【岗位职责】 1. 负责处理公司涉及的各类法律事务，协助推进诉讼及非诉案件的办理； 2. 参与公司重大合同、协议及相关法律文件的起草、审查与修订； 3. 协助开展法律合规管理，为公司经营决策提供法律支持与风险提示。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业基础，熟悉相关法律法规及实务操作； 2. 逻辑思维清晰，具备较强的法律分析能力与文字表达能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强； 4. 能够独立承担工作任务，适应较高强度的法律实务工作。

代写一份顾客骨折赔偿的上诉书

【岗位职责】 1. 负责处理各类法律事务，协助推进诉讼及非诉案件的办理； 2. 参与重要合同、协议及其他法律文件的起草、审查与修订； 3. 为组织或客户提供法律咨询支持，识别并提示法律风险； 4. 协助开展合规管理相关工作，保障业务活动依法合规； 5. 根据需要代表机构参与谈判或外部沟通协调。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及实务流程； 2. 拥有较强的法律分析能力、文书撰写能力和逻辑思维能力； 3. 善于沟通协调，具备团队协作意识和较强的责任心； 4. 能够独立开展法律工作，适应多任务并行的工作节奏； 5. 遵守职业道德规范，具备良好的职业操守。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

用心的最好，可以按小时结算：随时居家可以工作。

【岗位职责】 1. 对接律所分配的案件当事人，通过电话及企业微信沟通分析案情，完整记录客户诉求； 2. 专业讲解法律服务方案，挖掘客户需求，促成案件委托签约； 3. 日常学习法律基础内容，提升专业谈单能力。 【岗位要求】 1. 有半年以上电销、线上销售经验； 2. 表达流利，逻辑清晰，普通话标准，善于倾听，做事细心靠谱； 3. 心态稳定有耐心，能适应业绩节奏，品行端正。 【福利待遇】 1. 首月无责底薪4500元+高提成+现金奖励，综合薪资7000元起（每季度有一次调薪机会）； 2. 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），不加班；固定周日单休，法定节假日正常休息； 3. 缴纳五险，提供不定期下午茶及团建活动。

招聘岗位- 实习生6-8名 业务领域：业务领域不限 招聘要求： 1、知名高校法学院毕业，2027年、2028年毕业优先，长期实习表现优异者可留用； 2、具备较强的法律功底，通过国家司法考试者优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析能力及沟通能力，有较强的团队合作精神和服务意识； 4、工作耐心细致、责任心强； 5、可尽快到岗、接受出差安排者优先。 职位福利：实习补贴、雇主责任险、节假日福利、生日礼金、餐补

岗位职责 1. 审核公司各类合同，重点聚焦娱乐类（演艺经纪）及劳动类合同，识别风险并提出合规意见。 2. 定期开展娱乐法、劳动法相关合规培训，处理日常法律事务，提供专业法律支持与咨询。 3. 把控团播业务及劳动用工风险，制定防控方案，化解法律纠纷，维护与司法机构关系，跟进并处理相关诉讼、仲裁事宜。 4. 协助娱乐类业务及用工相关谈判、合同签署，提供全程法律意见，维护公司权益。 5. 整理、归档娱乐类及劳动用工相关法律材料、档案。 6.工作时间：下午1点-21点，月休4天加法定节假日 任职要求 1. 法学、法律等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉民法典、公司法、娱乐法、劳动法等相关法律法规，具备法律职业资格证优先。 3. 有法务或律师相关工作经验者优先，应届生（通过司法考试、985/211高校可放宽）可投递。 4. 具备较强逻辑思维、沟通表达能力及团队合作精神，工作踏实细致。 5. 有律所、法院工作经验，熟悉娱乐行业法务事务者优先。

待遇丰厚，要求经验丰富，此岗位为坐班 岗位职责： 1. 独立负责各类诉讼与非诉讼法律事务，涵盖案件研判、法律文书撰写、庭审代理等工作； 2. 为客户解答法律问题，提供专业咨询并设计可行的法律应对方案； 3. 参与合同审核、法律风险评估及企业合规管理等专项法律服务； 4. 配合团队开展案件流程管理及客户关系维护工作； 5. 具备充足谈案经历，其他条件可协商 任职要求： 1. 需具备多年执业实践经验； 2. 法律理论功底扎实，熟悉实务操作流程； 3. 已获得律师执业资格证书； 4. 可独立承办各类案件，沟通协调能力强，团队协作意识佳 薪资福利： 待遇优厚，享有双休及五险保障

工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 湘潭易俗河槟榔生产产线2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 湘潭易俗河槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 两班倒 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5-6千，老手6千-9千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.5-8.5千( 集体计件) 5摆籽部5.2-8.5千(两班倒 集体计件) 6.选片部4500-8.5千(白班 个人计件) 7.采集数包部门4800-8500（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4800-9500（集体计件或个人计件） 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-9000( 倒班为主 少量白班 个人计件） 11.搬运部6000-10000（两班倒 集体计件） 12.选籽部5.5~8.5千（长白班为主或两班倒 个人计件） 包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），年龄18~48岁以下，男女不限。 工作地址:湘潭易俗河工业园

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

一、岗位要求 1、持有律师执业资格证书。 2、法学专业基础扎实，全日制法学本科及以上学历。 3、具备独立承办案件的能力。 4、有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历。 5、具备持续学习的态度和良好的团队协作意识。 二、待遇 1、案件收入按五五比例分配。 2、收取较低的含税管理费（5%～7%）。 3、律所提供办公工位、会客区域等基本办公条件。 4、配备高效及时的行政与财务支持服务。 三、地址 合肥市蜀山区置地创新中心安徽启天律师事务所

本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

律师_建筑工程纠纷方向

岗位职责： 1、配合律师开展日常事务性工作；需持有法律资格证！ 2、具备一定的专业服务能力，可独立起草各类法律文件及相关材料； 3、协助律师进行日程管理，完成预约、会面等相关安排； 4、能独立承担各类诉讼案件及非诉讼项目的具体执行工作； 5、负责案件资料的收集、整理及案卷归档管理工作； 6、协助律师开展业务推广、客户拓展以及重要客户的接待与协调事务； 7、具备优秀的协作意识与创新思维，拥有良好的服务态度和职业操守。 任职要求： 1、法学专业知识扎实，具备良好的教育背景，本科及以上学历； 2、持有法律资格证、实习律师证或律师执业证者优先，有驾驶执照者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通能力、人际交往能力与语言表达能力； 4、责任心强，执行力高，富有工作热情并具备团队协作精神； 5、工作细致耐心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 6、有志于在法律专业领域长期发展； 7、有律所实际工作经验者优先，具备市场开拓或销售经验者优先； 8、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式。

【岗位职责】 1. 协助进行案源信息的收集、整理与分类； 2. 配合团队完成案件前期资料的准备工作； 3. 负责客户咨询的初步接待与需求记录； 4. 维护案源数据库，确保信息准确性和时效性； 5. 完成上级交办的其他案源支持类工作。 【福利待遇】 1. 底薪四千＋10%起提成

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

招聘 怀化法信达网络科技有限公司招聘： 一、法务专员两名。 ，四十岁以下，从事法务相关工作五年以上，有律师资格证优先。 待遇：底薪加业绩，工资一万加。 二、事务专员一名。 ，35岁以下，形象气质佳，本科以上文凭，能满足法定工作日上班，有法务工作经验者优先。 待遇：底薪加业绩，工资五千。 以上，面试通过后参加业务培训，培训合格后签订录用合同。 联系：王先生

岗位要求： 1.负责公司各项合同及相关文本的审核； 2.负责销售、采购等日常业务支持：项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等； 3.规管理支持：识别和梳理法律风险和红线；法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出，合规政策文件评审等； 4.法律纠纷及相关案件的处理； 5.知识共享建设：搭建法务知识分享平台，整理和总结宣传、培训材料，形成案例库; 6.完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.法律相关专业本科、硕士学历，通过国家统一司法考试或优先； 2.具备3-5年公司法务工作经验或知名律所相关工作经验，有新能源行业从业经验者优先； 3.良好的团队合作和沟通协调能力，有较强的独立思考与解决问题的能力。 4.能接受短期出差者优先。

【岗位职责】 1. 协助律师完成法律条文及案例的检索，并整理形成检索成果； 2. 配合律师开展接待、会见及案卷查阅等相关事务； 3. 在律师指导下参与法律问题的研究与分析； 4. 完成律师交办的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 211或985高校法学专业本科或研究生在读； 2. 每周到岗四天及以上，连续实习三个月或以上； 3. 工作踏实严谨，性格沉稳，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的学习主动性与团队协作精神。 【实习待遇】 提供省内同行业具有竞争力的实习薪酬 表现突出者有机会获得毕业后正式录用资格

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议及对外法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护合同台账，做好归档管理； 2、为各部门提供常规法律支持，识别业务中的法律风险，优化标准合同模板； 3、处理劳动纠纷、合作方违约、应收账款催收等事项，起草催收函件，协助推进仲裁或诉讼流程； 4、审查公司内部管理制度，统筹知识产权保护与商业秘密相关的法律事务； 5、跟踪最新法律法规动态，组织内部法律培训，协调外部法律顾问及政府部门相关事宜。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑； 2、3年以上企业法务或律师事务所从业经历，掌握民法典、劳动合同法等相关法规； 3、能独立完成合同审核及法律文书撰写，具备争议解决和证据整理经验； 4、工作认真细致，具备良好的沟通协作能力与保密意识，可同时高效处理多项任务； 5、熟练操作Office办公软件，有同行业法务工作背景者优先； 6、性格沉稳，心理素质好，能适应高强度工作压力。

一、法律事务起草、审核及修订各类合同，维护合同台账 为业务部门提供法律咨询，出具日常法律意见 配合处理劳动仲裁、诉讼等案件，协调外部律师工作 二、行政事务 归档管理公司合同、证照等重要文件资料 负责印章使用的审批与日常管理 撰写公司对外函件、通知等行政类文书 三、其他工作 组织开展法律合规培训，增强员工风险防范意识 协助优化公司内部管理制度与流程 要求：具备律所实习经历

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。