岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商家合作关系，开展商户沟通与商务谈判； 3.推动门店营收增长，负责广告位、资源位及其他合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目经验者或相关资源者优先； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科背景更佳； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日享受三倍薪资待遇

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维系现有商家合作关系，主导商户续约阶段的沟通与谈判； 3.推进楼层内创收项目，包括广告资源位、空间合作及其他增值服务的对接与落地； 4.执行现场6S管理，涵盖消防安全、环境秩序等日常运营监督； 5.处理所辖区域内的客户投诉及现场突发问题； 6.完成各类运营报告、签呈及其他文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业体营运背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作任务； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务接待； 4.大专及以上学历，本科背景更优； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续吸收新知，对IT领域有浓厚兴趣。

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商推进，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关业态； 2.维持现有商户合作关系，主导续约阶段的沟通与谈判； 3.推动门店增收项目，包括广告位、资源点位及其他形式的合作洽谈； 4.落实消防安全、现场环境等现场6S执行与管理； 5.处理所辖楼层客户投诉与相关服务事项； 6.完成日常报告、签呈等文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业运营背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队协同高效完成任务； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应商务接待工作； 4.大专及以上学历，本科条件更优； 5.学习能力强，善于快速获取行业动态并持续提升，对IT领域有浓厚兴趣。

岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持与现有商户的良好合作关系，开展日常沟通与商务谈判； 3.推进门店增收项目，包括广告资源位、合作推广及其他商业合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目背景或相关资源者优先； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成各项工作任务； 3.性格外向，具备较强的抗压能力，可适应必要的商务接待工作； 4.大专及以上学历，本科条件更优； 5.学习能力强，善于主动获取行业动态，持续提升专业认知，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职五险一金，双休，法定假日三薪

岗位职责： 1、协助搜集、汇总、分析市场动态、价格信息，以及新项目、竞品情况、客户资源等相关资料； 2、编制分析报告，为上级管理决策提供数据支持与参考依据； 3、配合租赁主管开展公司写字楼的招商租赁工作； 4、定期向上级汇报工作进展及客户跟进情况，按时完成工作总结，提升工作的计划性与执行效率； 5、根据公司下达的租赁指标，制定年度、月度租赁计划并推动落地实施； 6、搭建并维护写字楼租户信息数据库，持续优化租户关系管理； 7、负责租户反馈信息的登记、跟踪及回访工作； 8、主导租赁前期商务洽谈、合同拟订与签署，落实出租后续管理及租金按时回收； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2.具备5年以上写字楼招商相关工作经验，近一年内仍在同类岗位从业，具备全面的招商实操能力。入职3个月内需达成500平米的招商业绩目标。 3.拥有成熟的写字楼招商渠道资源，熟悉行业发展趋势并长期保持关注。 4.结果导向，积极乐观，思维敏捷。 5.具备企业意识，始终以公司利益为重。 6.自律性强，服从安排，注重团队协作，传递正向能量。 7.承压能力强，心理素质稳定。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，涵盖基金公司、58安居客、企查查、中介机构等多方合作资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机会，建立完善的晋升机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区七河路青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式与客户进行有效沟通和业务接洽； 2、跟进意向客户，推动合作达成，完成销售协议签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多优质客户资源与潜在商机。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产或房产中介领域销售工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的商务谈判及沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

1.负责商场的招商工作 2.负责业户的管理。 3.负责商场的整体规划。 4.完成领导交办的任务。

岗位职责： 1、依据公司整体运营规划，推进奥体阳光天地项目招商各阶段任务实施，并按既定计划有序落实相关工作； 2、负责管辖项目范围内的商户招引、资源对接、商务谈判及合同签署，持续优化商业业态与品类布局； 3、负责编制项目执行过程中的各类数据报表，开展业态结构分析，积极挖掘并拓展优质品牌资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：具备3年以上综合体商业或社区商业招商工作经验，性格积极乐观，具备较强的抗压能力

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具有团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

招一体机成手挡车工，老零点一名，15台车， 成手单针成手均可，学员带薪，工资准，活好干，电话

新开厂招一体机挡车工，白班，四点，零点，18台车，日工185元，另招修车保全2名，一天一宿12000，长年不放假。工资到号就开，想干的打电话

招前四后八翻斗车司机最好是在矿上干过活的电话

招聘：服务员 保洁员 收银员（台球电玩城）上1天休1天 待遇好 春节双薪

镁碳砖厂招做饭一名长白班一顿工资面议地址东外环电话

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

8.30-12.00 2.00-5.30 双休 节假日正常休 无经验可带 岗位内容： 1. 熟悉物业行业市场，负责项目招商工作； 2. 制定招商计划，制作各种招商宣传资料； 3. 开展招商活动，积极维护客户关系； 4. 分析竞争对手和市场需求，提出改进意见； 5. 根据公司发展需要，协调相关部门完成物业招商任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或市场营销等相关专业； 2. 具备三年以上相关工作经验，熟悉物业行业及招商流程； 3. 具有良好的沟通协调能力，团队合作意识强； 4. 善于分析和解决问题，具有较强的判断能力和商业敏感度； 5. 具有较强的市场规划能力和营销策划能力。

物业公司招聘维修万能工1名 要求：小区万能工，有经验优先，年龄35-55岁 福利：有午餐、早八晚五，有夜班补助，月休四天、法定假日串休 职责：负责小区公共设施等园区的维修工作 薪资：3400元/月+夜班补助50元/个夜班 约4000元 地址：南部新城融创观澜壹號物业服务中心 电话：夏女士 （咨询时间早8晚6）

维修员 ，25 - 55岁，身高170CM以上，身体健康，至少持有1项高压或低压电工证 薪资福利:3000元以上，具体工资面议，节日福利，年度体检，员工意外险 招工人数:2名 工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室（欧亚购物中心对面）

工程主管 ，30 - 50岁，身高170CM以上，身体健康，3年以上物业管理工程维保及团队管理经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内；熟练操作各种维修工具 薪资福利:3000元以上，具体工资面议，节日福利，年度体检，员工意外险 招工人数:1名 工作地址:名凯南湖一号园区物业办公室（欧亚购物中心对面）

万能工 具备电工基础知识，能够独立完成电气设备的检修工作；持有电工证等相关资格证书；有良好的团队合作精神和责任心；无需特定学历要求，但需具备一定的实际工作经验。负责辽源市乐万家超市的设备检修工作，确保各类电器设备正常运行；定期检查并维护超市内的照明、空调、消防设施等，及时发现并处理故障；与供应商沟通，确保维修材料的质量和供应；记录设备检修情况，编制检修报告。 薪资福利:月薪5000元，每月休息四天，具体休息日可协商确定。 咨询时间早8点 - 晚5点

招聘维修工两名，要求具备相关经验优先，月薪2500元，工作地点在吉林辽源的福镇紫堤东郡小区。

万能工 具备电工基础知识，能够独立完成电气设备的检修工作；持有电工证等相关资格证书；有良好的团队合作精神和责任心；无需特定学历要求，但需具备一定的实际工作经验。负责辽源市乐万家超市的设备检修工作，确保各类电器设备正常运行；定期检查并维护超市内的照明、空调、消防设施等，及时发现并处理故障；与供应商沟通，确保维修材料的质量和供应；记录设备检修情况，编制检修报告。 薪资福利:月薪5000元，每月休息四天，具体休息日可协商确定。 咨询时间早8点 - 晚5点

工作内容： 1、负责空置商业铺位的招商对接 2、主动开发目标客户资源，开展各类招商接洽与商务谈判，带领团队达成预定招商指标 3、对意向客户进行咨询解答、持续跟进、沟通协商及合同签订等相关工作 4、做好客户信息登记、资料归集整理，定期拜访并维护客户关系 5、具备购物中心招商实操经验 职位要求： 1、具有购物中心招商相关工作经验 2、了解商业项目运营逻辑与管理模式，有前期招商及运营协同经验者优先 3、曾在万达、龙湖、万科、大悦城、万象汇等企业任职者优先录用 4、年龄不超过40周岁 工作时间：9:00-18:00双休 入职即办理五险一金提供住宿

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责： 1.统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的推进实施； 2.制定租约到期/大面积调整的招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地执行； 3.协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备备选商户，有效控制空置铺位风险； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户信息数据库。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2.熟悉招商运作流程，区域内具备稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 4.具备良好的商务谈判技巧与沟通能力； 5.认同万达企业文化，工作责任心强； 6.能够承受较高工作压力，接受跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、免费年度体检、免费电影票、免费职业工装等福利待遇。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助客户完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，整理并归档客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售领域工作经验； 2、拥有同类行业招商经历者优先考虑。