月薪过万不是梦只要你有能力，电话

【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络 与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!公司有渠道资源分配!!!做好承接工作!！ 5、通过对到店客户进行产品知识的详细讲解，达到顾客成交。 6、通过销售道具的充分展示，让到店客户进一步的提高成交单价。

伟星管辽源运营中心招聘业务员2名， 要求:长期稳定，吃苦耐劳，底薪加提成，3000-8000，只要肯干，工资上不封顶。具体详谈。月休2天。

负责公司产品的市场推广，客户开发与维护，完成销售指标。 职位要求， 年龄:22-45 保底薪资，高提成 奖金 开单快 不压工资 每天八小时制 带薪培训 各种福利 能吃苦耐劳，能接受出差，出外勤，有责任心，执行力强 认同多劳多得模式，想挣钱的小伙伴们期待你的加入呢！

梨树县境内

可接受短期出差（工费出差旅游） 【薪资福利】 -底薪+满勤奖+日结提成+上不封顶奖金+员工福利 -工作时间：早9:00-17:00，月休4天 -新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先 【岗位职责】 1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标 2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作 3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作 4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩【任职要求】 1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作 2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿 3.能接受短期出差，有无经验均可(新人可培训） 4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识

一、岗位信息 1. 学历要求：大专以上 2. 专业倾向：市场营销专业优先 3. 年龄范围：18 - 35周岁，身体健康，适配线下销售场景 4. 经验要求：有电商类、大客户销售经验（快销品、农产品、社区团购方向优先），具备基础沟通、谈判能力，能独立完成产品推介、促成交易，熟悉线下销售场景（如商超、农贸市场、社区地推等） 二、行业知识 了解鲜食玉米等农产品特点（品种、口感、保鲜要求等），有农产品销售经验者优先；熟悉生鲜产品仓储、物流基础流程（需参与配送环节时适配） ，开展产品销售与客户拓展工作

鸣捷生物公司招聘: 有销售，客服类的工作经验者优先! 一、薪资福利 1、综合薪资2700元提成 月综合工资5000-10000 2、 二、工作内容 1、年龄25-45 岁，活泼开朗，热爱销售，挑战高薪，有自主创业经验，高中以上学历者优先。 2、通过线下线上，电话、微信等渠道与客户沟通，为养殖户提供养殖技术服务和产品支持。 3、公司提供岗前培训，定期专业培训、团建、旅游。 三、工作时间 8:00-11:30  12:30-16:30     周六、日双休！ 双休！法休

【岗位职责】 1、学习客户经营、保单售后、团队管理整套运营体系； 2、维护存量客户，做好客户服务与福利活动邀约； 3、协助搭建团队，参与人员招募、新人辅导、日常管理； 4、跟随主管学习目标规划、业务统筹，后期独立带领小组。 【任职要求】 1、沟通能力良好，有上进心，想长期发展，愿意挑战高薪； 2、有无行业经验均可，公司全套带薪培训； 3、目标清晰，具备一定责任心与团队意识。 【岗位福利】 底薪+绩效+团队管理津贴+各项奖励 清晰晋升路线：储备主管→主管→区域经理 办公室办公，完善培训体系，团队年轻化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度销售目标及回款任务 2. 主动了解产品知识与行业动态，为客户提供专业销售服务 3.参与市场推广活动，协助策划并执行线下营销方案 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场一线情况 5. 积极参与团队协作与月度团建活动，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 有责任心和团队精神，认同公司企业文化 5.能适应常规排班，每月享有4天带薪休息

中餐招聘厨师，9点到9点，7000一个月

有没有干活的，活在东丰，会用割草机的，一天200管吃管住，联系电话

找小翻斗司机。

辽源辽源西安招水工，电工，必须精通图纸干活心细麻利的，混日子干活不行不要，310不管吃，最好家在附近的

辽源。热闹，招2名升降机司机，男女都行。不超龄，工资4500，加班15，早6点，晚5点半。休一个半小时，工地离宿舍2分钟，月开生活费3000，剩下的，有意电话

【工作内容】 1、公司提供客户名单，负责电话联系客户，邀约客户到校区，主管、校长协助谈单； 2、不需要外出，办公室有空调，公司配置电话卡、手机、微信、独立工位； 3、不需有后顾之忧，后续服务有校长、教务、老师跟进。 【薪资待遇】 取低值计算：3000＋6000+600=9600 客单价：2.4万！ 1、组成一：无责底薪3000，面试时候根据经验评定；(有两年以上销售经验3500，零经验3000) 为了让新人更好的融入行业和公司，新人前三个月可以享受浮动底薪4000-10000，达5万业绩4000，达8万业绩5000，达12万业绩6000，达15万业绩7000，达20万业绩8000，达25万业绩10000 2、组成二：招生提成6%；(按平均每星期一个客户成交保守估算，平均一个月成交四个客户，一个客户提成约1500，两个客户提成约3000，三个客户提成约4500，四个客户提成约6000) 3、组成三：成交客户5人奖励600，成交客户8人奖励1000，成交客户10人奖励2000，成交客户20人奖励5000，成交客户30人奖励10000。 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 上午09:00-下午18:00，中间有休息时间 【晋升空间】 一年做校长：员工→主管→副校长→校长 员工连续三个月达标可晋升主管 主管连续三个月达标可晋升副校 副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力； 2、有责任心，积极主动，肯成长； 3、热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

厂家乐宝业务员：1、年龄18～36、性格开朗，有较高的可塑性和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力，有快消品同行工作经验，工作认真负责、有责任心，吃苦耐劳。工作区域:经开区管城区待遇：底薪4500-5000，清晰晋升路径月休4天联系

岗位职责： 针对公司已有存量客户进行电话回访，公司提供工作手机，工作微信，只需线上回访客户，不需要自己谈单，邀约有需求的客户上门即可，公司提供精准客户，室内办公，不用外出跑业务，准时准点下班。 任职要求 1. 22–38岁，普通话流利，沟通自然，有无经验均可，带薪新人培训。 2. 会简单电脑打字、系统录入，做事认真细心、有责任心。 3. 心态稳定、耐心好，能接受室内坐班、电话办公。 4. 无需外出、无需自己找客户、不陌拜、不盲打。 薪资待遇 1. 无责底薪 3000+ 1000绩效奖金 + 提成 + 房补 + 饭补+每周奖金 2. 综合月薪：6000–12000元，多劳多得，收入稳定、波动小。 3. 每月准时发薪，从不拖欠，正规公司制度。 4. 新人有带薪培训、新人保护期，上手简单。 福利优势 1. 日常团建、节日福利、下午茶、不定期团队奖励。 2. 晋升透明：回访客服 → 实习主管 → 销售主管 → 管理层。 3. 工作环境纯室内、写字楼办公，氛围轻松，团队年轻化。 4. 正规考勤、合规岗位，工作稳定适合长期发展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统培训 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者更佳

岗位职责： 1.负责房产项目的客户开发、带看、谈判及成交全流程跟进 2.精准匹配客户需求与房源信息，提供专业置业建议 3. 维护老客户关系，促进二次成交及转介绍 4. 参与社区推广、楼盘宣讲等市场拓展活动 5.按时完成公司下达的业绩目标及日常报表工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有房产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 时间观念强，能适应弹性工作制（早8:50-晚19:00，月休4天） 4.责任心强，具备服务意识与抗压能力 5.缴纳社保，享受底薪保障+高比例业绩提成

主要负责品牌手机的放货工作，熟悉和掌握公司产品的专业知识及销售话术，通过陌拜或电话等线上沟通不断拓展客源，达成销售指标；做好客户跟进维护，持久达成销售合作。要做好订单销售数据记录，做好数据分析，盯紧回款。有手机放货经验者优先，省级代理直聘岗位，拥有最低的产品价格和政策，绝对的销售优势。要求自备交通工具。 工作时间：8:30-18:30； 薪资：底薪3300+200满勤+高额提成+奖金红包+油补+工龄=月入过万不是梦，入职前两个月保底5000元！只要你肯定吃苦和付出，收入上不封顶 福利待遇：节日礼品+带薪年假+油补+清晰晋升通道 晋升空间：渠道业务员——区域经理——（可享有岗位分红，年均12-18万）——副总监（可享有岗位分红，年均18-25万）——总监 （可享有岗位分红，年均25-35万）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 目标导向，具备较强的抗压能力与自我驱动力 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 地推形式巡店，订货以及开发新客户 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.及时跟进订单执行、回款进度 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

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岗位职责： 1. 主动联系并维护老客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 2.按照公司标准流程开展销售跟进、需求沟通与方案推荐，达成业绩目标 3.准时到岗，严格执行8:30-18:30工作时间安排，保障客户服务响应时效 4.规范记录客户信息及沟通进展，定期提交销售数据与工作总结 5. 积极参与团队培训与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长支持 3. 责任心强，能承受合理业绩压力，接受有责底薪机制 4. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力 5.认同公司价值观，注重长期职业发展

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，无经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：9-19点 2.无责保底5500-7000月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。

1.岗位职责 接待，信息录入 2.薪资待遇 每月15日发工资，6000元-7000元 3.福利待遇 五险一金，包住宿，月休四天，晋升空间大，每月团建，年终奖分红