1、技术前瞻与创新：密切关注软件开发领域最新技术发展趋势，评估新兴技术在公司业务场景中的应用价值，提出切实可行的技术引进方案。 2、技术架构设计：依据项目实际需求，规划高效、可扩展且易于维护的技术解决方案，涵盖系统架构、模块拆分及技术栈选型等内容，撰写详尽的技术设计文档，为开发实施提供明确指引。 3、关键技术攻关：针对开发过程中出现的复杂技术问题，及时提供专业支持与解决策略，归纳总结问题处理经验，形成可复用的技术知识库，防止同类问题重复发生。 4、团队能力建设：指导开发人员成长，制定系统化培训计划，定期组织技术培训和技术分享活动，提升团队整体技术水平与实战能力。 5、技术规范建设：参与制定企业级软件开发技术标准、编码规范和研发流程，推动技术工作标准化；监督规范落地执行情况，持续优化完善相关制度。 6、项目协同管理：参与项目全过程管理，配合项目经理制定项目计划、任务分解与进度跟踪，保障项目按时高质量交付；负责与客户、供应商及其他部门开展技术对接，确保各方对技术方案理解一致。 7、代码质量管理：定期开展代码评审工作，确保代码符合公司质量要求，提出改进建议，助力开发人员提升编码水平与开发效率。 8、系统性能调优：对软件系统进行性能分析与优化，识别运行瓶颈，制定并落实有效的性能提升措施，保障系统稳定高效运行。 9、技术文档输出：编写完整、规范的技术文档，包括架构设计说明、开发指南、用户操作手册等，确保信息传递准确清晰。 10、新技术落地推广：在团队内部推动先进技术和工具的应用，策划技术交流活动，分享实践案例与落地经验，促进团队技术能力升级与开发效能提升。 11、完成上级交办的其他工作任务。 一、学历要求：计算机科学或相关专业本科及以上学历； 二、经验要求：具备8年以上软件开发工作经验，其中至少3年在技术专家或同等岗位任职； 三、能力要求： 1、熟练掌握多种编程语言（JAVA为基本开发语言）及相关主流开发框架； 2、熟悉软件开发生命周期及项目管理方法论； 3、具备扎实的系统架构设计与性能调优能力； 4、具备良好沟通协调能力，能够与团队成员、客户及跨部门人员顺畅协作； 5、具有团队协作意识，善于指导和带动团队成员成长； 6、具备出色的问题定位与解决能力，能快速应对复杂技术挑战； 7、拥有持续学习意愿，积极跟进并掌握前沿技术动态； 8、具备一定项目管理经验，可协助推进项目计划与执行。

岗位： C/C++、Java、JS、Python、Go等通用软件开发工程师，软件测试工程师 （ 社招模式），各产品线多类语言开发岗位同步开放，只要掌握一门编程语言，即可匹配适配岗位！工作稳定，任务分配由pl统一安排，无差异。 工作：参与核心业务代码的开发与维护，技术覆盖面广，团队汇聚技术骨干，研发氛围浓厚。 公司福利： 1. 底薪+绩效+项目奖金+年终奖； 2. 全额缴纳社保及五险一金； 3. 一年多次考核机会，表现优异者薪资可上调； 4. 带薪年假5-15天，每周双休。 软件开发工程师 1. 要求统招本科及以上学历，计算机、通信等相关理工科专业优先考虑。 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，如 Java/C/C++/Python/JS 等，具备实际开发经验。 3. 具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力。 4. 性格开朗，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作精神。 算法工程师： 1. 熟悉 Java/C/C++/Python 中一种或多种语言，具备扎实的编码基础； 2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理相关算法知识。 测试开发工程师 1. 要求统招本科及以上学历，计算机、通信等相关理工科专业优先。 2. 掌握一门主流编程语言，如 Java/C/C++/Python/JS 等，具有测试工具开发、自动化测试框架搭建或测试实施经验。 3. 对质量保障体系有深入理解，熟悉常用测试方法与主流测试框架。 4. 沟通顺畅，敢于承担责任，工作主动，具备较强的协作意识。

任职资格： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备银行信用卡领域开发经验者优先考虑。 2、具备扎实的Java技术基础，深入理解网络通信、IO机制、多线程编程、并发控制，以及代码的稳定性、可扩展性与性能优化策略； 3、熟练掌握Spring Cloud、Spring Boot等微服务框架，熟悉其底层原理、优势与局限性，具备3年以上同类型岗位实践经验； 4、熟悉Maven、Redis、Nacos等常用中间件工具的使用与配置； 5、熟悉SQL语言及MySQL、Oracle和国产关系型数据库，能够高效编写复杂业务逻辑的SQL语句； 6、具备较完整的知识体系，涵盖操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统和网络安全等方面； 7、具备较强的业务分析能力、严谨的逻辑思维习惯，工作认真负责，富有学习热情与探索精神，同时拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识。 8、工作地点：长春 岗位职责： 1、具备初步的原型设计与需求文档分析能力，能准确把握用户实际需求； 2、承担后台服务的技术实现工作，完成技术文档撰写及业务功能的编码开发； 3、根据客户需求进行系统调整与功能优化，完成代码逻辑的修改与后端服务的迭代升级； 4、服从上级工作安排，具备一定的抗压能力，可根据项目需要配合加班任务。

招聘要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具备5年以上开发工作经验，其中至少3年在银行类项目中实践，有统一签约系统经验者优先。 2、掌握分布式架构及高并发、高负载、高可用性系统的设计、开发与性能调优；熟练运用MySQL、Oracle等主流数据库，熟悉Linux常用操作指令。 3、精通Java语言，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等微服务技术框架。 4、工作态度端正，积极主动，具备强烈的责任意识和质量追求；能适应高强度工作环境；思维严密，表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、工作地点为长春。 岗位职责： 1、依据业务需求开展分析工作，撰写符合标准规范的软件需求规格说明书。 2、负责所分配模块的详细设计任务，输出满足规范要求的设计文档。 3、遵循开发规范，完成设计功能的编码实现，确保程序稳定可靠运行，同时编写完整的代码注释及相关技术文档。 #具备IBM Websphere MQ或财税库行系统开发经验者优先

1、掌握Java核心知识；熟练运用Spring主流框架；了解关系型数据库与NOSQL数据库；熟悉Redis、MQ、ES等中间件技术；了解微服务架构，包含设计原则、技术栈选型、服务治理及DevOps实践；具备业务理解能力，精通技术实现与架构落地 2、具备3年以上项目架构经验，拥有性能优化与架构设计实践经验者优先

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工作内容： 1、深入理解业务需求，参与产品架构设计评审并掌握系统实现逻辑，提出优化建议，保障产品的可测试性； 2、依据产品的功能与非功能需求，制定并设计科学合理的测试策略； 3、规划并构建契合产品特性的测试架构，通过流程、方法、工具等方面的创新，提升整体测试效率与质量； 4、统筹测试资源配置，搭建测试环境，开展缺陷跟踪及软件质量评估等工作； 5、持续探索测试流程、策略、方法和工具的优化空间，识别效率提升机会，推动测试质量与效率双提升； 6、主导测试领域前沿技术与新方法的研究、内部落地与推广应用，解决测试过程中遇到的复杂技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、自动化或相关专业； 2、具备5年以上大型复杂系统软件开发、自动化测试或白盒测试相关经验； 3、熟练掌握Java/Python/Perl中至少一门编程语言； 4、熟悉软件开发与测试流程，具备开源工具框架使用及扩展开发经验； 5、熟悉Linux操作系统、MySQL等技术；掌握持续集成理论并具有实际落地经验； 6、具备较强的分析设计能力，以及测试框架研发与方案整合能力； 7、拥有宽广的技术视野和良好的技术前瞻性，并具备个人技术成果。

外包岗位-思特奇-初级Java开发-五险一金-长期稳定 工作经历： 1、思路清楚，具备较强的逻辑思维能力； 2、拥有良好的沟通技巧、问题解决能力及团队合作精神，工作细致严谨； 3、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识； 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、掌握Linux操作系统环境，熟悉Linux下程序部署、日志管理及shell脚本编写。 3、熟练使用Oracle、My SQL数据库，掌握SQL脚本开发，了解SQL性能调优方法。 4、了解IT系统常见故障处理流程与应对策略。 5、掌握Java开发技术，熟悉springBoot框架应用及版本控制工具使用。 6、具有两年以上Java开发工作经验；

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岗位职责: 1. 负责学生课程的辅导工作，设计个性化的生物学科教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应工作氛围 3. 学习能力强，善于持续改进和提升教学方式

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

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