大专及以上学历，不接受小白！需具备较强的数据处理与电脑操作能力！ 工资待遇：无责底薪3500元+500元绩效（依据工作态度与学习能力评定） 工作时间：早九晚六，不加班，每月休息4天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 负责公司内部数据的收集、整理与日常管理 2. 协助开展数据分析工作，完成报表及报告的制作输出 3. 响应团队数据需求，提供准确及时的数据支持服务 4. 具备良好沟通协调能力，能高效传达上级指令，对接内外部协作人员 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理技能和严谨细致的工作习惯 2. 熟练操作常用办公软件，可独立完成数据录入与整理任务 3. 拥有较强的表达能力和团队协作意识

（一）岗位职责 1. 体系建设与制度制定：主导建立并维护公司环境管理体系（如ISO14001），结合锂电生产工艺（如湿法提锂、正极材料合成）制定《环保管理制度》《危废分类处置规程》《环保设施运维标准》等文件，明确各部门环保职责，推动体系持续优化。 2. 三废治理技术管控：深入掌握锂电行业污染治理技术，针对含锂废水、重金属废水、酸雾废气等特殊污染物，优化处理工艺（如废水“中和+沉淀+膜分离”工艺），监督环保设施升级改造的进度与质量，确保处理效果达标。 3. 环保合规与资质管理：负责核心环保资质办理与维护，包括排污许可证的申领、延续、变更，牵头完成新、改、扩建项目环评编制、报批及环保“三同时”验收工作，确保项目建设与环保要求同步落地。 4. 风险管控与应急管理：组织开展环境风险辨识与评估，重点排查锂电生产中火灾、泄漏、重金属污染等风险，制定防范措施；编制并更新突发环境事件应急预案，定期组织应急演练，主导环保事故调查与处理，提出整改及预防方案。 5. 数据核算与报告编制：负责环保数据统计分析，核算环保税，编制排污许可执行报告、年度环保工作报告，分析污染物排放趋势，提出工艺优化、减排降耗建议（如清洁生产审核推进）。 6. 团队管理与技术指导：统筹环保专员及现场环保操作人员的工作，制定培训计划并开展专业培训，指导团队解决日常环保技术难题；对环保设施运行、三废处置进行技术把关，确保操作规范。 7. 外部沟通与资源协调：作为环保事务总对口人，对接生态环境局、应急管理局等政府部门，应对环保督察、执法检查；协调第三方环评、监测、环保工程公司，推进技术合作与设施运维，处理复杂环保合规问题。 8. 行业政策跟踪与落地：持续跟踪锂电行业环保新规、碳排放政策、绿色工厂标准，分析政策对企业的影响，制定落地方案（如排污标准升级后的工艺调整、环保设施改造），保障企业长期合规运营。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业，3年及以上锂电、化工、新能源行业环保管理经验，有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电回收项目经验者优先。 2. 专业能力：精通国家及地方环保法律法规、行业标准，熟悉ISO14001管理体系运作；掌握锂电行业污染治理核心技术，了解环保设施（废水处理站、废气净化设备）的运行原理与维护要点，能独立编制环评报告、应急预案等技术文件。 3. 资质证书：持有注册环保工程师、环境影响评价工程师、注册安全工程师等资格证书者优先，具备环保设施运维、危废管理专项培训证书者加分。 4. 综合能力：具备较强的技术研发与问题解决能力，能针对锂电生产特殊污染问题提出优化方案；拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力，可统筹内外部资源推进环保工作；抗压能力强，能应对突发环保事件与复杂政策核查。 5. 其他要求：熟练使用CAD、环保数据统计软件，能独立完成技术文件编制与数据核算；原则性强，具备良好的职业操守，坚守环保合规与安全底线。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

协助美容院开展客户拓展与营销策划，工作内容轻松易上手，零经验者亦可快速融入，行业正处于快速发展阶段，现因业务扩展需组建300人团队 工作时间：9:30-18:30，无需加班，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人首月保底8000元+提成，每单提成2000-10000元，首月综合收入约1.2万元 老员工平均月收入2-4万元，开单率高，市场需求稳定，业绩真实可观 晋升机制完善，发展空间广阔，表现优异者最快两个月即可晋升为主管岗位

编制环境影响评价、清洁生产、环保应急预案，土壤调查等环保咨询类报告。 岗位职责：1. 负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核及报批工作，确保符合国家及地方环保法规与技术导则要求2. 开展现场踏勘、资料收集、污染源调查及环境现状监测数据评估，科学识别环境影响因子3. 协助企业完成环评审批全过程沟通，对接生态环境主管部

职位描述 一、岗位职责 1、按照污染源在线监测系统运行维护技术规范与法律规范开展运维工作； 2、按照仪器操作过程，正确、规范的使用仪器设备； 3、及时排除故障，向上级和当地环保部门报告，安排维修处理； 4、建立仪器设备档案并交由公司妥善保管，有环保设备维护背景者优先； 5、完成上级交办的其他工作事宜。 二、任职要求 1、45岁以下，仪表、电气、机电一体化、环保等专业，大专及以上学历； 2、具有良好的职业操守，做事主动积极，为人真诚，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、持C1驾照； 4、工作地点：湖南湘潭

岗位职责： 1、负责垃圾焚烧发电厂飞灰处理项目的运行维护及技术支撑，确保项目平稳高效运转； 2、组织并指导现场作业人员的培训与日常管理； 3、统筹项目物料调配、成本控制及台账资料管理工作； 4、开展客户沟通对接，维持良好的合作关系； 5、本岗位无需长期驻场，但需接受高频次出差安排。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业； 2、具备两年以上环保领域项目工作经验（固废/危废/废水方向），有垃圾焚烧发电项目经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受较强工作压力，具备良好沟通与协调能力； 4、熟练掌握驾驶技能，可接受全国范围内出差任务；

岗位职责： 1.负责公司项目现场的技术支持、环境监测数据的整理分析及环境状况的研判指导； 2.编制数据分析与研判报告，并参与研判会议，汇报并推进项目落地实施； 3.汇总当地环保管理相关政策、文件及监管要求； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，大气科学、环境类等相关专业； 2.具备1年以上大气环境数据处理经验，掌握大气污染基础理论知识； 3.熟练操作Excel等常用统计分析与图表制作工具； 4.具备灵活的数据分析思维，对数据变化敏感，能及时识别异常情况，工作细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 5.具备较强的文字表达能力，能熟练使用办公软件撰写空气质量分析、污染源解析等技术文档及常规公文，可独立完成阶段性总结报告及汇报PPT的编制； 6.能适应驻场项目工作模式，接受跨城市调配者优先。

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写（具备独立完成能力者优先）、实施方案编制、初步设计及施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程项目建设过程中的现场技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

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嘉宇柳湖印小区物业招聘一名保洁员，月休4天，薪资2300元，有意向请联系

底薪4000+提成 单休 朝九晚六 负责人力招聘

文员：上班时间14:00-21:00 文员入职4400，，(主管在工资的基础上加1000辛苦费)6300封顶 文员工作是 店后勤保障，PPT制作跟修改，门店员工考勤表，店内文件打印都是由文员来负责的。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间， 备注:不想努力的，想拿不干活就坐那里有工资的勿扰

招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，暂不接受线上面试 岗位：接听录入岗文职，100%不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：打字40/min以上，有经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维 2. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限 2工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

岗位职责: 1、体系与制度协助：配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作，包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。 2、风险管控支持：参与生产区域危险源识别与风险评估，协助推进分级管控措施的落地执行，并负责日常巡查与执行情况记录。 3、检查与整改跟进：协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动，建立隐患管理台账，监督责任单位落实整改措施，推动闭环处理。 4、培训与宣传协助：协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案（如新员工安全培训、安全生产月等），承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。 5、事故与应急事务处理：协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写；参与应急演练的筹备、实施与记录；配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。 6、环保与职业健康实务：协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项；参与作业场所职业危害因素（如噪声、粉尘）的日常检测，并监督员工正确使用劳动防护用品。 7、文档与数据管理：负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。 8、完成交办任务：按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业； 2、具备3年以上生产管理工作经验（硕士可放宽至1年），具备较强的安全管理意识，任职期间未发生因管理失职导致的安全事故； 3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先，了解相关行业典型安全风险特征； 4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先，具备将其与安环管理体系融合应用的能力。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入约4000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，每月安排休息5至8天，所有法定节假日均按规定休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。

【招聘-医保网格宣传员，售后工作人员】 【工作内容】 协助公司完成各项任务安排及上级交办的其他事务； 【任职要求】 具备中专或高中及以上学历； 【工作地点及上班时间】 湘潭市雨湖区韶山东路9号，工作时间灵活，每日上午8:30至10:30需到公司，其余时间可自行安排，周一至周六在岗，每月休息4天； 【薪资待遇】 底薪5000元起，具体薪资面谈。 【联系电话】 ***********颜霜士，微信号：************

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

1、污水处理，水质调整达标，死猪处理保险

岗位职责 1、开展环保项目（包括流域湖泊水环境治理、市政/工业污（废）水处理、农村环境整治、矿山生态修复、垃圾渗滤液处置、固废填埋场等相关项目）前期现场踏勘、资料整理、技术对接、联络沟通及项目汇报等工作。 2、在专业负责人带领下，承担环保项目技术方案编制工作，完成工艺类（总图、给排水）专业图纸设计任务，涵盖初步设计、施工图设计、设计变更及竣工图等各阶段。 3、负责与建筑、结构、电气、自控等下游专业间的协调沟通，推进项目设计进度计划的落地执行。 4、配合开展商务技术交流、投标文件（技术部分）编制、施工现场及运营维护阶段的技术支持工作。 5、负责项目技术资料的归集、整理、归档，参与技术总结与经验分享，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备流域湖泊水环境治理、市政或工业污（废）水处理、农村环境治理、矿山修复、垃圾渗滤液处理、固废填埋场等相关项目策划申报、技术方案撰写及图纸设计实践经验，掌握相关工艺技术要点，可独立完成技术文档编制与图纸绘制。 2、环境工程、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业背景，本科及以上学历，985、211高校硕士优先考虑。 3、熟知国家及地方相关规范、标准和技术图集等内容。 4、具备良好的沟通协调能力、责任意识、团队协作精神和专业素养，学习能力强，善于钻研，做事有条理、有原则；有设计院或中大型环保企业工作经验者优先。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、通讯补助、员工食堂、双休

岗位职责： 1.负责环保项目前期调研、环评报告编制及报审协调工作，确保合规性与时效性 2. 开展污染源监测、数据分析与治理方案设计，提出切实可行的减排优化建议 3.监督环保设施运行维护，组织环保验收、清洁生产审核及排污许可申报管理 4.对接生态环境主管部门，及时响应监督检查与整改要求，防范环境合规风险 5. 开展内部环保培训与制度建设，提升全员环保意识与管理规范化水平 任职要求： 1.环境工程、环境科学、化学工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备环保工程师相关工作经验者优先，经验不限（应届生可培养） 3. 熟悉

岗位职责： 该岗位属于阳光人寿湖南分公司管理培训生项目，入职后将在分公司各部门及下辖营业区开展轮岗实践，轮岗周期为6至12个月。轮岗结束后，结合公司实际用人需求与个人发展意向，确定具体岗位方向，主要定岗于营销部、培训部、银保部或四级机构营业区等一线及基层业务部门；工作地点将根据安排分配至长沙、湘潭、常德、岳阳、株洲、永州、衡阳、邵阳、娄底、益阳共10个地市分支机构。 任职要求： 1、2026届应届毕业生；须具备省内重点高校本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。