工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 ID：52492 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-岳麓区、雨花区（根据住址就近分配） 课程名称：【情景推理课挑战篇3-4年级（原L4）】长课时版本 开课日期：2024-09-16 上课时间：周一16:00～17:30，周三16:00～17:30 课酬标准：100～120元/86-100分钟，表现优异者可上浮10元。需持有教师资格证或相关教学资质，能提供无犯罪记录证明，具备基础教室整理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：90元/45分钟 工作地点：雨花区小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在读学生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上对应学科实际授课经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 ID：52492 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-岳麓区，雨花区就近分配 课程名称：【情景推理课挑战篇3-4年级（原L4）】长课时版 开课日期：2024-09-16 上课时间：周一16:00~17:30 周三16:00~17:30 课酬标准：100~120元/86-100分钟 课酬可上浮10元。需持有教师资格证或相关专业教学资质，能提供无犯罪记录证明，接受课后基础清洁工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2037-05-13 地址：湖南省长沙市芙蓉区-湖南省长沙市雨花区，具体位置待定，秋季开学后根据学校安排确定【延迟课】 【校内授课】 上课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 【课时费标准】 小于40分钟（元/班/次）：70元 41-55分钟（元/班/次）：90元 56-70分钟（元/班/次）：110元 71-85分钟（元/班/次）：130元 86-100分钟（元/班/次）：140元 101-115分钟（元/班/次）：160元 116-130分钟（元/班/次）：170元 131-145分钟（元/班/次）：190元 146-160分钟（元/班/次）：210元 161分钟以上（元/班/次）：250元 授课科目：合唱、吉他、尤克里里 结算方式：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程通常配备课件 班级类型：班课，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生开设的课后延时服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上教学经验，并持有相关科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑。【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、地点、课时费用、任职要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课时间：小学开学当月开始（预计秋季课程于8月底起陆续发布） 授课频次：一般为固定学期制，预计每学期约16周

岗位职责 1.午托，晚托班日常工作的安排与维护，管理好班级的秩序，环境卫生；2.看管好学生的人身安全；3.保持与学生的经常性沟通，和家长的及时联系，了解学生学习和生活状况；4.与学生和家长建立好良好的关系，挖掘潜在客户和转介绍；5.合理安排学生学习娱乐的时间；6.晚托班学生作业辅导，课外知识的补充；7.协助任课老师的一些工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.热爱教育事业，喜欢孩子，对学生有爱心 3.有家教等相关的教学经验 4.具备良好的沟通和协调能力、组织能力、表达能力 5.语数英知识丰富，熟悉当地小学生教材者优先考虑 6.欢迎优秀的应届毕业生、实习生 薪酬及福利： 1.提供免费岗前培训 2.健全成熟的员工发展空间 3.包吃包住， 4.薪资待遇：3000～5000元/月

工作时间： 双休，周一周二休息 （根据12家校区情况可就近分配） 岗位职责： 1、承担初中/高中语文、数学、英语学科的教学任务； 2、开展课程辅导、疑问解答，批改作业与试卷； 3、进行备课、试讲及教研活动 任职要求： 1、具备全日制统招本科或以上学位； 2、学科基础扎实，具有一对一或一对三教学经验，具备解题能力及相关科目的授课能力； 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工缴纳社会保险； 2、法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 3、带薪年假：员工享有15天带薪年休假； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司发放节日礼品； 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围； 6、工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节日福利 现有12家校区：（天心校区 、 马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区）

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3.沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4.日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 【在校可做，时间灵活，无需坐班、不打卡，地点不限，居家即可参与，高薪副业机会】 【工作轻松无负担，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 当前招聘科目涵盖：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程。教师只需以自身风格进行讲解并同步板书演示，完成视频录制后上传至平台即可。全程无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制高质量讲解内容即可。 二、设备配置要求： 需配备电脑搭配手写板，或iPad搭配电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪酬待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结薪资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关联，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，薪资发放均通过银行系统结算，从未出现延迟支付情况！ 我们拥有一支专业且贴心的培训团队，专注于为录题教师提供全方位支持与答疑服务——氛围友好，沟通顺畅，期待你的加入！一起高效录题，轻松创收！

岗位职责: 1.负责日常托管事务的组织与落实 2.保障教学效果及学生人身安全 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够持续提供高质量的教学支持 3.性格亲切，善于与学生互动并建立信任关系

工作内容 1、承担学生一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理等课程授课任务 2、使用标准普通话开展教学，助力学生语言表达水平提升 3、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 4、协同学校教学规划，积极参与备课与教研，持续提升专业素养 任职要求： 1、学科基础扎实，能高效讲授应试导向类课程内容 2、具备良好沟通能力，善于与学生进行正向互动交流 3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业并具备行业认知

普工，50 工作地址:湘潭九华经济开发区吉利东路3号 两班倒，每天上班10个小时，周日统一休息 6500~10000元，折合小时工24一个小时 买五险 负责摩托车座椅及零部件生产，组装，发泡，焊接，普工工作，无需技术和经验 18-45岁

湘潭市湘乡市招腻子/大白/墙漆

招电工：1、会回路检查、电机检修的优先；2、遵守劳动纪律，能吃苦耐劳优先；3、服从工作安排，遵守现场安全制度 工作地点：湘潭电厂 联系电话：马先生

工地小工，宁德核电站用工，八个钟260，加班三个钟半个工，工55岁以下，包住不包吃，五年工期，找小班组有人的兄弟伙联系

湘潭县招氩弧焊、主要是氩弧焊焊接不锈钢罐子，懂点铆焊常识。包吃包住。

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

1.琵琶专业毕业 2. 热爱教育行业，做事情有责任心 3.对小朋友有爱心和耐心 4.可因才施教

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

岗位职责： 1.根据身心灵健康与艺术疗愈理念，设计并实施个性化音乐课程，涵盖声乐、器乐、音乐冥想及节奏律动等方向 2.面向不同年龄及需求群体（含青少年、成人、特殊需求人群）开展一对一或小组教学，注重情绪疏导与内在联结 3. 协同心理咨询师及健康顾问，参与跨专业健康美丽定制方案设计，将音乐元素融入身心整合服务流程 4.定期组织小型音乐分享会、即兴表达工作坊及社区公益音乐活动，提升品牌专业温度与用户粘性 5.持续精进音乐治疗、积极心理学及东方养生相关知识，配合公司完成师资培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育与身心成长事业，具备良好的共情力、亲和力及课堂感染力 2. 音乐表演、音乐教育、音乐治疗等相关专业背景，学历不限，有实际教学或艺术疗愈经验者优先 3.至少掌握一门乐器（钢琴/吉他/颂钵/手碟等）并具备即兴伴奏与声音引导能力 4.了解基础心理学知识，持有音乐治疗师、心理咨询师、教师资格证等相关资质者加分 5. 认同身心健康一体化理念，愿意在专业教育咨询与身心灵融合领域长期发展

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展线上英语教学，帮助学生提升听、说、读、写综合能力； 2、结合学生实际水平与学习目标，设计针对性的教学方案； 3、运用多种数字化教学工具和资源，增强课堂参与感与生动性； 4、定期向学生及其家长汇报学习情况，跟踪学习成效并调整策略。 任职要求： 1、英语类专业毕业，持有相关资质证书者优先考虑； 2、具备扎实的英语应用能力，语音规范清晰； 3、性格耐心细致，善于调动学生积极性，富有沟通亲和力； 4、了解中小学英语教学内容与方法，有在线教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责: 1.负责物理科目的授课，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.结合学生个体差异和学习情况，优化教学方案与内容； 3.参与教学交流与研讨活动，推动教学质量不断提升； 4.定期与学生及家长沟通，及时汇报学习成果与进步情况。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备高度的责任感和敬业精神； 2.善于调动课堂氛围，持续激发学生的学习积极性； 3.具备良好的协作意识和语言表达能力； 4.能够依据学生实际需求，灵活调整授课方式与节奏。

1，会弹吉他，电吉他优先 2，会调琴

岗位职责: 1.承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2.参与课程内容设计及教学材料的编写与准备 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1.拥有小语种授课经验，能灵活运用教学策略调动学生积极性 2.具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学水平 3.具备较强的沟通技巧，可高效开展与学生及家长的交流 4.日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的线上或线下教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，助力物理成绩提高； 3、积极参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展和课堂表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好沟通能力与亲和力，能调动学生积极性； 3、有初中物理教学或课外辅导经历者优先录用； 4、热爱教育行业，具有较强的责任心，愿意为学生发展付出时间与精力。

1，会弹吉他，电吉他优先 2，热爱音乐

岗位职责: 1.负责数学学科的教学工作，保障授课内容的专业性与教学规范； 2.结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学进度； 3.积极参与校内教研交流活动，持续提升课程质量与教学水平； 4.保持与学生及家长的定期沟通，给予针对性的学习指导建议。 任职要求： 1.具备系统的数学专业基础，能独立完成教学方案的设计与执行； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生学习积极性； 3.持有教师资格证书，具备较强的职业操守与教学责任心； 4.具备自主进取精神，能在教学实践中持续优化与成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 招聘直播间电吉他演奏人员，需熟练掌握电吉他演奏技巧。 无需进行语言交流，仅需在直播过程中专注弹奏电吉他，每日直播时长约4小时左右。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:15-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的讲授任务，保障教学内容的准确性与生动性； 2、依据学生实际学习状况灵活调整授课方式与节奏，助力提升学业表现； 3、参与数学教学研究相关活动，持续完善和改进教学策略； 4、定期与家长交流学生学习情况，提出针对性的学习指导建议。 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础，能独立完成课程内容设计； 2、性格亲切，擅长与学生互动，具备调动学习积极性的能力； 3、须持有教师资格证（或在上岗前可取得），有教学经历者优先考虑； 4、富有责任心，自我驱动力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.为学生提供全方位的课程辅导与学习帮助； 2.根据课程内容及学生反馈，灵活优化教学方式以满足学习需求； 3.定期完善和更新教学材料，确保教学效果与学习成效稳步提升； 4.主动参与学校安排的各类教学相关活动，如教研交流与专业培训。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2.精通所授学科知识，具有扎实的专业功底； 3.善于引导和激励学生，增强其学习积极性与主动性； 4.拥有持续学习与自我发展的意愿，能紧跟教育领域的更新与变革。