薪资福利：无需外出，不涉及电话沟通，非销售性质 无责任底薪5k+提成，综合收入8k—1w 任职要求：零基础可投，提供免费带教培训 性格积极乐观，善于交流 岗位职责：负责玩家日常维护，与玩家保持良好互动，提升用户留存率 组织玩家参与游戏，策划活动流程，协调团队作战指挥

无责任底薪5000元起，收入上不封顶，另享提成与奖金，新人综合月薪可达1万元以上 带领玩家参与游戏，熟练掌握地图机制与装备获取路径 与团队协同作战，参与团战指挥（无需经验，专人带教） 工作时间：下午2:30至凌晨00:30，每月休息4天，支持连休或灵活调休 提供食宿全包，额外享有餐补、话费补贴、交通补贴及团建经费 公司配备健身房、台球区、空中花园、瑜伽室以及萌猫陪伴 新媒体运营方向，侧重线下业务拓展与执行

无责5000+奖金+提成（上不封顶）+五险一金 无需风吹日晒，不涉及电话销售或外出跑动 入职全程零费用，边工作边学习，专人指导带教 每月四天灵活调休 工作时间13:00-22:00，中间17:00-18:00为休息时段 主要承担游戏内部相关事务 不要求经验，面试通过即可立即上岗 岗位职责： 1. 策划并落实游戏运营活动，增强玩家活跃度与满意度 2. 跟踪游戏运行情况，快速响应并解决运营异常，保障游戏稳定体验 3. 梳理分析用户行为数据，持续优化运营手段，提升产品表现与服务品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及玩家有效互动 2. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下做出合理判断 3. 热爱游戏行业，熟悉玩家心理，能结合需求设计具创意的运营策略

游戏运营（非游戏陪玩，不是gs）！！！ 岗位福利： 欢迎无经验新人加入（提供带教，免费培训，工作学习同步进行） 入职即办理五险一金 试用期无责任底薪4000元，转正后底薪4500元起加提成 团队氛围轻松活跃，成员年轻有朝气，人员稳定。 岗位职责 1、负责公司自主研发APP平台的日常运营，在平台规范与制度框架内开展运营管理相关工作。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据维护管理任务。 3、保障平台运行秩序，依据相关管理政策对运营团队实施监督与指导。

工作要求：有自己的电脑，有业余时间，熟悉三角洲游戏。 工作内容：公司提供账号后打满30级1000w金币即可，因为新号特别好打，目前员工基本3~5小时内一单，平均4小时 薪资报酬：单号55-几百，薪资一单一结， 特别说明：可居家工作，熟练端游，不可网吧，非手游

无责底薪5000元，提成奖金另算，收入上不封顶，新人综合薪资可达1w+ 带领玩家参与游戏，掌握地图路线，协助刷取装备 公司配备健身房、台球厅、空中花园、瑜伽室及休闲猫咪陪伴 新媒体运营方向，侧重线下业务拓展与执行

无责底薪5000！5000！5000！ 免费培训 五险一金 月休4天 不休息提供额外补贴 下午上班 无需经验 无需学历 入职有人教有人带 员工健身房台球室随意使用 要求能长期稳定 需参加线下面试！ 当天反馈结果 拒绝杳无音信 直接招聘 不收取任何费用

公司自研App（游戏开黑语音厅），招官方运营实习生（25届） 岗位职责: 1.协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行任务。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上平台队长的招募与日常管理（已有合作渠道）。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理需求。 3.具备较强的学习能力，积极主动，富有创新意识。 接受无经验者，提供系统化培训带教流程（不收费），优秀应届生欢迎加入！

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

年龄：03-88，性格外向，善于沟通交流，能适应语音开麦互动，寻求长期稳定发展 工作内容： 上班时间14:30-22:30，月休四天（可自行选择） 负责为玩家提供工会支持服务，通过组建和运营工会，引导玩家深入体验公司旗下游戏产品，提升用户留存与付费转化。 公司提供玩家资源、游戏账号、装备及道具支持；下午开展玩家互动沟通，晚间新服开启时进行游戏内指挥调度，优化整体游戏参与感与满意度。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入7000-10000元，业绩优异者上不封顶 享受全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日聚会、节日福利、内部食堂等多项福利 免费岗前培训，配备专人指导，全程带教帮扶 晋升机制：业绩突出、能力达标者每三个月可参与晋升考核，晋升方向包括组长、副主管、副经理至分公司负责人

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

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