
招混凝土搅拌车司机
6000-7000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证其他不需要装卸货物熟悉保养
开混凝土搅拌车进过隧道施工的司机,
全职
5000-6000元/月
B2餐补月结B2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
开4.2小货车,对工作负责者爱护车
B2货车司机
7000-8000元/月
B2包住月结B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业熟悉路况能开会倒
工作内容:湘潭吉利汽车周围短驳运输
职位要求:要求有B2驾照及货运资格证,驾龄5年以上,工作认真、吃苦耐劳、服从公司管理。
薪资待遇:工资7000-7500元左右,具体面议。
提供住宿。
工作地点在湖南省湘潭市吉利汽车厂
有意向者请直接电话联系。
招混凝土搅拌车司机
6000-8000元/月
搅拌罐车司机高温补贴包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证其他熟悉路况能开会倒熟悉保养
开过混凝土搅拌车进过隧道施工2年以上
招生专员
4000-5000元/月
课程顾问餐补经验不限大专及以上大学/大专生培训机构
岗位职责
1. 负责职业技能培训项目的全流程招生工作,通过直播、微信、线下渠道等多方式推广,完成招生指标 。
2. 接待学员及咨询,解读培训项目与课程内容、报名流程、就业前景,提供专业咨询服务。
3. 拓展并维护招生渠道,包括合作就业机构、乡镇社区、企业主及线上平台,策划执行招生活动。
4. 跟进意向学员,完成报名、资料整理等流程,维护学员关系,。
5. 统计招生数据,分析转化情况,优化招生策略,协助完善宣传物料。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有职业培训、招生相关经验者优先 。
2. 具备优秀的沟通表达、人际交往能力,有亲和力,能快速建立信任关系。
3. 目标感强,抗压能力突出,执行力出色,敢于挑战业绩目标。
4. 认同公司理念,工作细致负责,有团队协作精神,能适应弹性工作。
薪资福利
1. 极具竞争力的薪酬:无责底薪+高额提成+绩效奖金,综合薪资5k-15k,上不封顶。
2. 完善福利保障:工作满一年后有保障、带薪年假、节日福利,保障工作安心。
3. 成长支持:新人一对一带教+专业培训+进阶学习机会,助力能力快速提升。
4. 清晰晋升通道:招生专员→招生主管→部门负责人,为优秀者提供广阔发展空间。
5. 工作环境舒适,团队氛围年轻活力
联系人: 李老师
工作地点:湘西自治州吉首市
成都新都区一、主要维修运渣车、装载机、挖机等工程机械。负责日常维修、计划检修、保养,负责施工监理、线
8000-13000元/月
维修铲车长期1-2人月结
一、主要维修运渣车、装载机、挖机等工程机械。负责日常维修、计划检修、保养,负责施工监理、线路检修和安装等工作
二、工作经验8年以上,技术必须熟练。
三、工作地址:阿坝州金川县二嘎里乡317国道旁
四、薪资待遇:月薪1.5-2万,年终材料提成、废旧物品提成等作为年底分红。
五、。
湖南湘西芙蓉镇招液压修理师傅包月提成都可以1.2w-1.5w包吃住技术过硬钱不是问题李
1.2-1.5万元/月
维修液压月结
湖南湘西芙蓉镇招
液压修理师傅 包月提成都可以 1.2w-1.5w
包吃住 技术过硬钱不是问题
李
货运司机
招聘:司机
薪资:166-183元/月
配送司机 1名 不限 5000 166-183/天 5500 能吃苦耐劳,驾照C以上,听从安排 杨经理
配送司机 1名 不限 5000 166-183/天 5500 能吃苦耐劳,驾照C以上,听从安排 吉首市华申蔬菜批发市场2栋160 杨经理
A2
岗位名称:A2长期副驾;
岗位要求:1.技术过关;2.能适应团队环境,具备良好的沟通能力;3.有一定的酒量,但不贪杯。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定,公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
B2司机
4000-6000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
要求有B2驾驶证,能够熟练驾驶所有B2车型,负责驾驶鱼车送货。要求稳定工作的,年龄25-40岁
湘西凤凰县招二保焊/气焊、挖机/钩机维修
3000-8000元/月
二保焊气保焊挖机维修1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招二保焊/气焊、挖机/钩机维修
垃圾转运司机
1-1.2万元/月
B2餐补保险月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾自卸车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
负责陈腐垃圾从垃圾填埋场转运至垃圾发电厂,里程32公里
维修电梯长期3-5人月结
招聘电梯公司招聘数名维保人员,现招聘维保人员及学徒数名,岗位职责如下:
1、按保养进度计划完成保养工作任务,负责现场电梯的保养、维修、清洁,填写保养报告等工作;
2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;
3、协调用户关系,及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题;提高电梯用户的满意度。
4、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训,完成上级领导安排的其他工作。
有意电联,薪资面议
栏目概述
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