我们公司拥有自有工厂，属于厂家直接招聘，每位设计师每月均有稳定20万以上订单量，因此收入具备较强保障。 现招聘定制设计师2名，工作职责如下： 1. 上门量尺 2. 绘制CAD图纸并下单 3. 偶尔制作效果图；设计师按400元/户计酬，同事间互相审图，审图费用为100元/户 4. 通常无需参与谈单，销售签单后安排量尺，重点做好客户现场服务即可 5. 与工厂对接拆单及图纸细节沟通 需掌握的软件：CAD、酷家乐；公司效果图使用酷家乐完成，但大部分情况仅需通过CAD出图下单。 薪资结构：责任底薪3-4K，每月15日准时发放工资。 提成标准：按实收金额的2%计提。 售后责任：因设计师原因产生的问题，相关成本由设计师全额承担。 休息安排：每月休息4天，支持调休。 住宿情况：提供免费住宿。 工资发放：下单后即结算工资及提成，实收多少，提成就发放多少。 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时。 用餐安排：提供餐食条件，需自行烹饪。 工作地点位于湘潭岳塘区板塘城际站。 如有意向，欢迎前来公司实地了解

熟悉家具设计与深化，负责现场测量尺寸，绘制图纸并安排下单

我们公司拥有自有工厂，属于工厂直接招聘，每位设计师每月均有稳定在20万元以上订单量，因此收入较为稳定。 现招聘定制设计师2名，工作内容如下： 1. 负责上门量尺 2. 绘制CAD图纸并用于下单 3. 偶尔制作效果图，每完成一户奖励400元，审核同事图纸每户100元 4. 通常无需参与谈单，销售签单后负责量尺及后续客户服务即可 5. 与工厂对接拆单，确认图纸细节 需掌握的软件：CAD、酷家乐。公司使用酷家乐制作效果图，但大部分工作以CAD下单为主，效果图任务较少。 薪资结构：无责任底薪3-4K，每月15日准时发放工资。熟练上岗后，月均收入在10000-18000元之间 提成标准：按实收金额的2%计提 售后责任：因设计师原因产生的问题，相关成本由设计师全额承担 休息安排：每月休息4天，支持调休 住宿情况：提供住宿，设计师须住公司宿舍 工资发放：下单后根据实际收款发放工资及提成，实收多少即按比例结算多少 上班时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时 用餐安排：提供工作餐，同事间轮流负责做饭 工作地点位于湘潭岳塘区板塘城际站及长沙梅溪湖。 如有意向，欢迎前来公司实地了解

制作加工厨柜门，男女不限，18一45岁。能吃苦耐劳。

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1、叉车工：（6000-7000）入职购买五险，包住宿，有餐补 年龄45岁以下，有叉车证，能接受倒班，服从公司安排 工作内容：1、货物出库;2、理货工作；3、叉车维护；4、货物库存管理；5、参与班组会议，接受仓库等相关人员的仓储技能 2、收发货岗：（5000-5500）能接受倒班 工作内容：1.严格按照入库流程进行收货，核实商品数量、规格、种类是否与入库单一致；2.根据订单出库量，协助完成当天的补货任务；3.负责存储区商品存放整齐，数量准确；4.负责工作区域6S;5.严格按照出库流程完成每日发货量，确保发货及时准确；6.发现异常及时汇报给相应的负责人；7.销退包裹及时完成系统操作并上到相应的库位上；8.退供及报废订单的系统操作 有仓储物流经验优先 工作地点：湘潭九华丰树物流园宝供物流 联系方式：郑女士

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全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

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岗位内容: 1. 负责设计产品全过程的文档开发与维护，涵盖设计原型、测试资料及技术说明文件等内容。 2. 参与收集用户意见与市场分析工作，依据实际反馈持续改进产品设计，提升使用体验与用户认可度。 3. 分析竞品设计策略与行业发展方向，结合研究成果为公司提供具有前瞻性的创意支持与设计决策建议。 任职要求: 1. 具备五年以上家居设计领域工作经验，熟练运用主流设计工具，熟悉创新设计流程与方法论。 2. 坚持以用户为核心的设计理念，关注用户体验与情感连接，能精准将用户需求转化为可行的设计方案。 3. 拥有出色的沟通协作能力与组织协调能力，适应高强度工作节奏，乐于面对挑战并积极应对变化。

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