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康养顾问精英55
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案,构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活等多元资源,为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人成长与集体发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业技能与服务水平,塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、过往收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验:具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;专项资源倾斜支持,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展规划,设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与可持续发展,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态,增强服务深度与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
保险销售3-5人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成
【职位要求】 - 大专及以上学历,优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务,售后等问题,介绍新产品,邀请参加公司活动,给客户送礼品 薪资待遇:3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间:8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间:3000-5000元
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
保险顾问1-3年中专/中技销售续保
你是否因需要照顾孩子而难以找到合适的工作?现在有机会加入国内500强企业,进入发展迅速的朝阳行业,支持居家办公,兼顾家庭与事业,实现工作生活双平衡! 薪资福利 1、新员工保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均可达六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、公司为全体在职人员依法缴纳五险; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设置多项绩效奖励(含现金与实物)+带薪国内外旅游激励; 5、提供良好的办公条件+系统化培训支持+清晰的职业晋升路径。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30,每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,主要通过电话方式维护客户关系。本岗位为内部直招,因近期业务量大,有意向者请尽快提交简历或直接联系我本人。需完成8个工作日的岗前培训后正式上岗,无实习期,不接受者请勿投递。 任职要求: 1、年龄20至40周岁之间; 2、具备大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历; 3、此前在我司任职且离职时职级为初级客户经理3级及以上,符合再次返司条件者; 4、来自同行业且在职满6个月以上的人员,须提供在职证明。其中,E-home体系引进人员需参加为期8天的岗前培训,可选择居家参训,之后需前往就近职场现场办公一周,熟练掌握系统操作与沟通话术后,方可转入居家办公模式。
保险顾问
1.5-3万元/月
保险顾问1-3年大专面销会销
【职业简介】 全新打造的职业机会,依托大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源,重点负责老客户的深度维护与二次开发!业务范围广泛,收入结构多元,涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块,全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题,公司持续输送精准客户名单,主要通过面谈及会议营销开展工作,由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高,且由行业大咖手把手指导成长,本次仅开放10个名额,招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我,欢迎前来参与面试! 【岗位要求】 1.年龄25岁以上,本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专,不限工作经验,具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧,工作主动积极,能持续精进专业能力,并在面对挑战时灵活应对。 3.性格亲和,保持积极乐观的心态对待客户与团队成员,富有责任心和协作精神,同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1.提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训,支持员工持续学习与职业成长。 2.享有丰厚的团队管理津贴,另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3.健全的员工保障体系,包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间灵活,每日上午8:30前后打卡计入考勤,以一小时早会为核心安排,周末双休,享受法定节假日,办公环境舒适现代,团队年轻有活力,工作氛围专业专注,定期组织丰富多样的团建活动,实现工作与生活的平衡。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
金牌服务专员
2000-7000元/月
保险销售五险1-2人经验不限中专/中技代理商销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案,涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估,建立长期信任关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求,维护中国人寿品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达与学习能力者优先 2.经验不限,有金融、保险、销售类从业经历者更受青睐 3. 热爱服务行业,责任心强,具备较强目标感与抗压能力 4.认同中国人寿企业文化,愿在国有金融平台长期发展 5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将统一组织考证支持
打包工人
4000-5000元/月
普工包吃包住3-5人
门窗厂招学徒、打包工人,工作轻松,每天工作8小时,包吃包住
长白班车间包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住
本厂招聘信息已在劳动局 社保局备案 招聘测试员,打包,搬运,质检 物料岗位320/天人走账清,工作简单轻松,月薪8500左右 随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘 面试完直接签合同 正式工小时工同步招聘 所发布信息已在劳动局备案 一切合法合规 小时工:30元一小时,315一天. 月综合工资8500左右, 随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。 夏季高温补贴 500一月 (厂区实签工价)每月10号发放薪资 1、长白班,两班倒都有 (夜班津贴20/晚) 2、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 3、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间管理人性化,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补450元 (4)行:宿舍离厂区200米 步行2分钟 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名!发你上班视频宿舍环境视频!
湘西吉首市龙山洗洛招长期挖机司机联系电话:李
挖机司机长期
龙山洗洛招长期挖机司机 联系电话:李
湘西 吉首市
5月14日 04:50拨打电话
湖南湘西管道疏通的师傅有没有。
管道疏通
管道疏通的师傅有没有。
湘西
5月14日 03:17拨打电话
湖南湘西现在找二位大工,去保利堂悦
保洁1-2人
现在找二位大工,去保利堂悦
湘西
5月14日 02:47拨打电话
主播
6000-11000元/月
直播带货包吃包住有提成11-20人经验不限学历不限
1、工作时间:每天两场,每场3个小时左右,周末可休息 2、工作内容:公司以销售药食同源农产品为主,备好每天自己所需的工具,下班收拾好自己的岗位以及工具 3、工作平台:抖音、微信,公司提供手机以及账号 4、工资:底薪加提成 有经验者优先考虑 5、公司有食堂,提供住宿,包吃住
打包20人以上
[握手]半个月之后,永顺电商,物流平台将需要100多人的莓茶打包工,白天,都可以打包装,计件工资可兼职,工资当日结算当日发放。有空闲劳动力的人员可以进群,关注。。
湘西 永顺县
5月13日 20:56拨打电话
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求: 1.25-45岁,大专及以上学历; 2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先; 3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 福利待遇: 1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持; 2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
保险销售保险生日福利五险3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成国内院校优先
1.负责公司客户资源的管理、维护和回访; 2.为客户提供优质的售后服务(保单咨询、信息查询与变更、理赔等); 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动; 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展; 2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好; 2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 薪资: 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训); 2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会; 7)多劳多得,丰厚的绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
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保单服务专员
3500-10000元/月
保险销售社保6-10人大专
招聘岗位:保单服务专员 招聘数量:8人 岗位职责:兼具服务意识、专业能力和沟通技巧,围绕客户服务、保单管理、关系维护及业务支持开展工作 工作内容: 一,保单管理与客户服务‌,负责保单信息核对、更新及整理,解答客户关于保险条款、权益、缴费等疑问,并通过电话、短信或面对面方式提供专业咨询。‌‌ 二,‌续期与保全服务‌,提前梳理到期保单,提醒客户按时缴纳保费,避免保单失效;协助办理保单变更、复效、生存金领取等保全业务。‌‌ 三,‌理赔协助‌,指导客户准备理赔资料,跟进理赔进度,协调处理理赔纠纷,确保客户及时获得赔付。‌‌ 四,‌客户关系维护与拓展‌,定期回访客户,了解需求变化,提供个性化保险规划;邀请客户参与公司活动,增强客户粘性,并基于客户需求推荐新险种或增值服务。‌‌ 五,‌业务支持与学习‌,参与公司培训会议,掌握产品知识更新,协助团队完成销售指标及市场分析报告。‌‌ 薪资待遇:基本工资+绩效奖金+服务津贴,综合月薪3500-10000元,具体根据工作表现、业务量等确定;表现优秀者有丰厚奖金。 工作时间:8:30-10:30,16:30-17:30,上六休一 薪资待遇:月薪3500-10000元。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程;3.具有团队合作精神。 年龄要求:25-45岁; 学历要求:大专及以上学历,学信网可查。
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1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单,通过公司系统以电话方式联系客户,对接客户需求,协助完成车险续保等线上业务办理。 2. 室内办公,配备独立工位,工作环境良好,无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险,客户接受度高,沟通顺畅,成单率较高。 二、福利待遇: 薪资结构:无责任底薪+提成(车险:3.4%,意外险:15%-30%)+职级津贴(200-4600)+奖金+司龄奖+年终奖+入职即缴纳五险等,收入与业绩挂钩,上不封顶。业务量提升后,职级津贴与提成同步增长,综合月收入6000-12000元。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力; 2. 性格外向,乐于与人交流,拥有较强的沟通协调能力; 3. 有明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具实习证明。 【工作时间】 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:30 (居家办公可灵活安排工作时段) 每月休息5-8天,享受所有国家法定节假日。 本岗位为内部人才储备岗,表现优异者均有机会转为正式编制。 因公司规模扩展,现面向社会广泛招聘优秀人才,诚邀求职者投递简历或致电咨询面试安排。
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及工位5S整理工作 4. 及时反馈生产异常,配合质检人员完成产品检验与返工处理 5.积极参与岗位技能培训,提升多工序操作能力 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏,具备基本识字与简单计算能力 3. 服从管理,责任心强,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历,能看懂简单中文标识与操作图示
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(有吃有住,有社保)长沙三一集团招聘 要求:18岁到40岁之间,主要是从事商用车的装配工作;要求能接受加班。 上班时间:早8点到晚8点,最晚到晚上10点左右 (后期如果调成双班就是8对8) 薪资待遇:月薪7000-9000+以上,有社保。 食堂:厂区有食堂,每餐7元左右 住宿:有宿舍2人间;宿舍4人间;《自由选择》 上班地址:长沙县三一集团重卡产业园(地铁6号线:曹家坪站)
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