公司主营三网话卡宽带业务 岗位职责：面向联通、电信、移动的新老用户，提供宽带及电话卡业务咨询与推荐，协助客户了解产品信息，添加客户微信进行后续服务，推动订单成交，成功出单可享受提成奖励 薪资待遇：无责底薪3000元（含200元全勤）+提成，新员工入职享受保底4000元收入，缴纳五险一金/享有工龄奖金，综合月薪可达7000元以上 岗位要求：性别不限，年龄20-41岁 工作时间：8:30-18:00

电商业务板块业务 可居家 手机即可 对电商业务有了解

梅河口化妆品公司招聘销售客服10名 工作内容（与主播对接） 要求年龄25-40岁沟通能力强者优先 底薪+提成+满勤+奖金＝1万+ 想挑战高收入的欢迎加入[勾引][勾引][勾引] 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及应变处理能力； 2、性格积极乐观，能承受压力，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域；

梅河口化妆品公司招聘 以下岗位： 1.快手、抖音售后客服3名 要求：年龄25-45岁，有客服工作经验，沟通表达能力强 薪资：底薪3000+满勤+提成≈5000左右 2.销售客服若干名 主要职责：在直播平台对接带货主播，协助选品并推荐产品，推动主播合作带货 薪资待遇：底薪2000+满勤+提成 3.带货主播招聘 需具备助播能力，语言表达流畅，能清晰介绍产品卖点 薪资待遇：底薪3500+满勤+提成 欢迎追求稳定发展、期望获得高收入的伙伴加入 （以上岗位均要求可长期稳定工作） 福利待遇：满勤奖+月度休假+年终奖金 工作期间提供午餐，公司安排班车接送 想挑战高薪的，欢迎来咨询了解[勾引][勾引][勾引]

1.团队意识 2.服从管理 3,认真学习

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽） 2.年龄为******： 3.年轻无经验但踏实好学、愿意从基础成长的求职者 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需要推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与沟通； 3.协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4.持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年，计划于2020年实现规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在同行业中位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率超过12%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持参与社区公益活动，积极履行企业社会责任。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！能接受再联系我！ 薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期开展带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估，绝不空降！我们有清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理能力晋升序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现已拥有650余家直营门店，超8000名专业经纪人，是头部房地产经纪企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年交易总额突破1000亿，位列上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，把高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 1、无责底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系：公司提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励+实物激励； 5、每月组织旅游+节日福利+团建活动+生日礼品 工作职责： 1、开发与维护房源，负责信息采集与登记，与业主建立良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问； 3、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成商务洽谈促成成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 ！！！工作地点在上海！能接受再联系！

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富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台开展销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域沈阳2，大连2，其余地级市各1； 业务代表若干名，工作区域辽宁省14个城市，原则上属地化安排。 要求：年龄25岁至45岁，不限学历和专业，有快消品行业经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、平均月薪6000元。前三个月为保护期，工资由2000元基础加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按巡店、进店、补货、发货绩效核算收入。 2、入职即签订劳动合同，无试用期。 4、入职满一年，每月享受50元工龄津贴，并随年限逐年递增。 5、享有法定节假日及相关福利待遇。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

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岗位名称：现场品控（退伍军人录用）；要求：1.年龄35岁以下；2.中专以上学历；3.适应12小时两班倒工作制； 薪资待遇：月薪50006000元，缴纳五险，有工龄工资、满勤奖、免费班车，提供住宿。

南京匠人精工标识 招长期业务员4-6名 组装工2名 打磨工1名。 联系电话 工作地点南京禄口机场那里

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销售专员（乌鲁木齐集中培训，合格后分配至相关地州市做业务） 待遇：底薪（5000-6000）+提成+社保+差补+晋升（首年保底十万）上不封顶 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、供应链支持、售后服务等业务； 3

销售专员（所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等（首年可保底10万） 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、供应链支持、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护； 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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一。岗位简述： 1、带领并且管理团队2、公司提供精准客户资源不需要自己挖掘不需要外出3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右，二。薪资构成： .无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 3,认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 三。工作时间：1.每周固定周六休，月休4天，早8:30_晚5:30，法定节假日正常休（按日历上休）节假日福利，下午茶，员工旅游等 如果您想了解随时线上沟通~我们诚意满满 1.任职要求：认真、肯干、想挣钱就行（公司给交五险一金哦！） 2.工作内容：公司提供精准客户资源，电话沟通客户核对信息（公司配手机，不跑外）客户来公司给客户签约就行，就是这么简单 3.薪资天花板级别：无责底薪+高额提成（开一单最低2000起）+奖金（200-1000），不信来公司看工资条！法定节假日正常休（按日历休） 接受无经验、跨行业 入职免费培训，师傅手把手教！

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辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责： 1. 依托懂车帝、易车等汽车垂直平台，以及抖音、快手的直播与短视频内容，获取潜在购车用户信息，精准筛选高意向客户。 2. 及时响应线上咨询客户，灵活运用试驾邀约、限时促销等话术，推动客户到店参与体验。 3. 维护客户信息档案，定期跟踪未成交客户，挖掘其核心需求，优化回访策略以提高到店转化率。 4. 协同直播与短视频运营团队，从后台提取有效客户线索，确保完成每月到店邀约指标。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营相关经验者优先，应届毕业生亦可培养。 2. 熟悉抖音、快手平台运作机制，能快速捕捉直播及短视频中的潜在客户信号。 3. 具备良好的沟通表达能力，有耐心且抗压性强，可通过电话、微信等渠道高效开展客户邀约。 4. 掌握基础办公软件操作（如Excel、企业微信），具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利： - 底薪3000元 + 提成 - 带薪培训：涵盖汽车产品知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 - 节日福利、团队聚餐、五险 工作时间及地点： - 早8-晚5，月休4天（采用调休制） 加入我们，用数据驱动业绩！ 无经验提供培训，只要敢于设定目标，就能在汽车新零售领域赢得高收入！

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2.通过线上方式与客户沟通互动，结合产品介绍促进成交； 3.对目标客户开展持续跟进，定期回访以提升成交率； 4.定期汇总客户资料与实际需求，做好客户关系维护； 5.梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧。 2.熟练操作微信等社交工具，适应线上办公模式。 3.拥有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极工作态度。 福利待遇： 1.五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2.底薪+提成，综合工资5k+。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，拟定销售方案； 2.运用良好的沟通技巧，与客户建立稳定联系，推动业绩提升； 3.按时参加销售会议，交流市场信息，提供可行的销售建议； 4.配合制定销售规划，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务； 5.有旅游行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 公司提供精准客户资源，由你负责与客户沟通对接，进行邀约并全程为客户量身定制专业解决方案。 任职要求： 年龄20—40周岁，不限经验，公司配备系统化专业培训，要求形象端正、态度认真、积极学习、表达清晰、逻辑思维能力强。 岗位福利： 底薪+提成+奖金，月收入10000+，上六休一，五险一金，定期组织团建活动，安排定期旅游，享受年假及年终奖。 工作时间：8:30—17:30，午间休息一个半小时

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