行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最高支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责产品在直播渠道的达人开拓、合作沟通、执行推进及项目落地； 2、维护现有合作达人与主播关系，跟进合作进展，推动长期稳定协作； 3、负责店铺各类数据收集，持续监控日、周、月度营销数据、成交情况及竞品动态； 4、直播期间管理销售后台，及时调整商品上下架与库存信息，配合提升销售转化，助力目标达成； 5、记录并反馈直播过程中的问题及用户需求，持续优化运营策略，完成直播数据的统计、整理、分析并输出总结报告。 任职要求： 1、熟悉主流直播平台运作模式，具备电商领域相关经验者优先（欢迎无经验新人加入）； 2、性格积极外向，具备较强的主动性、执行力与全局把控能力； 3、拥有一定的销售意识和渠道拓展能力，善于沟通，逻辑思维清晰

【岗位职责】 1、掌握公司产品相关信息，负责在抖音、快手等平台甄选适合带货的达人，分析产品特点与达人风格的契合度，推动双方达成合作意向。 2、安排样品寄送，确认初步合作费用、权益内容、产品合作方式及达人直播排期等事项。 3、在合同执行期间进行商务跟进，包括合作机制核实、变更沟通、销售数据核对等工作。 4、持续维护与带货主播及达人的合作关系，构建稳定高效的长期合作网络。 5、对接公司在抖音、快手平台的相关业务，与头部主播、机构开展沟通协作，通过平台资源拓展、挖掘具有潜力的直播达人及机构并促成合作。 6、解答达人关于合作的各项疑问，实施达人优化与管理措施，落实合作细节，跟踪项目数据表现。 7、达成每月设定的业绩指标任务。 【岗位要求】 1、工作态度积极，性格开朗，善于人际交往，思维灵活，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧。 2、了解平台运营规则及直播电商运作模式，熟悉市场动态与达人实际需求。 3、具备较强的人际洞察力，擅长客户关系维护，反应敏捷，有韧性，能快速建立初步信任关系。 4、对业务数据具备敏感度，能够通过数据分析识别问题并提出改进方向。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握电话交流方法，普通话清晰流畅； 二、工作内容： 1、学习并熟悉产品信息，提升销售专业能力与实操技巧； 2、利用公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，拓展潜在客户群体，协助销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、每周双休，享有国家规定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+10%-25%提成，月综合收入约7000元-15000元以上，收入上不封顶 4、缴纳五险，公司安排系统化岗前培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设置甜品日、零食日、水果日活动 2、定期组织员工旅游、团队建设活动及聚餐 3、法定节假日提前下班并发放节日礼品包

主要负责向客户宣传产品，接待，安排会议交流、负责报价等工作。 岗位要求：20-30岁，性格外向，情商高，注重细节，具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作效率高者优先。 周末双休，法定节假日，带薪年假，节日礼金，表现特别突出者还可以提供市中心免费住宿。 团队年轻，氛围特别好，来吧，来我们这里开启幸福的人生，和我们一样做个幸福的普通人

薪资7000+月休两天，包吃包住、电话、后期可以合伙、

年龄：18-30 工作性质：公司的预备管理层 岗位职责：前期以在公司学习为主，锻炼自己，了解公司的运营模式。后期以带团队为。主 优势： ①晋升空间很大，10天会提供一次晋升机会。 ②团队年轻化，同事00后为主，氛围好 ③有人教有人带

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任职要求：22-45岁，具备财税、企业服务或To B销售相关背景者优先考虑，无经验者可参与为期7天的带薪培训（内容包含财税基础、销售技巧）； 熟悉所在地区工商注册、税务办理流程，能够准确回应客户关于记账报税、税收优惠政策等方面的常见咨询； 具备良好的沟通与表达能力，善于与企业负责人、财务人员建立信任关系，有明确的业绩目标和强烈的进取心。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长与晋升。

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