会CAD，工作认真

【招聘：装饰设计师】 岗位职责：全案装修设计、量房出图、客户对接、配合报价、工地跟进 要求：会CAD/效果图软件，有工装经验优先 待遇：保底工资4000-5000，提成年终奖金福利 工作时间：上午8点到下午5:30 月休四天 地点：湘潭嘉传承建筑工程有限公司 电话：人事齐

好岗位职责： 1.根据客户需求完成室内空间方案设计、效果图绘制及施工图深化 2. 参与项目现场勘查、测量及客户沟通，精准把握设计需求与预算范围 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型、工艺标准及整体落地效果 4. 跟进项目进度，及时解决设计与施工衔接中的技术问题 5.配合完成投标文件、汇报PPT等商务支持工作 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，热爱设计行业，持续学习能力强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计软件。 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

工业厂房装修简单CAD设计和预算，消防资料的整理

酷家乐做图，善于沟通，

会谈单，会跟单，会画图。

岗位职责 1. 负责订单客户的上门量尺工作，精准测量房屋空间尺寸，完整记录现场结构、水电点位、梁柱管线等关键信息 2. 现场与客户充分沟通，深度挖掘设计需求、风格偏好与功能诉求，做好需求确认与记录 3. 独立使用酷家乐软件完成平面布局方案、3D效果图、施工图纸等全套设计输出 4. 根据客户反馈及时调整、优化设计方案，跟进至客户最终确认 5. 配合后续施工/安装环节的设计对接，解答图纸相关疑问 任职要求 1. 熟练掌握酷家乐软件全功能操作，可独立完成全屋空间效果图绘制，出图质量稳定、还原度高、效率达标 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能顺畅对接客户需求，耐心处理方案迭代 3. 工作细心严谨，量尺数据准确，可独立完成外勤量尺工作 4. 有家装、全屋定制、室内设计相关行业经验者优先 5. 时间安排灵活，可根据订单节奏配合上门时间与出图周期 工作模式 - 弹性工作制，无需每日到公司坐班，以项目制推进工作 - 日常可居家办公，接到订单后按约定时间上门量尺，仅必要时到公司对接项目 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、出图效率与项目量级核定，多劳多得，结算方式可当面沟通。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询支持，确保全面响应其实际需求； 2. 制定富有创意的装修设计方案，提升客户体验与满意度； 3. 维持高效客户沟通机制，快速应对装修过程中的各类问题； 4. 全程跟进施工进度与工艺质量，保障项目符合既定规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务理念，擅长与客户建立良好互动与合作； 2. 能精准把握客户需求，输出定制化的家装规划建议； 3. 热爱家居装饰领域，积极主动学习行业新技术与发展趋势。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实装修施工计划及进度安排 2. 进行施工放线、技术交底、工序验收等基础技术工作 3.监督施工质量与安全规范执行，及时发现并反馈问题 4.配合项目经理完成材料进场、工种调度及现场文明施工管理 5.做好施工日志记录及基础资料整理归档 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和执行力 2.有装修类项目现场实习或实操经验者优先 3.具备基本识图能力，了解常用施工工艺与验收标准 4. 沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

湘潭市雨湖区招工地小工/杂工

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

明天招工地上做杂活的，苦轻，工220，联系电话

湘潭市湘潭县招二保焊/气焊，薄板产品，长白班包吃住

湘潭市雨湖区招工地小工/杂工

平面图，效果图设计

岗位职责： 1.负责的整体室内设计与装修方案策划，精准传达“家庭社交”品牌调性 2. 独立完成平面布局、效果图、施工图及软装搭配方案，兼顾美观性、实用性与安全性 3. 对接施工方与供应商，全程跟进落地执行，把控工期、品质与成本 4. 持续关注家居设计趋势与新型环保材料应用，推动空间迭代升级 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 对空间情绪、灯光氛围与人流动线有敏锐感知力 5.热爱生活、富有创意，认同“感动人心、服务厚道”的品牌理念

招设计学校毕业应届生，能吃苦耐劳，工资面议。

岗位：家装室内设计助理 工作地点：杭州市余杭区（闲林片区优先，会开车更佳） 招聘人数：1人 ⼯作性质：全职 ⼀、岗位职责 1. 跟随主案设计师上门量房，精准记录房屋尺⼨、墙体结构、管线位置，整理量房原始数据 2. 独立使用CAD绘制原始结构图、平⾯布局图、基础施工图纸，按要求修改图纸、整理图纸档案 3. 具备基础审美，协助做户型布局、软装配色、主材搭配参考，配合做方案素材整理 4. 日常配合账号内容拍摄：工地实景、选材探店、设计过程随拍，简单取景、构图，协助整理拍摄素材，服务设计师个人IP内容更新 5. 辅助对接工地、主材门店，整理样板、报价资料、客户资料，完成设计师安排的其他设计辅助工作 二、任职硬性要求 1. 会上门独立量房，看得懂户型结构，量房数据误差小 2. 熟练使用Auto CAD，可以独立画家装全套基础施工图，不用资深，但基础制图必须

室内设计篮球场设计。施工专业接

岗位职责 1. 全面负责生产车间的日常运作管理，覆盖结构件下料、机加工、焊铆、涂装等全流程生产组织与协调； 2. 编制生产计划并组织实施排产，监控生产进度、产品品质及交付周期，有效控制生产损耗； 3. 主管车间人员配置、班组调度、现场5S管理、安全生产执行及设备日常维护保养工作； 4. 推动各工序间高效衔接，及时处理下料、机加、焊接铆接、涂装等环节的异常情况与技术难题； 5. 执行落实车间各项管理制度，严格管控生产成本、作业效率与安全规范，确保完成上级下达的各项生产任务指标。 任职要求 1. 具备结构件制造工厂整体运营经验，精通下料、机加工、焊铆、涂装四大核心工艺流程； 2. 拥有多年车间及班组管理经历，掌握工艺改进、质量控制和现场突发问题应对能力； 3. 熟知机械结构件生产相关标准，能够组织多工序协同生产，科学安排人力与设备资源； 4. 具备良好的执行力与沟通协作能力，注重安全管理，能承受工作压力，适应制造业工作节奏； 5. 有重工、机械、钢结构、钣金类企业同类岗位工作经验者优先考虑。

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作； 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力； 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

急招办公室文员一名，，年龄26-40岁，会熟练使用办公软件，有生产数据统计经验，会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇：月薪3800-4500，单休，买社保。联系人：邓总

一、岗位职责：统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，大专及以上学历； 2）5年及以上班组生产管理相关工作经验，掌握生产排程、人员调度及人机料法环协调管理； 3）具有较强的执行能力、抗压能力和现场异常应对处理能力。

工作职责 1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理，确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。 2. 负责新车型总装工艺的全过程导入，涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证，保障量产按计划推进。 3. 精准核定并动态优化总装工艺定额，落实成本管控措施，识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。 4. 组织开展工艺验证和评审活动，针对装配难点与质量风险制定有效对策，提升产品装配品质与一致性。 5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管，通过问题分析与闭环改进，持续提高产线运行效率与稳定性。 6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理，建立标准化维护流程，保障工具使用可靠高效。 7. 推进总装工艺管理体系（如IATF16949）的有效实施，参与流程完善与持续改善，提升工艺管理规范化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业，具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验，曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。 3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系，了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。 4. 具备工装夹具设计与应用能力，能独立处理总装现场工艺异常，动手能力强，问题分析与解决能力突出。 5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求，具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。 6. 具有成本控制意识与效率提升思维，能够通过工艺改进实现降本增效，有实际降本或提效成果者优先。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工在作业过程中严格执行公司规定的工艺流程和操作规范，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环管理； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握本工序的质量检验标准及相关要求，对不合格品进行标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及下一环节产品的前期准备工作； 6、严格落实车间环境管理制度，带领班组成员维护生产区域的清洁卫生，保障产品品质符合标准； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，实施安全教育培训及现场安全巡查，持续推进6S管理工作； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产流程中的质量控制要点，擅长车间现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神。

负责厂里生产建材腻子粉，卫生，维护，有经验者优先

1. 主管生产，完成公司制定的生产任务。 2. 生产时间分析，负责生产效率并不断改进。 3. 负责过程质量、生产安全，确保生产环境、5S、生产成本及团队合作。 4. 生产团队发展，持续改进，达到生产目标，提高产品质量水平，降低浪费。 5. 负责生产部门达到年度的质量/环境目标。 6. 负责生产与质量、物流、IE、设备部门的交流与协调。 7. 参加每周的生产计划会。 8. 负责生产部门的TS/EMS体系要求。