招文员文员之类的工作范围

懂电脑

电脑办公，文员之类工作范围

懂电脑，会文字编辑，熟悉档案管理，懂企业CA认证流程。

慬电脑、熟悉CA认证程序、熟悉行政办公体系、有一定的文字编辑能力、

公司文员，公司台财

懂电脑、有一定的文字编辑能力、熟悉CA认人证程序、熟悉行政办公体系流程序

有一定的文字组织能力，善于沟通，熟练使用各种文档管理系统，对法律知识有一定认知

湘潭市戴丰食品招聘:文员业务员要求：1、年龄：35岁 以下2、性别3、资历要求：从事1年以上文员工作。有快销食品文职经验更加。4、知识和工作能力要求：①熟练掌握办公软件。②品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。③管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。④有一定的语言沟通能力，能快速熟悉产品。 待遇：具体面谈

上班时间：8小时，月休4天，长白班，年龄25~45岁以内行政文员岗位要求：1.熟悉WORD，Excel办公软件，2.具有较强沟通协调能力，3.有行政、人事工作经验者优先

招指挥一名，要求能吃苦耐劳，官网能查的真证，工资5500每月包住不包吃.

湘潭市湘潭县招挖机/钩机司机

湘潭市雨湖区招泥瓦工、贴砖、美缝、工地小工/杂工

湘潭招钢筋后台制作长做点工，必须是专业的师傅，二把刀勿扰，偷奸耍滑的那种就不用联系了

物流岗工作地址:湘潭8到8 两班倒20块一个小时1元为在职补贴、1元为稳岗补贴负责厂区物料派送 工作简单18-45岁

具体的话电话联系吧，会操作电脑就行

跟单、文职工作、

有一定的电脑使用基础，有相关的工作经验者优先，主要做一些工人实名制管理，花名册等工作，不会有人带，年龄18-45岁

1.负责每日查收各卖场系统订单，并用公司进销存软件开具出库单，并传单给库房。2.文件归档、接待访客。3.熟练使用办公软件和办公设备。4.良好的沟通能力和组织协调能力。5.细心、耐心、责任心强，有团队精神。6.有相关工作经验者优先。

接受新人，可以无经验，希望大家为兴趣而来。18-58均可，范围如展示休闲装、运动装、日韩装、中老年装、大码装等,工作环境舒适。【可苗条，可偏胖，中大码】主要是室内工作，还有景点，公园、咖啡厅、旅游点、室外等工作时间:每天2-3个小时左右，可和管理协商安排。工资结算:当天下班即刻结算的，周一至周日均可以。工作区域：面试通过以后各区均就近分配，就近安排，无需跑来跑去

湖南湘潭日结，日结，下午1点到4点，岳塘区快递打包分拣10个人，短期日结，不包吃住，16元每小时，18-50岁来的速度

物流岗工作地址:湘潭明天上午十点之前8到8 两班倒20块一个小时（1元为在职补贴、1元为稳岗补贴）负责厂区物料派送 工作简单18-45岁

今日日结兼职，，6人，湘潭河东东湖路工程学院旁快递打包、分拣，需要装车卸件（都是小件）晚班（10点到8点）140一天（按14元每小时算），日结，包宵夜。

急聘湖南湘潭地区临时工共30个名额，年龄不超过四十五岁，性别不限，每天薪资可达一百七十元，并提供工作餐。

湖南湘潭九华“”双11”仓库临时工40人（人走帐清）要求：18-45岁内，男女不限，认识拼音字母，负责库内拣货，货物整理，薪资待遇：18元/小时，不包吃住工期：10.8号-11.13号，班次：8：30—18：30；13：30—22：30（活动期会安排两班倒）工作地点：湘潭九华保税区面试时间：下午1点30联系人：

湖南湘潭岳塘区分拣需要20人，薪资16/小时，长期短期都可以，不管吃住岳塘区日结申通分拣需要6人0:00-5:00报名热线:

招聘专员（五险+月休4天）招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，热情开朗，性格活泼，沟通能力，有招聘经验者优先，熟练使用电脑，有客服，电销经验，热爱人力资源行业者。工作内容：负责人才招聘，筛选，通知面试，做好人员跟踪维护待遇：3500-8000上班时间：周一到周六8.00-12.001.30-5.30上班地址：湘潭市易俗河镇凯旋国际大楼1016号

招聘人事一、工作内容1、通过各种网络招聘渠道，以电话、微信、聊天等形式招募求职者;2、利用各种自媒体渠道宣传公司的招聘岗位，不限于直播、文章、短视频等;3、邀约求职者面试，并对求职者的留存负责。二、工作要求1、有赚钱欲望、抗压能力强，对结果负责;2、学历不限，罗辑思维沟通表达能力较好;3、熟悉各种网络渠道及自媒体渠道。三、工作时间下午一点晚十点，准时下班，从不加班，月休四天。四、薪资福利3500底薪+招人提成，加上各种奖金激励，月综合收入6000-12000元，优秀者月薪过万。公司每天提供午餐，经常组织下午茶，聚餐，旅游等各种娱乐活动。公司都以年轻人为主，00后居多，氛围融洽

【人事经理/招聘经理/培训经理】1、招聘要求：男女不限，人力资源、酒店管理等相关专业优先；具备3年以上酒店人事管理工作经验；熟悉人力资源管理各模块的工作流程和操作方法；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。2、薪资待遇：底薪5500-5800元/月3、工作时间：8:30-17:304、工作内容：负责酒店人力资源的规划与执行，制定和完善酒店人力资源管理制度；组织招聘工作，确保酒店各岗位人员的及时配备，包括制定招聘计划、简历筛选、面试安排等；开展员工培训与发展工作，制定培训计划，组织实施各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素养；处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

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