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监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目监理工作,保障工程质量和施工进度 2. 组织开展水利工程现场管理工作,协调并处理施工过程中的各类技术问题 3. 配合项目团队推进水利工程的验收与评估工作 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书(水利专业),具备水利工程施工监理经验,能独立应对和解决工程技术难题 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与项目组成员高效配合 3. 具有较强的责任感与职业操守,能按时保质完成上级交办的工作任务
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上土木建筑工程水利工程
高标项目,不需要懂多少技术,敬业勤奋听从安排。兼职按天算也行,在家没事的
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数: 1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人) 2、相关要求: (1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。 (2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 (3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。 (4)具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。 三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点:吉林省内
电气专监
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证电气相关专业驾驶证
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地公司 项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动。 2、年龄58周岁以下,具有同类岗位从业经历者优先考虑。 6、大专及以上学历,电气类相关专业背景,持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。 7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。 5、欢迎应届毕业人员投递应聘。
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师水利工程
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
各专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司 工作地点:全国各地 公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动 2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取 4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排 5、应届高校毕业生亦可报名应聘
总监理工程师1-3年大专及以上
一、招聘背景 因业务发展需要,现面向全网,诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会,助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手,共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求:30-55岁,能力优异者年龄可调 到岗时间:一个月内 三、招聘岗位与人数 (一)总监理工程师1-3人 要求:具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书,具备丰富的项目管理经验和组织协调能力,能够引领团队高效完成各项任务。 (二)项目副总3-5人 要求:具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验,持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总,协助领导层完成具体工作,具备较强的执行力和团队协作能力。 (三)监理工程师、资料5-8人 要求:熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程,具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨,积极配合团队完成各项工作任务。 (四)监理员10-15人 要求:具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验,对水利行业有浓厚兴趣,有清晰的职业规划,并对行业有长期深耕计划。
招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
总监理工程师大专及以上
其他监理 延边和龙招聘爆破监理 爆破监理项目负责人 年龄60以下 持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别),并具备注册监理工程师证书; 具有5年以上爆破工程监理经验,且至少主持过1项爆破监理工作, 爆破监理人员 年龄60以下 具有3年以上爆破工程监理或施工经验。
辽源东辽县招工地小工/杂工
小工
辽源市东辽县招工地小工/杂工
辽源 东辽县
3月25日 12:24拨打电话
服务员吧员厨师餐饮学徒
招聘 欧亚一期壹号烤场招聘服务员若干名薪资待遇面议 吧员一名薪资待遇面议 厨房学徒工一名底薪3200➕300满勤奖 厨师一名工资6500 到号开资,工作环境好! 联系电话☎
辽源
3月25日 12:24拨打电话
吉林辽源找开口机加工50台车电话
缝纫工
找开口机加工50台车 电话
辽源
3月25日 12:24拨打电话
吉林辽源199批电车出租车,招夜班,35岁以上,有开出租车经验,签合同,,车在矿务局富国新
出租车司机
199批电车出租车,招夜班,35岁以上,有开出租车经验,签合同,,车在矿务局富国新村,
辽源
3月25日 12:03拨打电话
吉林辽源招聘,步行街长安畔米线店,刷碗勤杂工,工资面议,电话
杂工洗碗工
招聘, 步行街长安畔米线店,刷碗勤杂工,工资面议,电话
辽源
3月25日 11:56拨打电话
安全工程师3-5年本科及以上房建工程中级注册安全工程师高级职称
岗位职责: 开展项目安全巡查,实施风险识别,独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业; 2. 具备3年以上建设工程相关领域工作经验,持有相关专业(含土木类、机械类、电气类、安全类)高级职称; 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先; 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。
资深技术工程师
1.3-1.6万元/月
安全工程师5-10年本科及以上安全评价师证书注册安全工程师
岗位要求 1. 具备本科及以上学历,年龄范围在30至50周岁之间; 2. 拥有高级职称,且本科所学专业为化工机械、化工工艺、电气、自动化、安全、土建类等相关领域; 3. 持有注册安全工程师资格证书并具备高级职称资质; 4. 具有五年以上在安全技术服务机构工作的实际经验。 岗位职责 1. 承担企业安全风险评估及安全隐患排查工作; 2. 参与政府组织的各类专项安全检查,为大型企业提供专业的安全咨询服务; 3. 推进企业风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系的建立与实施。
安全工程师3-5年本科及以上水利水电高级工程师职称
岗位职责:实施项目安全巡检,开展风险识别,独立完成第三方安全评估报告的编制。 任职要求 1. 本科及以上学历,水利水电类相关专业; 2. 具备3年以上建设工程相关工作经验,持有水利水电高级职称; 3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先; 4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。
注册安全工程师方面的
1.1-1.2万元/月
安全工程师
注册安全工程师相关工作
安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师学历不限安全员证
持安全员证,己正式退休人员,包住宿,工资5000一6000
公路工程项目总工
8000-15000元/月
总工程师5-10年大专及以上
岗位名称:项目总工/技术负责人 岗位职责: 1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。 2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。 3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。 任职要求 1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。 2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。 3. 具备强烈的团队精神,责任心强。 4. 工作地点在吉林省辽源市 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 五险
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
总监理工程师学历不限土建监理员
土建监理员及安全监理工程师: 1.工作经验:安全监理工程师需三年以上监理工作经验,年龄25—55岁;监理员有无工作经验均可。 2.技能要求:熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程,熟练使用Office等办公软件及监理资料,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.工作地点:吉林松原市宁江区
监理人员2名
3000-5000元/月
总监理工程师高中及以上
具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书,55周岁以下,身体健康,工作经验丰富,吃苦耐劳,会监理资料优先,工资面议。 联系人:高先生
项目监理负责人
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上大专及以上项目管理工程监理建筑工程项目管理土建工程
岗位名称:总监理工程师 岗位要求: 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历,具备工程师专业技术职称; 2、掌握工程项目管理及监理工作流程,具备良好的沟通与组织协调能力; 3、了解工程建设相关法律法规及技术规范,能胜任项目总监或工程管理负责人职责; 4、从事工程施工、监理、设计或项目管理工作满5年,有现场施工经历者优先考虑; 5、熟练操作Office办公软件,具备较强的文字表达与报告撰写能力; 6、具备良好的团队协作精神和职业操守。 工作地点:北京或外地
总监理工程师大专及以上
温州市鹿城区招浙江省专业监理工程师 岗位职责: 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题 2. 审核施工图纸、技术方案及变更签证,确保符合设计规范与合同要求 3.组织参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,做好监理日志与资料归档 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,排查安全隐患,督促整改闭环 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系,保障项目顺利推进 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、工程管理、监理工程等相关专业优先 2. 经验要求:具备土建监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准 3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境 5. 遵守职业道德,坚持原则,具备较强的现场问题分析与处置能力
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘电气仪表监理工程师,50岁以下,会电脑,行证,注监皆可,薪资5000-7000,有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
储备总监
2000-4000元/月
监理工程师1年以下本科及以上土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料
1.工程类相关专业应届生优先 2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应施工现场工作 3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。 教育背景:大学专科及以上学历 工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
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