任职要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、新能源、材料学、机械自动化、机电工程、冶炼冶金等相关专业背景； 3、具备两年以上销售工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服从安排，应变能力突出，思维灵活，善于调整策略应对变化。 岗位职责： 1、搜集行业动态与竞品资料，持续拓展并维护销售市场； 2、负责订单全流程跟踪，跟进客户回款进度； 3、制定并执行销售计划，落实客户售前咨询与售后支持服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.配合业务部门开展日常运营工作，如发货处理、销售单据打印等相关事务。 2.负责产品在各大线上平台的发布任务，包含商品图及视频的拍摄、上传及后续维护。 3.承担指定区域仓库的日常管理与现场整理工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识； 2.能够适应一定程度的体力作业，有较强的责任心和耐劳品质； 3.拥有积极的学习态度和主动解决问题的职业素养。

一、岗位职责 负责外贸订单的生产进度跟进、异常处理、发货安排、单证制作与报关作业、物流配送等全流程管理工作 二、岗位要求 1）年龄23-38岁，具备英语或外贸相关专业大专及以上学历 2）能熟练运用英语、西班牙语或俄语中任意一种语言进行听说读写 3）工作认真负责，具有良好的团队合作意识 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，合理处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成交率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.配合销售人员完成客户接待及来电咨询的处理工作 2.协助销售部门进行订单提交及进度跟进等相关事务 3.承担电话邀约客户任务，开展产品宣传与推广 4.负责样板间的日常维护与清洁整理工作 5.完成销售部交办的其他临时性工作任务 晋升通道：销售经理

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实及全程跟进，确保订单流程准确高效执行； 2.整合公司内部资源，监控生产进度，保障产品按时交付； 3.回应客户咨询，处理订单相关疑问，提升客户体验与满意度； 4.对接供应商与物流单位，协调各方工作，保障供应链稳定运行； 5.全程跟踪订单执行情况，及时识别并化解潜在风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.数字敏感度高，工作严谨细致，具备高度的责任感； 3.熟悉订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4.精通Office办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 5.能在高强度工作环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力。

岗位要求 1.主要负责维护新老客户关系 2.提供业务咨询为客户整理材料辅助销售经理进行河西市场开拓 3.公司每月会下发客源 工作时间 上午8:30-10:30俩个小时其他时间自由安排

薪资：底薪4300元/月+200全勤奖+提成，综合收入10K-15K 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六，每日工作7小时，中午休息2小时，周末实行责任制双休！ 福利待遇：法定节假日休假+年假+节日福利+生日礼金+下午茶+团队建设经费+年度公费旅游 每月小组激励：1000-3000元 每月部门激励：2000-4000元 每日成单红包：20-50元不等 岗位职责： 1：借助公司分配的高意向客户资源，通过电话与微信方式进行跟进并推动成交； 2：主要承接经济纠纷、离婚诉讼类案件的委托服务（非催收及助贷业务），客户需求明确，成单率高； 3：添加客户微信开展沟通，提供初步法律咨询服务，了解当事人案件具体情况，并通过有效交流促成签约合作； 岗位要求： 1：具备销售工作经验者优先录用，入职后享系统带教与专业培训！ 2：性格开朗向上，目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3：工作内容以销售导向为主，推动成交，无需法律专业背景。 渴望增收的加入！追求高收入的挑战者欢迎！ 有意在法律服务领域长期发展的可预约面试深入沟通~

招聘：市场业务员 薪资：底薪3500+绩效2000+提成（绩效出货400件，提成5元一件*400=2000） 有推广经验一年以上，沟通能力强，有团队经验，服从安排，熟悉电动三轮驾驶，26天制，一个星期休息一天，可调休。每月有聚餐。

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招寒假工！招寒假工！！ 吉速物流湘潭招聘 叉车工：10人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。 叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元，在职三个月无重大事件，可以转正式工 注意: 3.请假提前一天报备，长期工离职提前一个月报备。 ◽每月20号发工资。（工作。） ◽入职员工可当天安排宿舍， ◽ ——————————————————————— 新人过来面试需要条件 1.面试，面试务必记得带个人身份证。 2.进厂区务必排队行走，不能抽烟、吃槟榔、边走路边看手机。。

湘潭易俗河招炒菜师傅。本地优先。联系

跟客户沟通售前事宜，开销售单据，做文件资料，报价合同等

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案信息，及时更新沟通记录，提升客户管理精细化水平 4.配合完成合同签订、发货协调及售后对接等全流程辅助工作 5.处理销售部门内部行政事务，包括会议安排、资料归档及跨部门沟通 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应快节奏的工作环境 4.有销售支持、客户服务或文职类工作经验者更佳

能吃苦耐劳，有上进心

协助公司发展

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

满18周岁 有梦想的年轻人优先

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系4S店内部良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，客户由店内销售/服务顾问直接推荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历（若销售能力突出可放宽学历限制），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识； 3、具有团队协作精神，能够积极参与定期组织的培训； 4、无经验但热爱销售、愿意投入学习者亦欢迎加入，我们将提供全程指导教学！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，真实薪资水平，公司薪酬公开透明，入职后咨询在职同事即可了解，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，主要收益来自提成与奖金； 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公正的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可自行协调安排

电话营销

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

销售 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励。 3、公司配备完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统化的指导，入职后持续安排进阶培训； 4、公司统一配发工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 月休4天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧） 三、岗位职责： 1.服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.借助公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品，促成合作达成。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作强度； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅、逻辑清晰、形象良好； 4.学习意愿强，有电话销售经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，您将拥有广阔的职业成长空间。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场形象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，有助于提高录用成功率哦~

有意向联系

1．为客户提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并推荐合适的整体解决方案； 2．协助客户进行家装方案的选择与优化，提供合理的空间规划建议； 3．跟进客户家装服务流程，维护良好的客户关系，提升服务体验； 4.持续掌握家装行业趋势及产品信息，保持专业服务能力。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求； 2．有较强的服务意识，工作认真负责，注重细节；3．热爱家装行业，具备主动学习和提升专业能力的意愿； 4．具备团队合作精神，能高效配合完成各项服务任务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-12 寻找执行力强的人员参与 支付宝网商贷额度测试任务 每单70元，日均完成8-15单 客户名单由公司提供

岗位职责： 1.统筹项目招商工作及多元化经营收益的推进与实施； 2.制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招商调整落地执行； 3.协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺位提前暴露； 4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标； 5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.精通招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉； 3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业文化，具备高度的工作责任感； 6.具备良好的抗压素质，能适应异地工作安排。