岗位要求：负责会员健身指导，根据会员体质与目标制定个性化训练计划； 示范标准动作，纠正错误姿势，指导使用健身器材，确保训练安全； 跟踪会员训练效果，调整计划，推广私教课程，提升会员续课率。 薪资：4K

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健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员，主要负责销售健身房的会员资格，工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。 具体来说，会籍顾问的主要工作职责包括： 1.销售与会籍推广： 开发潜在客户：主动寻找、接触和开发潜在的新会员，途径包括电话邀约、地推（如商场、写字楼附近派发传单）、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。 产品介绍与销售：向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型（月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等）、价格体系、优惠活动等。 需求分析与方案制定：了解客户的健身目标、预算、时间安排等，推荐最适合他们的会籍产品或套餐。 带看参观：带领潜在客户参观健身房，实地体验环境和设施，展示优势。 处理异议与促成签单：解答客户疑问，处理价格、服务等方面的异议，运用销售技巧最终促成客户购买会籍。 完成销售指标：承担明确的个人或团队销售业绩指标（如每月销售额、新签会员数）。 2.会员服务与关系维护： 新会员接待与办卡：为新会员办理入会手续，签订合同，讲解会员权益、规章制度、预约流程等。 会员沟通与关怀：定期与会员沟通，了解他们的使用感受、健身进展和需求（尤其在会员初期和可能流失期），提供必要的帮助和关怀，提升会员满意度和粘性。 处理咨询与投诉：解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询，妥善处理会员的投诉和建议，维护健身房形象。 续约与升级销售：在会员会籍到期前进行沟通，推动续约；根据会员需求的变化，推荐升级服务或附加产品（如私教课程、小团体课等）。 3.市场信息收集与反馈： 了解竞争对手：关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。 收集客户反馈：收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议，反馈给管理层。 市场活动参与：参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。 4.行政与日常工作： 客户信息管理：准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等（通常使用公司系统）。 销售数据统计与报告：完成日常销售数据的统计和汇报工作。 维护前台/销售区域环境：保持销售区域的整洁和专业形象。 简而言之，会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁： 对外：是销售代表，负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。 对内：是客户服务代表，负责维护会员关系，提升会员体验和忠诚度，从而减少流失并促进二次消费（续费、升级）。 这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。

岗位职责： 1、为会员提供个性化的健身指导，确保训练计划的有效执行； 2、监督会员训练过程，确保训练安全，预防运动伤害； 3、根据会员目标调整训练方案，助力达成减脂、塑形、增肌等效果； 4、推广健康生活方式，指导会员建立科学的饮食和运动习惯。 任职要求： 1、热爱健身行业，具备相关运动或健身专业背景； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够激励会员； 3、持有相关健身教练资格证书； 4、具备团队合作精神，能与会员建立信任关系。

1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务体验； 2.处理日常前台咨询，确保信息的准确性和及时性； 3.管理接待区域的整洁和秩序，确保环境舒适； 4.协助客人进行基本的消费引导和帮助； 5.处理前台电话，有效地解决客户问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动； 2.熟悉办公软件的使用，能够高效完成工作任务； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 4.具备基本的客户服务技巧，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成工作目标。

急招！少儿无人机足球教练，经验/证书优先，待遇清晰 一、岗位职责 1. 核心教学：负责少儿无人机足球课程授课，涵盖基础飞行（悬停、起降、调速）、对抗技巧（撞击、防守）实操，以及无人机原理、赛事规则理论教学，用儿童易懂语言传递知识。 2. 课程与学员管理：按不同年龄段制定教学计划、撰写教案，课后记录学员成长档案并评估学习效果，及时与家长沟通反馈，维护客户关系。 3. 赛事与活动：选拔并指导学员参加无人机足球竞赛、展示活动，提升学员实战经验与项目影响力。 4. 安全与设备维护：严格执行飞行安全规范，保障学员训练安全；负责教学用无人机的组装、调试、故障排查与保养，确保设备正常运行。 5. 教研支持：参与课程研发优化，设计趣味教学活动，激发学员兴趣与热情。 二、任职要求 1. 技能与资质：持有CAAC无人机驾驶员执照、ASFC航空模型教练员证或相关师资认证者优先；熟悉无人机足球设备操作、组装与维护。 2. 经验背景：1年以上少儿教育或无人机教学经验优先，有无人机竞赛参赛或指导经历者更优。 3. 个人素养：年龄20-35岁，热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具备耐心、责任心与亲和力。 4. 综合能力：沟通表达清晰，能配合团队完成课程研发与活动组织工作。 三、其他信息 -工作地点：广州市荔湾区荔湾新天地 -薪资待遇：面议 -招聘人数:2人

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

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岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身会籍方案 2.接待来访客户，介绍健身房设施、课程及服务，提升客户转化率 3.完成月度销售目标，积极参与团队营销活动，提升场馆知名度 4.建立客户档案，定期回访会员，增强客户粘性与满意度 5.协助组织会员活动，营造积极健康的健身氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱健身行业，有销售经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.学历不限，中专或高中及以上学历者优先考虑 5.持有健身教练资格证书或相关经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责健身会所会员卡的销售工作，了解客户需求并推荐合适的会员方案 2.积极开发新客户资源，维护潜在客户关系，提升到店转化率 3.配合门店活动推广，完成个人及团队的业绩目标 4.为客户提供专业咨询服务，解答关于会籍、服务内容等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.热爱健身行业，愿意长期在本行业发展 4.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

工资：保底5000，不封顶。工作内容:维护客户，工作轻松，氛围愉悦 工作时间:下午2点到12点要求：18周岁以上，有无经验均可带薪培训 公司福利好，供午餐，晚餐，月休3天

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岗位职责： 1.根据会员的身体状况和健身目标，制定个性化的训练计划并进行一对一指导 2.负责器械使用教学与安全指导，确保会员在锻炼过程中的动作规范与人身安全 3.定期评估会员训练效果，动态调整训练方案，提升会员满意度与续课率 4.积极参与店内组织的健身课程、活动推广及客户维护工作 5.保持专业形象与服务意识，营造积极健康的健身体验氛围 任职要求： 1.热爱健身行业，有志于长期从事健身教练职业，具备良好的沟通与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等）者优先 3.熟悉人体解剖学、运动生理学基础知识，掌握科学训练方法与营养搭配原则 4.具备较强的责任心与团队协作能力，能适应灵活排班的工作安排 5.学历、经验不限，愿意学习成长并持续提升专业水平

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助教岗位职责 1：18-30岁，形象气质佳； 2：有无经验均可，有专业教练培训； 3：具备良好的表达和沟通能力，性格活泼开朗，工作认真负责； 4：配合app做一些辅助训练，通过良好的技能和服务意识获得顾客认可。 薪资待遇： 提供带薪培训，根据个人能力定级定薪 前两月保底4000后8000～15000看个人能力 初级：保4000每月60小时／任务88／小时 中级：保5000每月50小时／任务128／小时 星级：通过考核以及个人能力升级168／小时 上班时间： 早10:00-晚10:00 每天8小时早晚班倒班制兼职全职均可 私人教练岗位职责： 1：形象好气质佳，有工作经验者优先，有团队意识，沟通能力强； 2：负责客户健身器械的指导及训练、负责会员操课的制定及代课、组织、推广拓展训练项目； 薪资待遇6000-13000

岗位职责: 1.负责健身房会籍的销售与推广，达成销售目标； 2.了解客户需求，提供专业的健身咨询与服务； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.参与市场调研，反馈市场动态； 5.协助团队举办各类健身活动，增加会籍吸引力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效进行客户沟通； 2.对健身行业有浓厚兴趣，能够理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 5.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。