岗位职责： 1.负责线上运营，包括但不限于社交媒体管理、内容创作及互动推广。 2.负责线下对接，与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 3.负责新媒体制作，包括视频、图片、文字等内容的创作和编辑。 4.推广活动策划与执行，通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.热爱自然田园小院行业，具备良好的审美基础，有较强的沟通交流能力。 2.对新媒体运营有一定的了解和经验，能够熟练使用社交媒体管理工具。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和执行推广活动。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整运营策略。

岗位职责: 1.配合完成日常事务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，推动项目目标顺利达成 3.持续学习并适应变化，优化工作流程与执行能力 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能顺畅推进工作对接 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有良好的团队意识，快速适应团队协作节奏

代招长沙市区日结工作 包括安保，快递分拣，礼仪模特，骑手，服务员，传单等等，工资当日结， 福利待遇：部分工作有餐补路费等补贴了， 工作时间：早上10点开，工作时长根据不同类型，比较弹性。 具体可以联系，长沙市区都可以安排

接受实习生 一、岗位职责 1、负责与客户沟通，维护及更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责对接客户，进行产品信息编辑、上下架等日常运营管理； 3、熟练后可参与客户远程培训支持工作； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题解答； 5、收集并更新各省份相关运营政策信息； 6、按时完成上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力与应变能力； 2、大专及以上学历； 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-5k； 2、人才引进奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、享受多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并发放专属奖励； 10、多维度、高频次评优及竞赛奖金机制； 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

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运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1.按照公司规范，策划并落实提升运力的相关措施，确保各项运力目标顺利达成 2.运用个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3.负责公司内部达人俱乐部的日常运营，配合市场团队挖掘潜在C端用户资源 4.承担日常数据报表的整理与分析工作，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 2.热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业动态，关注用户行为变化趋势 3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习意识强，富有责任心和创新精神 4.适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5.熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1.大小周，月休6天 2.定期组织团队建设活动 3.配备工作用电脑、手机及公司专属电话卡 4.享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受零经验 岗位职责： 1、负责主播的招募工作，公司提供入职培训及全程指导，新手小白也有专人带教 2、对已入职主播进行日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议等支持工作 工作时间10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周休假制度 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作意识 了解直播行业基本知识及市场动态 形象良好、气质出众者优先考虑

岗位职责： 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序高效运行； 2.参与运营流程的改进与完善，持续提升服务水准和用户体验； 3.跟踪分析运营数据，快速识别异常并推动问题解决。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.工作主动性强，能独立承担任务并具备高度责任感； 3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于团队协作。 岗位福利： 工作内容：

我们需要你懂电商逻辑，有责任心，会变通!加入 我们后，赚钱不是问题!! 拼多多店铺整体运营 职责描述: 1、负责与拼多多运营人员接治沟通，争取提报活 动资源。 2、负责拼多多店铺整体运营，完成销售指标。 3、负责拼多多店铺、产品页面优化，提升产品展 示率。 4、爆款打造计划及执行。 5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对 措施，做出可行性调整。 6、运营管理店铺(产品上下架、活动申报、活动策 划，关联销售，活动开展，总结，上新推广，爆款 打造等); 7、负责拼多多店铺销售情况的统计跟踪，并定期 进行总结，提出改进措施。经验要求: 1、1~3年左右拼多多运营经验，有过0~1白牌店铺 爆款打造经验 2、熟悉白牌高毛利定价强付费打爆模式 3、熟悉拼多多运营规则平台底层逻辑，熟练运用 推广工具; 4、具备较强的计划性、数据分析能力、语言表达 5、有团队精神和服务意识，为人诚信，做事踏实; 有较强的学习能力、应变能力，对电子商务认可并 持有热情 6、工作认真耐心，灵活细致，具有高度责任心， 能承受一定的工作压力。

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我们正在招募拼多多电商合伙人 来共同开拓国内电商市场，公司有自己的供应链资源为国内电商提供良好的经营环境 咱们是属于共创模式。 接受零经验小自-公司提供技术指导岗位职责 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通，可以快速上手爆款打法经验分享 3.从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起做一番事业! 岗位要求: 1.有创业想法，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 4.具备学习能力和执行力 工作亮点: 1.时间自由单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手，快速掌握电商运营技能

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【岗位职责】 -负责网店店铺运营，包括商品上架、营销策划与执行 -掌握引流技巧，优化关键词排名及店铺流量数据 -进行产品推广及店铺整体排名提升 【职位要求】 -大专学历，3年以上电商运营经验 -熟悉天猫，拼多多平台操作，掌握营销工具使用 -懂得引流、排名优化及数据分析 【工作时间】 08:30-17:00 【薪资福利】 -薪资：4000-7000元/月

岗位职责】 -负责电商平台（拼多多）客服接待与咨询 -协助店铺日常运营、推广及商品排名优化 -分析店铺流量数据，提升转化率和销量 【职位要求】 -熟悉电商运营流程，有淘宝/拼多多客服经验优先 -掌握引流技巧，能进行关键词优化和排名提升 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元 -五险一金｜包吃住｜年底双薪｜周末双休 -交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

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＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松自由，团队充满年轻活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新成长机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位协同配合，主要负责客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏灵活，操作简便，压力小，待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，不加班，周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

阳经理什么时候招寒假工。

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岗位职责： 1.协助电商平台的日常运作，涵盖商品上架、订单跟进及客户疑问解答； 2.参与平台营销活动的规划与落地执行，增强品牌visibility与用户互动效果； 3.整理并分析销售数据，为产品调整和市场方向提供有力支持； 4.持续维护客户关系，借助专业服务提升用户体验与回购意愿。 任职要求： 1.热衷电商领域，了解主流电商渠道的基本操作流程； 2.具备扎实的数据分析技能，能从数据中识别潜在业务增长点； 3.拥有良好的沟通与协调能力，可高效响应客户需求并推动团队合作； 4.责任心强，能在高强度工作节奏中保持耐心与专注。

协助部门经理开展楼层日常管理工作，包括商铺运营维护、租金收取等事务； 需具备本科学历，有相关工作经历者优先，戏剧影视文学、表演类专业背景更佳； 实行每周五天、每天八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

【2026届校招岗位发布信息】 一、招聘岗位：管理储备干部（20人） 1、招商方向：负责招商规划、商户日常运营协调，开展品牌资源对接与维护工作 2、营运方向：协助推进现场运营管理，指导商户经营，开展运营数据分析及客户意见处理 3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展外部合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政事务、党建相关支持工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、仪容得体、具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有强烈意愿并希望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练操作办公软件，市场岗熟悉PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南地区范围内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、拥有快速晋升通道及年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

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