岗位职责：需具备团播主持或运营相关经验，有创意、有想法者欢迎加入，共同创造收益，提成比例5%-10% 任职要求：年龄23-26岁 无责任底薪6000-8000元，具体薪资面议确定 培训结束后上岗，主持岗位月薪6000-10000元 要求情商高，善于沟通与接话

1.欢迎应届毕业生，有无经验均可 2.具备团队协作意识，无隐藏要求，招聘信息真实可靠！！ 不外呼电话，工作内容无销售属性 岗位职责： 1.负责在短视频平台进行账号内容发布与日常维护（依据公司提供的素材库内容执行） 2.掌握并灵活运用运营方法与核心要点，输出多样化的图文、视频及文案内容 3.及时处理账号下的评论与私信互动 任职要求： 责任心强，执行力高；初期由资深员工带教指导 岗位详情： 1.非销售岗，无需打电话，不添加微信，纯文职类工作 2.办公地点位于写字楼，配备独立工位，办公设备由公司统一提供，交通便捷 3.早班无责底薪3500+提成；晚班无责底薪3800+提成 班次可自行选择 综合月薪4000-6000 公司福利丰富，待遇优厚，管理层开明好相处！无需地推，不用外出奔波！ 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营，包括成员拉新、裂变增长以及社群活动的策划与落地执行。 2. 使用企业微信开展工作，具备企业微信的基本操作能力及实际应用经验。 3. 可独立完成社群活动的方案设计与执行，有效提升社群互动与活跃水平。 4. 涉及直播带货相关工作，熟悉直播流程与规则，能通过社群渠道配合推进直播转化任务。 任职要求： 1. 年龄要求为******，性别不限。 2. 热爱社群运营工作，有实际社群管理经历，对用户运营有一定理解。 3. 具备独立策划并落实社群活动的能力，执行力强，思维灵活有创意。 4. 熟悉企业微信的功能与使用场景，能高效运用工具完成日常运营任务。 5. 有过直播带货相关实践，能结合社群资源支持直播业务的开展。 薪资福利： 1. 薪资区间为4000-10000元，具体根据个人能力与经验面议确定。 2. 五险、单休、法定节假日休息

岗位职责: 1. 定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2. 主动与观众互动交流，提升直播的趣味性与停留时长； 3. 策划并执行直播方案，保障内容质量及用户参与水平； 4. 协助策划与执行线上及线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与自然的镜头表现力； 2. 热爱直播领域，拥有较强的自主驱动力与环境适应力； 3. 可根据安排灵活调配直播时段，保证播出节奏的持续与平稳； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责: 1.负责组织并参与各类直播活动，保障直播内容的专业性与互动效果。 2.与观众保持良好互动，增强直播间氛围与用户粘性。 3.根据团队建议及观众反馈，持续调整和优化直播形式与内容风格。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体。 2.熟悉直播领域基本特点，具备快速融入直播节奏的能力。 3.工作认真负责，愿意积极配合团队完成各项直播任务。 薪资8-12k

岗位职责： 1.负责社群的日常运营维护，包括成员新增、用户裂变以及社群活动的整体策划与落地执行。 2.工作中需使用企业微信工具，具备企业微信的基本认知和实际操作能力。 3.可独立完成社群活动方案的设计与实施，有效提升群内互动频率与用户参与度。 4.涉及直播带货相关工作，熟悉直播流程与平台规则，能通过社群渠道配合开展直播推广任务。 任职要求： 1.年龄要求为******，性别不限。 2.热爱社群运营工作，拥有一定的社群运营实践经验。 3.具备独立策划并推进社群活动的能力，执行力强，思维活跃有创意。 4.熟悉企业微信功能，能熟练运用该工具完成日常工作需求。 5.有过直播带货相关接触经历，可借助社群资源支持直播转化工作。 薪资福利： 1.月薪区间为4000-10000元，具体薪酬根据个人能力及经验面议确定。 2.提供五险、单休、法定节假日休息待遇

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

工作内容： 1、协助主播直播配合主播开播。 2、帮助维护和烘托直播间气氛。 3、让主播快速进入状态融入团队，提升流水，帮助主播拉票 岗位要求： 1、有团播运营经验，要成手！要成手！ 2、情商高，责任心强，控场能力佳 3、能独立处理主播之间的关系 岗位亮点： 1、有化妆师给主播做造型，公司会给与流量扶持。 2、定期团建 工作轻松愉快 办公环境好 3、无需自己招募主播！ 薪资待遇 成手主持 无责保底六千 团流水7到十提点 学徒 无责保底三千 月休四天

岗位职责： 1、负责策划并落地社区线上及线下活动，增强用户互动与社区粘性； 2、制定并维护社区规范，营造健康有序的交流环境； 3、汇总并研判用户意见，持续优化社区内容与服务体验； 4、协同团队成员推进跨部门协作，提升运营协同效率； 5、跟踪社区运营数据，定期输出分析报告，提供优化策略建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握社区运营方法论，有实际成功运营经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底； 4、能独立主导项目策划与执行，具备高效的时间规划能力； 5、热爱互联网生态，深度理解用户行为与需求。

招主持人

岗位职责： 1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗，包括内科、外科、皮肤病、传染病等； 2. 独立完成基础手术操作（如绝育、伤口缝合、牙齿清洁等）及术后护理指导； 3. 开展疫苗接种、驱虫、体检等预防保健服务，并为宠主提供科学喂养与健康管理建议； 4.规范填写医疗记录，确保诊疗过程可追溯、用药安全合规； 5. 参与院内病例讨论、技术学习及客户沟通，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.持有国家认可的执业兽医资格证书，具备合法行医资质； 2.热爱动物，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 3.能适应临床工作节奏，细心耐心，具备基本应急处理能力； 4. 有宠物医院实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 5. 学历不限，欢迎中专及以上畜牧兽医、动物医学等相关专业人才加入。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

招聘岗位：车间工人35人 岗位要求：年龄25—55岁以内，身体健康、责任心强，无不良嗜好，能接受加班和倒班。 工作时间：上班时间7：30-17：00，加班10元/1小时 薪资待遇：，综合薪资4000-5000，梅河口和东风有班车，吃饭有餐补 工作地点：东丰县三合经济开发区（三合乡政府附近）

小军杀猪菜招聘 1.服务员若干名底薪:3900+满勤300+营业额提成+瓶盖，月工资5000左右，公休两天. 欢迎你的加入，联系电话：同步

招聘，白泉云岭天下足道宾馆，诚聘保洁2人，前台2人，联系电话

（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

招摆台球人员一名

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