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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-09 离心式螺杆机设备维护与故障检修

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游服 1. 18 - 35岁，性别不限，五官端正，形象气质佳；2. 有景区讲解员、拓展工作经历者优先；3. 细心有责任感。接待+答疑+收集游客建议 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:4名 应聘者将简历以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（） 工作地址:凤凰县磁浮凤凰等待站(沱江镇G209八角楼隧道旁)

工程技术员 1. 环境适应能力强，善于多方协调沟通工作，富有工作责任心，诚实可靠；2. 有电工证优先。维修技能+电脑软/硬件技术+安全管理 薪资福利:3000 - 4000 招工人数:2名 应聘者将简历以“姓名—应聘岗位—专业”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱（） 工作地址:凤凰县磁浮凤凰等待站(沱江镇G209八角楼隧道旁)

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污水处理厂运行岗 1. 高中及以上学历。2. 具备良好的国家通用语言读写能力。3. 工作踏实，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。4. 要求身体健康，无任何重大疾病，无需要手术或其他治疗干预的疾病和症状。5. 能适应夜班及轮班工作制，能适应高强度管理工作需求。6. 有叉车证者优先录取。7. 有污水处理厂设备维修经验者优先录取。 薪资福利:1. 基本工资：3200元/月；2. 全勤奖：300元/月；3. 交通补贴：100元/月；4. 其他福利待遇：养老保险，意外保险，误餐补助，不定期团建，岗位工资等。 招工人数:5名

有没有专门下乡维修的。

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

招聘业务员招聘，【湘西蓝思科技招聘】公司主要代理东芝空调，菲斯曼地暖，美国滨特尔净水器，智能家居，现因增开二店拓展急需招聘： 1，空调事业部经理2个: 底薪3000+高额提成＋绩效奖金＋每月轮休4天＋带薪年假（转正后工资6000+） 2，净水事业部经理2个: 底薪3000+高额提成＋绩效奖金＋每月轮休4天＋带薪年假（转正后工资6000+） 3，空调安装师傅3个: 底薪2200+高额提成＋绩效奖金＋每月轮休4天＋带薪年假（转正后工资6000+） 要求： 年龄25周岁～45周岁 男女不限，性格沉稳 吃苦耐劳，有服务意识 （有从事暖通和建材行业者经验优先）

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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