终奖。 4、年度免费体检。 5、优秀员工奖励。 6、核心员工股份期权。

服务与开发公司高端客服群体

工作职责： 1、负责大客户开拓和现有客户维护、跟进； 2、拥有较强的产品逻辑、营销思路，具备一定的产品宣讲能力，迅速抓住客户痛点； 3、定期与已合作客户进行产品体验回顾，以推进客户的长期合作； 4、对部门及个人业绩目标负责，具备较强的跨部门协调统筹能力与沟通技巧； 5、客户服务周期内，保持与客户密切联系，了解客户意愿与诉求，按时、足额回款； 6、有良好的职业素养，热爱销售岗位，喜欢迎接挑战，实现人生价值。 任职要求： 1.专科以上学历，普通话标准，形象气质佳； 2.有TOB销售经验的伙伴和金融银行相关的工作经验优先考虑； 3.良好的沟通能力和语言表达能力和熟悉办公软件； 4.有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心责任心和积极的工作态度； 5.具有大客户销售工作经验优先考虑； 6.年龄22-33之间，优秀者可放宽年龄限制； 7.有强烈的企图心和成功欲望，能适应出差。 您将获得： 【薪资构成】底薪（5-8k）+高额提成10%+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00,中间休息1.5小时，5天8小时制，周末双休，节假日按照法定正常休假 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 【培训制度】新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进； 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司目前正在高速发展，团队充满活力、积极向上，期待优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，妥善处理客户反馈与售后问题，达成既定销售目标； 3. 协助领导完成年度销售规划，落实个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有1年以上同行业工作经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧； 3. 工作细致认真，性格沉稳，热爱客户服务工作； 4. 学习能力强，具备团队协作意识。 ［薪资福利］ 1. 底薪1400-4400，提成比例40%-55%，月入过万为基本水平！ 2. 业绩突出者每月额外享受2天带薪休假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！！！ 3. 设立季度奖金、年终奖金，每季度提供1次晋升机会！ 4. 国内外团建旅游、月度员工聚餐、生日礼遇、年会福利丰富多彩！

湘西吉首招门窗安装/制作，塞缝

湘西土家族苗族自治州古丈县招工地小工/杂工。拆除一点东西。找车子拉走，还有会点泥工的来，

招聘单位打扫卫生员、单位厨师，1、吉首团结广场附近某单位招打扫卫生姐姐、50岁以下、上班时间7点半到下午5点半、月休4天、包吃早、中、晚饭、工资2600元/月 2、乾州某公司招厨师、、会做接待餐、60岁以下、9点到下午6点、工资4000元/月、月休4天、包吃不包住 以上工作 联系电话彭姐

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

临时促销人员，30 工作地址:吉首市乾州街道小溪桥武陵财富中心一楼二楼 日工资底薪100元+各种奖励+销售提成，最高可达400元/天

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训支持快速成长；资深人员配备职级协作机制，构建持续进阶的学习平台；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划，以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求，开展有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系，提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍，对团队成员进行指导与管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入近千万、屡获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 一张代表专业的平安名片：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色 三重专业价值的践行者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位，全球金融企业中位列第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台 2）产品优势：打造创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府及医疗资源网络，为MVP开放高端资源整合通道 4）科技赋能：运用高效数字化工具，全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力，有挑战目标的决心和成就事业的动力；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利 2、综合保障全面：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利 3、养老福利优越：随着年资增长或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

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工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，配合团队优化销售流程与话术库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏的销售工作节奏 4. 学历不限，热爱销售工作，无不良征信及违法犯罪记录 5. 具备基本客户服务意识，认同长期职业发展路径

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。