
前端开发工程师
4000-6000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与业务需求研讨,准确把握需求要点,制定前端技术选型与页面设计策略;
2、承担公司软件平台移动端界面的开发及日常维护工作;
3、负责公司软件平台后台管理系统的前端界面开发与持续优化;
4、协同后端开发人员,高效高质量完成界面实现与数据对接;
5、持续提升前端交互体验和页面加载性能,确保跨浏览器兼容性与运行效率;
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上前端开发经历,需同时拥有移动端与PC端项目经验
2.熟练掌握主流Web前端技术(JavaScript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3),理解页面结构与布局原理,对数据与表现分离、Web语义化有深入认知;
3.熟悉Vue、React等主流框架及其生态系统,能熟练配置和使用webpack、gulp等工程化工具;
4.掌握uni-app开发框架,具备iOS、Android、H5多端适配开发经验者优先;
5.具备前端工程化、模块化、组件化开发实践经历;
6.技术视野开阔,有前端架构设计主导经验,可独立推进项目落地;
7.具备良好沟通能力,乐于协作,工作积极主动,富有责任感
【上班时间】工作时段:8:30-18:00,中午休息1小时,实行5天8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假
【社保缴纳】缴纳五险一金并额外提供商业保险
【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶点+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游
提供丰富内训资源+横向与纵向晋升通道+外出培训机会
公司处于快速发展阶段,团队氛围活跃、正向进取,诚邀优秀的您加入我们!
办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
web前端临时工
350-700元/天
前端开发工程师3-5年大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
1、掌握Electron主进程与渲染进程的工作机制
2、精通IPC通信机制、BrowserWindow控制及多窗口界面渲染
3、熟悉electron-builder/electron-vite/electron-forge的打包流程与跨平台构建(Win/Mac)
4、具备Electron内存与GPU资源优化能力,可处理截图、视频流及Blob数据的内存管理
5、有实际开发经验,如桌面应用工具、云手机管理后台、内部运营系统、自动化操作平台等
Vue3+TypeScript
1、熟练运用CompositionAPI、Pinia状态管理、ElementPlus组件库、自定义Hooks及组件化开发模式
2、在性能调优、虚拟滚动、长列表加载、截图更新调度方面有实践积累
3、能高效开发高保真UI界面,并与Electron渲染层实现流畅对接
后端能力(具备更佳且需真实)
Node.js+Express/Koa基础知识
了解WebSocket、Scrcpy视频流协议,能对接HTTPAPI接口
可独立规划前后端数据交互架构
web前端开发工程师
3000-7000元/月
前端开发工程师1-3年大专及以上CSS不接受居家办公VueHTML5可兼职计算机/软件工程相关专业前端开发经验
职位描述:
岗位职责:
1.按照项目需求或设计原型完成对应功能模块的编码实现
2.处理产品在各类浏览器、移动端设备及其不同版本中的兼容性问题
3.参与新功能的研发工作,承担日常维护任务,保障系统运行稳定
4.跟进主流前端技术框架与新兴技术的研究与应用
专业技能:
1.使用Vue框架进行PC端及移动端前端开发;
2.熟练掌握主流Vue前端组件库,如element-ui、elementui-plus、antdesignvue等,具备vue3+ts组件化开发经验;
3.承担公司各类平台前端(H5、小程序、Uniapp)的开发任务;
4.与后端工程师高效协作,准确理解各方需求并转化为具体开发任务。
任职要求:
1.计算机或相关专业背景,大专及以上学历;
2.具备3年以上前端开发实战经验,可独立承担前端开发工作;
3.精通html5、css、javascript、jquery等前端技术,能独立编写页面代码;
4.熟悉vue2/vue3及ts技术体系,了解常用UI框架如element-ui、elementui-plus、antdesignvue等;
6.具备前端代码优化能力,提升页面加载速度和用户交互体验;
7.对新技术有探索热情,具备良好的沟通能力和表达能力。
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
React前端开发工程师(J16458)
1.2-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上技术博客/开源项目有所贡献CSS不接受居家办公数据平台VueAI大模型React计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验JavaScriptHTML5人
工作职责:
1、依据项目需求承接开发任务,负责公司Web系统及移动端HTML页面的实现,配合其他研发人员推进前端开发与前后端联调工作;
2、高效响应产品的迭代更新与功能优化,持续提升前端交互体验,并确保良好的跨浏览器兼容性;
3、深度参与从产品设计到研发落地的全流程,对所开发产品的质量承担直接责任;
4、具备较强的自我驱动力,能主动推进任务完成,并不断提升工作效率与交付质量。
任职资格:
1.计算机相关专业背景,具备4年以上前端开发实践经验;
2.熟练掌握React、Vue、JavaScript等主流前端框架或语言,具有强烈的技术探索意愿;
3.对前端代码品质有高标准要求,在浏览器兼容、页面渲染性能、安全机制等方面有深入理解;
4.拥有良好的编码习惯,对编程充满热情;
5.具备出色的沟通协作能力、团队意识以及独立分析和解决技术问题的能力。
前端开发
8000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上移动webVuevue3小程序开发H5
关键技术:vue3,微信小程序开发
工作内容:
主要承担业务相关的Web系统PC端、H5及小程序等应用的开发任务。
工作要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备一年以上前端开发经验,掌握扎实的计算机基础知识,了解HTTP、HTTPS等常用网络协议;
2.精通HTML、CSS、JavaScript语法,掌握多种网页布局方式,能独立完成静态页面制作,并保障多平台与多终端的兼容性;
3.熟练运用vue3进行前端开发,熟悉微信小程序开发流程及完整部署环节;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够在多成员协作场景中高效配合,对项目具备耐心与责任感。
高级前端开发工程师
1.3-1.8万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上不接受居家办公JavaScriptHTML5离职长沙React计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业,具备5年以上前端开发实战经验;
2、熟练掌握常见数据结构与算法应用;
3、精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端基础技术;
4、熟练使用reacthooks,了解Vue框架,具备微信小程序及移动端开发经验;
5、对用户交互流程、操作体验及实际需求有深入认知;
6、具备优秀的文档撰写、图形化表达能力以及良好的沟通协作能力;
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。
2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上不接受居家办公HTML5Vue前端开发经验计算机/软件工程相关专业
岗位职责:主要负责游戏业务的web系统PC、H5、小程序等相关应用的开发。
岗位要求:
1.具备扎实的计算机基础知识,了解HTTP、HTTPS等常用网络协议;
2.精通HTML、CSS、javaScript语法,掌握多种网页布局方式,能独立完成静态页面制作,并保障多平台与多终端的兼容性;
3.熟练使用vue3进行前端开发,具备微信小程序开发经验,熟悉整体部署流程;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识,对待项目有耐心和责任感。
湖南湘潭韶山市清溪镇生态草莓园,做外墙一体板的,5公分极塑保温层,240平左右联系电话
50-60元/平
一体板3-5人完工结算
湖南省湘潭市韶山市清溪镇生态草莓园,做外墙一体板的,5公分极塑保温层,240平左右联系电话
湘潭湘潭县只需要专业盖瓦的,盖瓷瓦。必须是专业的,做不得手艺不行请不要联系。其它工种目前不
泥瓦工1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
只需要专业盖瓦的,盖瓷瓦。必须是专业的,做不得手艺不行请不要联系。其它工种目前不需要,。价格面谈
福建龙岩武平县高新区岩前园区兴盛路8号的工程师岗位正在招聘,提供薪资范围在4000至800
4000-8000元/月
工长工程师月结
福建龙岩市武平县高新区岩前园区兴盛路8号的工程师岗位正在招聘,提供薪资范围在4000至8000元的福利,共招募8人。
吉林长春的王女士正在寻找具有经验的光机装调工程师,薪资待遇为月薪4000元以上。
工长工程师月结
吉林长春的王女士正在寻找具有经验的光机装调工程师,薪资待遇为月薪4000元以上。
工长工程师月结
作业区长、工程师等岗位(管理及专业技术人员岗位统称)
年龄在35周岁及以下;熟悉矿山系统运行,有8年以上相关岗位工作经验;采矿/材料(硅酸盐方向)/机械/电气/自动化等相关专业,全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;熟悉矿山采矿机电设备、生产组织协调、现场安全管理,成本、质量、人员管控等业务,具备大型地下矿山相关业务管理工作经验者优先;熟悉本专业领域的基础理论和前沿技术、相关的国家规范、行业标准、安全规程和技术政策;生产管理岗位具备安全生产管理知识,有领导协调能力,善于解决各种矛盾,充分调动员工的积极性,有分析、处理井下作业较复杂情况的能力和应急抢险的组织能力,具备突发事件应急处置能力;有现场收集、整理、汇报原始资料的业务知识,具备较好的语言文字表达能力;具有良好的沟通、协调能力,能够熟练运用Word、Excel、PPT和CAD等办公软件;优秀者,条件可适当放宽。龙新矿业思山岭铁矿一期第一阶段750万吨工程现已投产,第二阶段750万吨工程建设全面推进中,需强化管理、专业技能能力
薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资+效益奖金;保险及公积金:入职按照国家规定缴纳五险一金;就餐:自建员工食堂,就餐补助;住宿:新建员工公寓;培训:全方位投入培训资源;其他:节日精美实物福利品、生日蛋糕、洗漱用品套装
下载简历模板龙新矿业报名简历.docx,按要求填写后,将简历命名为“应聘岗位+姓名”,添加联系人发送文件。
孟女士,魏先生(请直接添号:)
工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道
全国包工,公司直招木工水电班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天3-5人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
北京招聘:机电经理或水电工长薪资:5-7k职位详情:岗位职责:1.遵照国家和项目所在地区颁
5000-7000元/月
工长月结
招聘:机电经理或水电工长
薪资:5-7k
职位详情:
岗位职责:
1.遵照国家和项目所在地区颁发的规范、标准、规定、以及设计要求,结合工地现场和本区实际条件,负责编制暖通、给排水工程及临时用水工程施工组织设计(施工方案),必须全面、科学、先进、经济、内容完整,能指导施工,经审批后贯切实施,并对施工组织设计(施工方案)做好交底。
2.熟练掌握暖通、给排水工程机电安装技术知识和性能,提出专业施工技术任务计划、标准、要求,指导分包单位形成本专业相关技术文件,审查分包单位上报的施工方案及其它计划文件,及时收集技术资料并传递给资料员。
3.参加暖通、给排水图纸自审及图纸会审,组织内部设计交底工作,对所形成的文字资料进行整理,并组织会签;及时向业主、监理和设计方提出设计方面的合理化建议。负责设备专业设计变更、洽商的办理工作,及时组织进行变更洽商交底并下发实施。按设计图纸、施工规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全交底进行操作。尤其是对重点工程和关键部位的技术交底。监督本专业施工方案、交底、技术措施等执行情况,对施工方案中不符合工程实际的部分提出整改意见,并及时组织整改,参与处理施工过程中出现的技术问题,重大问题及时上报技术部长及主管领导,施工难点、关键部位等技术问题要及时处理,确保工程的施工进度及工程质量。
4.负责暖通、给排水工程的施工管理,对工程的安全质量进度成本负有责任。配合土建施工,合理安排暖通工程施工进度。对工程进度计划及时上报有关部门。对暖通气机电安装施工的工程质量、安全生产、劳动保护、工期、拨款、结算负有技术责任。
5.工程招投标审图及编制方案工作,负责编制本专业的主要材料、设备及分包招投标的技术文件及对投标单位的合同技术条款办理。参与对相关分承包商和物资供应商的资质及技术满足能力进行初审。负责对施工所用材料、设备、构配件等数量、规格、型号、质量方面的检查和检验。
6.严把工程质量关,认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查,不合格不准进行下道工序。重点部位跟踪检查,保证各工序的三检制的贯切执行。
7.工程施工技术资料总结及归档工作,做到调配及时,满足施工现场需要。指导资料员做好工程资料的整理、检查工作,对本工程资料的完整性负有责任。负责组织暖通专业竣工图纸的编制、整理。
8.审核工区施工的各项作业计划,审
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责:
1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作;
2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质;
5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控;
6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。
2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率;
4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
烫金班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责烫金工序的操作与现场管理,保障生产质量和运行效率
2.对团队成员进行指导与监督,推动整体技能水平和作业效能提升
3.及时排查并处理生产中出现的异常情况,确保制程稳定有序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作任务
3.适应能力强,能快速融入动态变化的工作环境
4、两班倒
食品生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量与进度,并及时处理及反馈生产过程中的异常情况;
2、每日组织生产任务分配,跟进执行进展并进行跟踪汇报,按时提交工作日报;
3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作,落实自检机制,推动问题点的整改与闭环执行;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握所在工序的质量标准及相关规范,对不合格品做好标识、分类、隔离及处置;
5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业,以及下一环节生产的前期准备工作;
6、严格落实车间环境与卫生管理制度,组织本班组成员维护车间清洁,保障产品生产环境达标;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期实施安全教育和安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中的质量管控要点,擅长车间现场组织与协调;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识和执行力。
机加工车间主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
该岗位全面负责生产管理,涵盖采购计划编制、物料进度跟踪、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、制定并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学统筹车间作业安排,保障生产目标按期达成。
2、组织与监控生产流程:对车间各项生产活动实施有效管控,提升作业效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。
3、把控质量与安全生产:主导车间质量管理工作,确保产品满足公司及客户标准;强化安全制度执行,杜绝安全事故发生。
4、设备日常维护管理:统筹生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备持续稳定运行,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、员工培养与管理:负责车间人员的招聘录用、技能培训、绩效考核与激励发展,提升团队专业水平和整体凝聚力。
6、落实安全责任机制:对生产作业过程及人员安全全面负责,定期开展设备规范操作培训,力争全年实现“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,具有出色的组织协调与现场管理能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、沟通协作能力良好,能够与上级及跨部门保持高效对接。
5、责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决意识。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。
湖南湘潭负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
生产副总经理
8000-13000元/月
生产总监5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
任职要求:
1、本科及以上学历,机械加工、企业管理或相关专业优先;
2、具备5年以上机械制造领域生产管理实践经验;
3、精通生产运营管理体系,掌握生产现场及质量管理的流程与标准;
4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。
岗位职责:
1、负责生产管理制度与流程的搭建,制定并落实SOP,强化6S现场管理,保障部门高效有序运行;
2、依据公司整体经营目标,分解任务并组织实施生产部门的战略规划,确保生产运作与公司发展方向协同一致;
3、主导超大型设备在客户现场制造的项目全过程管理,涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节;
4、建立健全安全生产管理制度,组织安全培训,提升员工安全防范意识,杜绝安全事故隐患;
5、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:包住宿和工作餐,五险一金,法定节假日等,具体薪资面议。
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运作及运营管理相关事务;
2、组织制定生产计划,协调产能配置,科学安排生产任务与作业周期;
3、落实生产计划执行,把控生产节奏,合理调配资源,确保生产周期和交付时效;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时决策并实施改进措施,持续提升产品品质;
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控;
6、落实生产现场安全监管,有效推行6S管理体系实施;
7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修工作,保障设备稳定运行与安全生产。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范及生产流程管理;有预制菜、熟食加工企业从业经历者优先。
2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、拥有出色的现场统筹与协作能力,综合素质突出,能够指导、培训、评估团队成员,提升整体工作效率;
4、具备卓越的计划制定与目标执行能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压性能佳,具备良好的职业道德素养,认同企业核心价值观。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理;
2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标;
3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力;
4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求;
5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节;
3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧;
4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题;
5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
注塑主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
性别不限,大专及以上学历,年龄40岁以下,需具备五年以上大型注塑车间管理经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有相关行业工作经验者优先。
综合年薪:14-18万元(含激励股权)。
资深前端开发工程师
7000-12000元/月
前端开发工程师1-3年学历不限
主要职责:
1.
复杂应用开发:负责公司核心业务(如商品交易、营销互动、用户增长等)的前端开发,编写高性能、可维护的高质量代码。
2.
架构与性能优化:深入理解浏览器渲染原理、网络协议和V8引擎机制,持续进行前端性能优化(LCP、FID、CLS等核心Web指标),解决实际业务中的技术瓶颈。
3.
工程化建设:参与或主导前端工程化体系建设,包括但不限于构建工具(Webpack/Vite)深度定制、CI/CD流程完善、自动化测试、代码规范和质量管控,提升团队研发效率和质量。
4.
技术攻关与创新:研究并引入前沿技术(如微前端、WebAssembly、低代码平台等),解决跨端开发(ReactNative/小程序/Flutter)中的复杂问题,为业务提供最佳技术方案。
5.
团队赋能:参与代码审查、技术分享,mentorship初级工程师,带动团队整体技术水平的提升。
任职要求:
1.
硬核基础:
•
精通JavaScript(ES6+),深刻理解异步编程(EventLoop、微任务/宏任务)、原型链、闭包和作用域等核心机制。
•
深入理解HTML5/CSS3,包括语义化、Flex/Grid布局、移动端适配(REM/VW)、CSSOM及浏览器渲染原理(重绘/重排)。
2.
框架与语言:
•
精通React或其生态(Vue),并深入理解其核心原理,如VirtualDOM、Diff算法、Fiber架构、Hooks(React)或响应式原理、CompositionAPI(Vue)。
•
熟练掌握TypeScript,能够运用泛型、接口、类型编程等编写类型安全、优雅的代码。
3.
工程化能力:
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熟练掌握Webpack或Vite的配置、优化(代码分割、TreeShaking、缓存),理解其插件机制。
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具备完整的前端工程化实践经验,熟悉Git、Lint、Prettier、单元测试等工具和流程。
4.
性能与优化:
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具备强烈的性能优化意识,能熟练使用ChromeDevTools等工具进行性能分析和调试,并实施有效的优化方案。
5.
加分项:
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有ReactNative、小程序或Flutter等跨端开发经验。
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有大型ToC项目或复杂中后台系统开发经验。
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对用户体验、交互设计有深刻理解和追求。
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有开源项目贡献或技术博客。
栏目概述
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