本店现招聘收银员2名，年龄18-35岁， 要会骑电动车，待人热情、礼貌。会收银系统操作的优先。联系电话：

无责底薪5K+10%提成（续费）+5%-25%新开业绩提成 平均月薪8K以上，可达2W+ 岗位职责： 1、负责老客户的合同续签工作，确保个人续签率达标，完成并积极超额完成续费任务指标； 2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源； 3、及时解答客户线下业务咨询，协助客户办理并完成各项增值业务签约； 4、承担客户沟通与日常服务相关工作，保障服务质量与客户满意度；

岗位描述： 1、主要负责与客户进行沟通，解答相关财务问题； 2、为客户提供合理的节税规划，提升客户体验，增强客户粘性，打造高品质服务口碑； 3、协调主办会计及做账会计在工作中需与客户对接的相关事项； 4、定期回访老客户，洽谈合同续约及推荐新客户等相关事宜； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作纪律，富有团队协作意识，保持积极向上的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、持有会计从业资格证或会计相关专业背景，有财务实操经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00； 2、薪资结构：无责底薪3-5k+绩效+全勤奖+续费提成+新开户提成+其他福利，成长过程中有多次调薪机会； 3、公司规模大，管理体系完善，团队氛围融洽，办公环境舒适； 4、定期开展团建活动，享有生日福利、节日礼品等员工关怀； 5、享受国家规定法定节假日，以及带薪年假、产假、婚假、病假等各类假期； 6、薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+多项奖金+其他福利，不同发展阶段均有机会调薪

招会计一枚，无需太多工作经验，工作简单，维护电商平台的进出账，统计每天营收及打款，做报表给老板

岗位职责： 1.负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报以及工商年检相关事宜。 2.解答客户在财务与税务方面的咨询，及时处理相关专业问题。 3.承担社保与公积金的测算、申报、缴费操作，办理人员异动及相关年审手续。 4.协助完成客户合同到期后的续费安排及收款跟进工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务管理、会计学或相关领域。 3、持证要求：具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年代理记账或同类型会计岗位经验。 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及实务操作等相关培训。 6、年龄范围：20至30周岁 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元＋客户管理提成＋续费奖励＋新客户签约奖金＋社会保险

注：本岗位是代理记账会计，非喜勿投！~ 【岗位职责】 1、1年的会计相关经验 2、协助团队联系客户核实、反馈公司账面情况 3、主要负责日常客户咨询解答、税种启用、社保缴纳、工商年检、确认报税数据、账务反馈和续费到期维护。 【任职资格】 1、会计、财务管理等相关专业 2、学习能力、执行能力强 3、1年以上的财务经验22-35岁 4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 5、持有会计初级或以上职称

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

要求住家，工作细心，

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况分析，提供财务支持建议 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

招小车维修保养学徒工有意者联系：

湘潭国企钢铁厂招聘天车工学徒 熟练工都可 【岗位要求】男女不限，年龄26-43周岁，双眼裸视力0.3、矫正视力0.8以上，男性身高165CM以上，女性身高150CM以上，身体健康，有无工作经验均可，能适应倒班，有学习天车驾驶的意愿，熟练工要有Q2证。 【岗位职责】按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务，完成领导交办的临时工作。 【工资待遇】学习期待遇：发放300元的学习培训津贴 （15天） 实操期待遇：1650元/月 顶岗后待遇：3500-4000元/月 稳岗补贴2000元/月（半年一次，补贴两次） 【工作时间】8小时工作制，四班三运转 面试时间：周二下午面试 报名电话：

湘潭河东大型汽配厂火热招聘需求70人 一、招聘岗位：冷镦、冲压、热处理、、切削等岗位 1、要求：18-50岁内，男女不限，明显位置不能有纹身 2、计时工资 白班19/小时，晚班20/小时 3、食宿：早餐3，中晚餐6.5元/餐，先吃后，用餐时间1小时，免费提供住宿，水电费平摊 二、工作时间 1、上班时间：白班08:30-20:30，晚班20:30-8:30 月休2到4天 三、入职要求：三个月内的体检报告，彩色寸照3张 四、联系方式及时间 联系电话：何女士（） 2、面试时间：每周一三五下午3点

油漆公司招技术服务员，要求会打板调色，有责任心会沟通！工资待遇面谈！谷

【华铁公司 招聘】 ✅开平师傅 1. 48岁以下，工作责任心强 2. 精通钢板纵剪或横切工艺 3. 2年以上开平或分条主操工作经验 ✅吊运工 1. 52岁以下，身体健康、踏实肯干 2. 有行吊岗位工经验、持证者优先考虑 ✅普工： 53岁以下，身体健康、踏实肯干 以上薪资：面议，包吃包住、月休4天，长白班，缴纳五险，节假日福利等 工作地址：湘潭九华经开区 ☎联系方式：丁女士 （）

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

我们正在寻找志同道合的场外期权业务合伙人，无论您是希望全职深耕，还是利用业余时间发挥所长，我们都欢迎您的加入。公司将为您提供舒适的办公环境与专业的洽谈场地，助您轻松拓展业务。 【我们期待您具备以下特质之一或多重优势】 专业背景：对期权或股票有深入理解，具备扎实的金融知识基础。 资源优势：拥有高净值客户资源或广泛的社会关系网络，并能有效转化为业务机会。 从业经验：具备3年以上金融行业经验，尤其在证券公司、基金公司、银行、信托等机构工作，或有过期权业务实操经验者，将优先考虑。 沟通能力：拥有出色的沟通技巧和市场敏感度，能精准把握客户需求，提供专业的金融服务方案。 资格认证：持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。 教育背景：大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。 【岗位职责简述】 以结果为导向，利用公司平台与自身资源，积极开拓场外个股期权业务。 与客户保持良好沟通，提供专业的金融咨询服务，挖掘并满足客户需求。 积极参与公司组织的培训与学习，不断提升专业技能。 【我们提供极具吸引力的薪酬与福利】 极具竞争力的薪酬模式： 高额提成：提成比例优厚，且实现现结，收入回报及时可见。 综合月薪：优秀者月收入可达 3-5万元 以上，上不封顶。 多重奖金：除高提成外，另有销售奖金、团队奖、销冠奖等。 人性化的工作机制： 工作时间：周末双休，无需加班，让您工作生活两不误。 假期保障：享受国家法定节假日。 完善的成长与发展支持： 专业培训：提供从新人入门到专业技能提升的全方位培训体系，助力您快速成长。 团队氛围：不定期组织团队建设、下午茶等活动，还有不定时的红包雨，让工作充满乐趣与温暖。 基础保障：入职即缴纳社会保险，为您的工作保驾护航。 薪资面议，我们期待与您共创未来！

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

金融销售顾问（精准资源+高提成+五险一金） 综合薪资：15-50K（新人综合3W+，业绩中等5-10W，销冠20W+，上不封顶）提成当月发，绝不拖欠！ 1.薪资结构：无责底薪5.5K + 高额提成20%-40% + 阶梯奖金（回款5万奖5000，上不封顶） 2.资源支持：每日分配精准意向客户，新人快速开单 3.培训晋升：体系化培训+老带新实操，每3个月开放晋升，年轻化团队老板亲自带队 4.工作时间：早9晚6，午休2小时，大小周（周日10:30-16:00），法定节假日全休 5.工作地点：地铁3/4/10/15号线直达，办公环境舒适，零食下午茶无限供应 岗位职责: 1. 通过电话/微信与公司每日分配的精准意向客户沟通，邀约上门洽谈； 2. 协助客户制定贷款方案，完成签约流程； 3. 无需自行拓客，客户主动咨询，开单率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁，学历不限，接受小白； 2. 沟通表达流畅，目标感强，渴望高收入； 3. 有销售经验或负债压力者优先（给你快速逆袭的机会）。 公司介绍 我们是一家快速发展的金融服务公司，90后团队氛围轻松，老板乐于分享，助你半年积累同行两年经验。行业红利期，等你一起挑战高薪！ --- 公司直招，不收取任何费用，提供岗前培训。欢迎滴滴，立即沟通！

年龄30左右，有责任心，有上进心，反应灵敏

【岗位职责] 1、通过电话联系公司VIP老客户，介绍公司近期举办的健康体检、旅游、采摘等活动 2、协助客户参与活动，并提供保单资料修改等手机端操作支持 3、了解客户需求，帮助解决教育、养老、医疗、投资等问题【职位要求] 1、普通话流利，表达清晰，语言有感染力 2、年龄25-45周岁 3、性格开朗，反应快，有责任心和团队精神 [薪资福利] 1、薪资:基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金 2、福利:周末双休+国内外旅游

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-45岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

海澜之家九华新天地店一楼招聘长期促销员 工作地点：湘潭九华新天地店 年龄：40岁以下 身高：175以下 体重：65KG以下 每班7小时，90元/班 联系电话☎：李

1、根据现行财务制度及规范要求，编制并录入会计凭证，开展日常账务处理工作； 2、依照公司制度及相关规定，监督并记录租金、物业费的收取情况，按时编制上报相关报表； 3、依据公司制度及相关规定，监督并登记能源费、停车费的收入数据，并完成报表编报； 4、负责对各类业务单据及原始凭证进行初步审核与信息核对； 5、监督并复核收费岗位的业务执行情况，确保账务衔接准确无误； 6、负责各项收费台账的数据录入与归集整理，以及相关收费报表的编制与报送； 7、办理公司资产的保险投保手续，并完成相应账务处理； 8、落实财务经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科（含）及以上学历； 2、熟练掌握数据库操作及管理技能； 3、熟练使用办公软件及财务管理相关系统工具； 4、具备良好的环境适应能力，拥有较强的独立作业能力与执行意识。 福利待遇：五险一金、双休、丰厚年终奖、包三餐，大平台，晋升机会多

工作经验5年以上

1、具备财务、金融、管理等相关专业本科及以上学历，持有中级或以上会计师职称， 负责工业企业全盘财务工作，熟悉税法相关规定，具有五年以上相关工作经验 2、具备较强的战略规划意识，掌握扎实的经济与金融理论知识，拥有良好的财务分析、逻辑推理及文字整合能力， 工作积极主动、细致严谨，具备较强的对外沟通协调能力与出色的团队领导力，能胜任高强度工作节奏， 善于进行敏锐的分析判断，有效管控企业财务风险，并开展风险与收益的综合评估

易俗河招聘收银员一名罗工资面议

18-35岁，亲和，健谈，有目标感，有零售经验优先。

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，达成任务目标的员工可免除职场打卡要求，每月仅需参加1至2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高超10万元； 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品与服务； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴费基数依据前一年度月均收入确定，如月均收入4万元，则按4万元标准缴纳； 5. 客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】：机制公开、公正、透明（每半年组织一次晋升竞聘，入职满半年以上员工均可报名参与） 职业发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或有机会推荐至分支行其他岗位任职。