吉林长春公司招聘电力施工项目经理，42周岁，有建造师证招聘人数:3人薪资范围:面谈

项目部负责人项目部负责人大学学历

招聘水利项目经理，2.5万总工 2.0万测量 1.6万地点:长春工期:两年最好人证合一，感兴趣私信，发简历，应聘岗位

懂图纸，主要要熟悉梁场全部工作流程，两个项目以上梁场负责人工作经验，在工作中有难题时动手能力强。熟悉桥梁下构业务。工资15000保底。视能力定。

招聘:室内装修工程项目经理一名长期，要求有工作经验、有责任心，工作地点市内，工资面谈，管吃住联系方式：才经理

吉林长春吉林省吉电国际贸易有限公司国企国企管理岗招聘人员要求：具有一定新能源方面工作经验和较强专业技能水平，担任过项目负责人、电站站长的职务。人数：1位.工作经历（具备其一即可）：1.在新能源设备厂家担任过技术负责人的工作经历（风机、二次设备等）；2.新能源电站站长工作经历；3.新能源基建项目技术负责人工作经历；4.其他新能源项目较为丰富的工作经历。工作时间按照具体工程进程安排合同签署：吉林省吉电国际贸易有限公司薪资待遇:面议

吉林省延边州金矿招聘安全副矿长、机电副矿长、井下维修人员，联系电话：

招现场施工负责人一名，统筹调度，现场施工，松原辖区。

招聘：实习生薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：邹老师

项目职员 1、本科学历，土木工程类相关专业；2、具有3年以上土建从业经历；3、熟悉工程全过程管理及内业资料的整理工作；4、具备良好的表达及沟通能力，有责任心，团队协作能力强，能够承受一定的工作压力； 5、具有相关专业高级工程师或建造师资格证书者优先。双休.五险一金 工资4000～5000联系电话

辽源市西安区招给排水

辽源辽源西安招水电，给排水

高薪招聘成手改刀4000元一5000元带薪月休一天、电话

辽源龙山区招弱电/安防联系电话

辽源市东丰县招弱电/安防

主施工（房建项目），30至40岁之间，大专以上学历，浙江省内人士，8年以上房建施工管理经验，具有项目独立管理能力，持建造师证书。不符合条件勿扰，感谢。

13、湖南岳阳招聘【石化安全经理】带注册安全工程师证书，石化行业工作经验（带石化行业5000万或1亿业绩优先，可查）安全工程本科，45岁以下【施工经理】带一级建造师（机电）证书，石化行业工作经验（带石化行业5000万或1亿业绩优先，可查）工艺管道、设备、电气自控等本科，45岁以下【项目经理】（1）业绩：一般为合同金额5000万元及以上EPC总承包、合同签订时间为2018年以来（个别为2015年以来）、要求有1个付款节点发票、在项目中项目经理岗位证明材料（合同中有注明除外）（2）个人资质：一级建造师证书（机电）、或国家注册工程师（化工师优先）工艺、设备类本科，45岁以下项目经理年薪25万起，施工经理年薪20万起 , 安全经理年薪15起，具体薪资根据项目规模来定。有意者联系黄工

懂技术管理协调能力

队长中专及高中以上学历;18-45岁，有井控证、低压电工证者优先薪资福利:10000以上工作地点:塔里木油田各作业区，福利待遇:薪资+社保+商业保险+工龄工资+管住餐补+证件补助。请于周一至周五，10:30~19:00来电。此广告长期有效。工作地址:库尔勒市-新汇嘉旁-锦湖嘉苑1号楼1单元802室

主要负责现场施工总管，具体事宜，施工计划，工作协调，安全文明质量一把抓。年龄35-50周岁之间

土建现场施工管理，有中级职称。

懂图纸，主要要熟悉梁场全部工作流程，两个项目以上梁场负责人工作经验，在工作中有难题时动手能力强。熟悉桥梁下构业务。工资15000保底。视能力定。

招聘：工程管理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

装饰公司招聘家装项目经理，本公司工地多，结钱快。

招聘：工地项目经理，要求能上高，有防水施工经验，祥询：薪资范围:面议招聘人数:1

急招项目经理2万＋项目总工1.7万＋测量1.5万+资料1万＋人证合一，特殊优秀，可适当放宽

招项目经理

施工管理本科学历，土木工程类相关专业;具有3年以上土建从业经历;熟悉工程全过程管理及内业资料的整理工作薪资福利:4000-5000元工作地址:净月区福祉大路与生态东街交汇金融创新中心

主管工地进度和甲方联络沟通设计变更

【岗位职责】1.负责水利工程、公路工程、机电设备安装及市政、建筑设计项目的施工管理；2.协调解决项目实施过程中的技术问题，并确保工程质量与进度目标达成；3.参与图纸审查，编制并执行施工方案，监督现场安全措施落实。【任职要求】1.水利水电、土木工程或相关专业本科及以上学历；2.具有注册一级（二级）建造师资格证书，熟悉行业规范和标准；3.至少5年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；4.熟悉BIM技术和工程项目管理软件者优先。【福利待遇】1.提供具有竞争力的年薪，面议丰厚年终奖；2.五险一金，带薪年假及法定节假日休息；3.完善的职业发展信道和内部晋升机会；4.食宿补贴，定期健康体检以及专业的技能培训计划。