品牌智能锁业务员，不需要上班！时间自由成交拿提成，直接拿提成！人数无限

底薪4000（无责底薪3000+300餐补+300住补+200交通补贴200全勤）+20-25个点提成 上班时间晚上9-早上9 工作内容： 1.维护老客户，开发挖掘新客户。 2.对接老外，跟老外聊天沟通最后达到合作关系。主要谈单后给发给我们对接商出单，进行跟单。 企业文化：开心工作，快乐赚钱。 管理制度：公司人性化管理，比较灵活。 福利待遇： 1.试用期也可享受补贴跟提成待遇 2.平时团队奖励，个人奖金。 3.经常点奶茶，零食小吃，冰淇淋雪糕，员工生日蛋糕，团建，节假日礼品。

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

光伏公司寻找业务合作伙伴:业务团队，个人兼职！欢迎各位前来洽谈

急招｜定制柜业务员（高薪提成、多劳多得） 招聘岗位：定制柜业务员 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责全屋定制、衣柜、瓷砖橱柜、定制房门等业务拓展、市场开发； 2. 开发装修公司、工长、设计师、小区业主资源，维护合作渠道； 3. 主动对接客户、洽谈报价、跟进订单、促成成交； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍，稳定提升个人业绩； 5. 配合门店设计师完成量房、方案对接、签单落地。 任职要求 1. 年龄20–45岁，不限学历，自有私家车，忠诚度高，免费带教； 2. 形象气质俱佳，性格开朗、善于沟通，抗压能力强，愿意跑市场、想赚高薪； 3. 有建材、门窗、装修、全屋定制、跑业务经验2年以上； 4. 有本地小区资源、工长资源、装修渠道资源者优先。 5.会做线上，拍摄作品，剪辑视频优先。 薪资待遇 - 薪资模式：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 季度奖金 - 综合收入：6000–15000元，上不封顶 - 不用坐死班，时间自由，多劳多得，跑得多赚得多 - 定期团建、节日福利、长期稳定客源、行业稳定 - 全程技术扶持，报价、设计、落地均有团队配合 工作内容优势 纯业务岗，主要对外拓客、对接渠道、谈单成交； 不用繁杂店内琐事，专注搞业绩、赚高提成！ 工作地点 衡山创品建材市场/两县一区全城就近跑单

岗位职责： 1、负责农产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会； 3、收集市场信息与竞品动态，分析客户需求，协助优化产品销售策略； 4、参与展会、地推等线下营销活动，提升品牌在农业渠道的影响力； 5、及时反馈客户意见与市场问题，协同供应链与产品部门推动服务改进。 任职要求： 1、沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户服务意识； 2、有独立开拓市场经验，能适应短期出差及基层客户拜访； 3、热爱农业行业，了解农产品流通特点或具备相关从业背景者优先； 4、具备一定客户资源或渠道积累，能快速融入区域销售网络； 5、学历不限，有销售经验者优先。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任心，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

公司业务：为全国建筑行业及关联企业提供高级工程师服务，无经验要求，无学历门槛，面试通过后即可入职，享受带薪培训及资深经理一对一辅导，团队氛围融洽，工作环境舒适。 招聘岗位：企业咨询人才销售（若干） 工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过线上及电话方式与客户交流，了解并确认合作意向。 2、针对客户需求，细致解答业务范围内的各类咨询问题。 3、完成公司系统化培训后，掌握销售技能及相关专业知识，积极拓展市场。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可，注重实际能力而非学历背景。 2、年龄18-35岁，具备销售或客服经验者条件可适当放宽。 3、无相关从业经历者无需顾虑，公司安排专业岗前培训。 4、办公氛围轻松愉快。 5、具备较强的进取心和职业发展目标。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3000元 + 行业最高提成比例（15%-40%）+ 五险（试用期一个月）。发薪日为每月10日。 2、工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30），周末双休，不加班，法定节假日按国家规定执行。 3、福利体系： （1）享有法定假日、节日礼品、生日关怀，定期组织聚餐与团队建设活动。 （2）提供两人间公寓住宿，配备冰箱、空调、热水器等生活设施。 （3）缴纳社保，每月举办团建聚餐，每年组织至少两次旅游活动。 另设多项奖励：合同奖、全勤奖、业绩奖、年终奖、月度业绩前十名现金奖励，年度业绩前十五名享10000-30000元现金奖励及国外旅游机会。 晋升机制： 销售→部门经理→区域经理→区域总监→副总经理，业绩优异、综合表现突出者，公司将提供广阔晋升空间。 全国设有9家分公司，发展稳健，平台成熟。加入我们，不仅收获收入，更能积累行业资源，助力个人成长与长远发展。心动不如行动，欢迎立即咨询！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干，抗压能力强

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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