工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

招聘初中托管老师 实习期间每日薪酬100元 周一至周五提供免费晚餐 正式教师实行底薪加提成制度 底薪1500元起，每生提成15元起 工作时间： 周一至周五 14:00-22:00 如有培训将提前通知 周六或周日 工作时间为 9:00-18:00 主要职责包括： 1. 登记学生当日作业任务 2. 核对作业完成情况，讲解错题 3. 结合学生实际，制定补充复习计划 4. 每日托管结束后撰写学生学习反馈报告 5. 主动与家长交流学习进展，识别问题并提出有效解决方案 6. 编写教学方案，准备练习题目，进行知识点讲解 任职要求： 1. 情绪稳定，积极乐观，具备较强抗压能力 2. 具备良好学习能力，充满正向能量 3. 熟悉初中理科知识体系，数学能力优先；或精通初中英语教学亦可 4. 作业批改细致准确，讲解条理清晰、简明扼要，方法得当且富有耐心 我们提供： 1. 提供住宿安排 2. 周一至周五免费晚餐 3. 节假日享受员工福利 4. 正式员工享有寒暑假带薪休假 5. 工作表现达标者，依法缴纳五险 6. 提供带薪岗前培训及持续教学指导

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、流程改进等方向 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4. 参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力业务拓展 5. 持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 咨询、企业管理、市场营销、信息技术等相关领域经验者优先 3. 具备独立分析问题、提出解决方案的能力，有项目实操经验更佳 4. 责任心强，适应灵活工作节奏，能接受短期出差或客户现场支持 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT呈现能力

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，主要采用一对一授课形式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一，且普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，拥有良好的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定； 4.采取线上远程办公模式，为长期兼职性质岗位。

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生的心理状况与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生的学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

职位描述全职教师岗位职责： （1）依据考研大纲，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一授课任务，确保教学质量； （2）根据教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生支持类教学活动； （3）立足教学实践，持续深化专业知识积累，提升理论素养与授课能力，推动个人专业成长； （4）日常为学生提供学习指导与问题解答； （5）积极参加教研院开展的各项教研活动及教学评比； （6）完成教研院交办的其他教学、教研及相关培训任务。 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）教育学相关专业，熟悉考研教育学内容； （3）具有2年以上考研教育学授课经验； （4）逻辑思维清晰，语言表达能力强； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观

1.招聘可胜任小学三年级教学任务的主课教师 2.负责六年级学生上下学接送及晚间作业辅导工作 3.实行周六周日双休制，法定节假日正常休息

有能力，善沟通，有师德

1.能带初中文科，特别是英语及语文学科。 2.认真负责，热爱教育行业，有经验优先。 3.能够长期合作者优先。 4.上班时间为晚五点到晚十点。 5.招聘个科目老师，能长期稳定的优先。 6.提供晚餐，时间观念强，有亲和力，能带的住学生。

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岗位职责 1. 评估客户现有管理体系，发现存在的差距及优化空间； 2. 根据客户需求设计并指导搭建一体化管理体系文件； 3. 面向不同层级员工开展体系标准、内部审核方法等内容的培训； 4. 指导体系实施运行，并在认证审核全过程提供专业支持； 5. 独立推进咨询项目执行，协调客户沟通，保障项目顺利交付。 任职要求 1. 具备一年以上体系咨询或管理实操经验，可独立主导完整项目； 2. 本科及以上学历，理工类或管理类相关专业背景； 3. 持有国家注册审核员或咨询师资质者优先考虑。

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标机会。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多，工作越轻松。 2、行政班制，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的晋升机制，努力即有机会，成长速度超乎想象。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖金

岗位职责： 参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 结合自身专业能力，为客户诊断问题并提供可行的解决路径 提出项目技术构想，制定解决方案并推动落地执行 高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户满意度 在团队中积极学习，持续提升协作意识与领导潜力 职位要求： 本科及以上学历，不限专业方向； 具备两年以上管理咨询领域相关工作经验； 勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 追求挑战，期望实现职业突破，开拓更广阔的发展空间； 希望快速成长，保持持续进步的职业状态 职位待遇： 薪资结构：高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪 新人培养：为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导； 提成发放及时：所有项目提成按月根据回款情况即时结算 倡导不加班：公司推行健康工作模式，注重工作与生活的平衡 较少出差：客户主要分布于大成都区域，差旅频次低，便于兼顾家庭与生活 长期发展路径：提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持； 年度旅游； 年度体检； 弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日； 入职即办理五险一金 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1、参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 2、运用自身专业能力为客户提供问题诊断，并规划可行的解决路径 3、提出项目技术构想，制定解决方案并推动实施落地 4、高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户服务质量 5、在团队中积极学习，提升协作效率与个人领导力 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上管理岗位相关经验，有人力资源管理或管理咨询背景者优先； 3、勤于思考，善于分析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户认可； 4、勇于接受挑战，追求职业突破，期望实现长远职业发展； 5、希望实现快速成长，持续保持进取状态。 职位福利：周末双休、入职五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检 工作地址：成都市高新区吉泰路20号（一号线旁） 吉泰56商业别墅区4栋5号

管理咨询顾问岗，负责开展企业管理咨询项目，为客户提供涵盖人力资源、战略规划、运营管控等领域的管理优化方案，并推动方案落地执行。工作以项目形式开展，不涉及销售任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与开放包容的心态，对组织管理、企业运作及人性有浓厚兴趣； 3. 信息洞察力强，善于从复杂信息中归纳提炼核心观点，享受深度思考的过程； 4. 逻辑严谨，擅长拆解复杂问题，挖掘问题本质与底层动因； 5. 具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握各类办公软件操作。 职位福利：每年多次调薪机会、周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假 年度体检 团队出游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-08 不用到岗也能增收！！！！ 招募兼职教师！！ 远程授课形式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的平台按标准流程开展线上教学，主要服务对象为小学、初中及高中阶段学生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-08 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘线上教学兼职人员！！ 在线一对一辅导学生记忆单词！！ 本科及以上学历者优先考虑！！ 全程使用公司提供的教学软件，按标准流程开展线上授课，服务对象主要为小学、初中及高中阶段学生。 不收取任何费用！！ 每月课时收入1000-3000元不等！

职责: 1、指导本硕博阶段毕业论文及期刊文章撰写 2、在选题、开题报告、论文结构设计、文献整理、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业写作辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、结构条理性及语言通顺度 （全学科招生，兼职教师） （不代写，严守学术规范） 要求: 1、国内外高校在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、学术背景扎实的顶尖院校优秀硕士亦可考虑 3、掌握论文写作各模块流程，具备核心期刊发表经验者优先 4、有论文辅导相关经验者优先录用 5、涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等各类专业，不限学科 工作形式： 兼职岗位，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 期待你的加入，共促教育普惠！

具有三年以上工作经验，有责任心

岗位职责: 1.负责为幼少儿开展美语课程的授课与学习指导 2.激发学生英语学习热情，提升语言综合运用能力 3.定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和扎实的教学功底 2.善于与学生互动，关注每位学生的个性化发展需求 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

认真负责有耐心 能完成学习内容 学习目标 可以良好的和学生以及家长沟通 全职兼职都可以

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家即可，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供官方工作系统，登录后台获取题目，附带标准答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量计算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，来自大型平台支持，薪资按时打款，从未拖欠！ 我们配备专业的培训导师，全程贴心指导，重点服务于录题教师团队，答疑及时响应，团队氛围友好融洽～ 欢迎加入我们！高效作业，高薪回报，轻松愉快赚取收入！

岗位职责: 1. 负责为幼少儿提供美语课程的授课与学习指导 2. 激发学生对英语的学习热情，提升语言综合运用能力 3. 定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和扎实的教学技能 2. 能够与学生建立积极互动，重视个体学习差异 3. 富有团队协作意识，愿意与同事共同优化教学效果

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

再招学科： 高中：物理、数学、英语 初中：物理、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经历者优先