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保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上销售续保理赔个险产品车险产品
公司介绍: 中国人寿成立于1949年,为副部级,中央金融企业,公司总部位于北京市西城区,经营范围包括保险、投资和银行三大板块,旗下拥有多家子公司和分支机构,业务范围遍布全国及全球多个国家和地区。已连续20多年入选《财富》全球500强企业,是中国最大的金融保险公司。 工作职责: 1、使用公司提供的老客户资源(主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户),通过电话与客户建立联系,通知其参与公司近期组织的VIP客户服务活动(如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品发放等),协助客户顺利完成活动报名与参与流程。 2、对国寿VIP老客户开展电话回访及保单梳理服务,协助办理理赔事宜,指导客户在手机端更新保单信息,深入分析客户保障需求并制定专属保险规划方案。 3、借助公司平台资源,协助客户解决子女教育、择校升学、婚恋咨询、海外出行等问题,同时为其提供养老规划、医疗保障、资产配置及资金周转等方面的综合解决方案。 注明:无需顾虑是否具备相关从业经验,公司配备从零起步的系统化、专业化培训机制。 4、(若有管理意向)负责新人带教与团队组建,逐步发展销售组织架构。 任职要求: 1、发音标准,普通话顺畅,表达生动具有亲和力。 2、年龄:20-45周岁(未满20周岁或超过45周岁者,系统无法开通工号,敬请谅解!) 3、学历要求:大专及以上,条件特别优秀者可适当放宽学历门槛。 4、性格乐观外向,思维敏捷,具备较强的沟通协调能力,为人诚恳踏实,工作细致严谨。 5、拥有积极进取的心态,认同团队协作价值,具备集体荣誉意识。 上班时间: 早上8:30-12:00,午休两小时,下午14:00-17:30;周六上午8:30-12:00,周日休息,法定节假日按规定休假! 福利待遇: 1、新人扶持计划+绩效提成(20%-36%)+职级津贴(1700-4000元)+季度奖励+年度奖金(10%)+长期服务奖+新人专项补贴(1200-16000元) 2、健全的企业福利体系:涵盖养老、医疗、工伤、商业保险等保障项目,享有季度晋升激励及全年多次国内外旅游基金支持。 3、系统化专业培训:终身免费参与国际化标准的专业课程培训,并根据个人职业路径提供定制化成长培养方案。 特别说明: 前期工作强度较大,前三个月需同步学习专业知识、客户沟通技巧及基础管理能力,自律性不足者,本岗位难以胜任。 参加公司培训期间可享受相应奖金补贴,公司资金充足,已为新成员增设多项额外福利支持。
保险顾问社保年终奖经验不限中专及以上应届生福利,可小白有经验可居家带薪培训带薪年假
国字头,背景,实力强劲:最大股东为中国再保险(集团)股份有限公司。因团队扩建需要,现招聘办公室合约专员,欢迎有意者咨询 月休5天!法定节假日休息!维护老客户资源! 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒,协助客户完成CICC大地车险续保流程 【车辆未投保不得上路】!!!车险属出行刚需 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险;享有年终奖、新人激励奖等多项福利,在职期间生育可领取高额生育津贴 2. 晋升机制:管理岗位优先内部提拔,无外部招聘,成长空间广阔 【薪资构成】 底薪1600-7300元+提成+奖金(单车提成150-200元不等),综合收入10000-15000元 人均月薪8000以上,收入稳定可观 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
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一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
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【主要职责】 ① 推广中国人寿保险股份有限公司的企业文化,普及保险相关知识; ② 为客户提供保全服务、增值服务,提供全面的保险咨询及售后支持,包括保单整理、续保办理、复效处理、理赔协助等后续服务; ③ 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动; ④ 根据公司及部门的工作规范开展活动量管理工作; ⑤ 负责团队成员的辅导培训及日常事务协调; ⑥ 按照公司与部门要求参与办公场所的日常运营管理; ⑦ 协助主管完成团队日常运作管理及会议组织,落实并执行公司各项规章制度; ⑧ 完成公司交办的其他工作任务。 2、落实上级安排的其他工作事项。 【资格要求】 1、年龄25-45岁,具备大专或以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽。 2、熟练操作Office系列办公软件。 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力,工作态度积极,富有进取意识。 4、学习能力强,工作细致认真,具备良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、基本法薪酬+绩效奖励 【工作时间】 1、上午:8:30-11:30;下午:13:30-17:00。周末双休,法定节假日正常休息。 2、提供免费专业培训、节日福利及定期团建活动。
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