招聘生鲜食材配送公司招聘AB本司机数名及办公室文员1名，文员要求：大专以上文凭，熟悉办公软件，做事细心认真，具体面聊。 司机要求：需掌握驾驶技术，熟悉各类车型驾驶，具备良好的道路安全意识。要求有3年以上的货车司机工作经验，或1-3年以上的相关行业经验，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章等。头脑灵活，具备一定的沟通交际能力，年龄25-40岁。 工资面谈 注：工作地址为古丈，看清楚再打电话。

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开车加干过，500一天，能吃苦耐劳

招聘驾驶员（上班地点花垣县）， （一）福利待遇：每月工资3500-4000，、年终奖、高温防寒补贴、工会福利。 （二）年满18周岁-40岁，高中及以上学历，身体健康，，无精神等不能控制自己行为能力的疾病病史，无违法犯罪记录，无邪教组织记录，为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强，具有较强的安全意识和服务意识。 （三）持有B照以上驾照，2年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 （四）党员、退伍军人、持有保安员证人员优先。

黑卡道有没有平板车？。

要求有B2驾驶证，能够熟练驾驶所有B2车型，负责驾驶鱼车送货。要求稳定工作的，年龄25-40岁

负责陈腐垃圾从垃圾填埋场转运至垃圾发电厂，里程32公里

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B2驾驶员，需要装卸货，懂用手机app

一.基本要求 1. 该岗位一年以上的操作经验，且技术熟练，具有较强的安全意 2. 严格遵守公司各项管理规章制度，服从生产调度和管理人的安排，按时完成各项生产任务和临时任务。 3. 爱惜设备，每天要保持车辆内外卫生干净整洁。定期对车辆进行检查和维护。 4. 能吃苦耐劳，能适应熬夜。 5. 包吃住

湘西土家族苗族自治州凤凰县招防水工、污水/污泥处理

吉卫，两林，找个带班师傅。

本厂现招打边4人，平车开袋2人冚车2人冚脚口和拉腰头 地址：汉基工业园4栋3楼 电话☎

各位老板，请问哪个有测水管漏水的没有。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招司机1名B2必须成手导航必须能整明白的。

佳联物流（佳联货运服务部） 诚聘 搬运工2名 要求：45岁以下（会开叉车和三轮车的优先） 待遇：5500-7000元/月，包吃包住。 货车司机1名 ，45岁以下，工资6000-9000元/月，包吃包住。 联系电话：（）徐生 面试地点：平地（具体来电或发定位） 工作地点：盐步或东莞 有意者请直接来电或咨询预约面试

招货车送货司机，工作地点迁安市新万家市场，踏实肯干，50岁以下，有送货经验优先 工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责前四后八自卸车的安全驾驶与日常运输作业，主要覆盖句容市周边乡镇区域 2.按照调度安排完成污泥的装卸与转运任务 3.做好车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养 4. 如实填写行车日志及运输单据，确保作业流程规范可追溯 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，保障人、车、货全程安全 任职要求： 1.持有有效B2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉句容及周边乡镇道路情况，具备自卸车实际操作经验 3. 身体健康，责任心强，能适应短途高频次运输节奏 4.学历不限，具备基本读写能力，能独立完成单据填报 5.吃苦耐劳，服从安排，认同“多劳多得”的绩效导向

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