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兼职销售总监
300-400元/天
渠道经理餐补3-5人3-5年学历不限渠道销售回款提成TOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队快消/零售产品推广经验团队管理能力商务谈判能力市场开发及维护品牌招商
公司新产品上市,适合企业团购员工福利。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科及以上经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作计划,目标设定,成果跟进……
销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责: 负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理 1.分解并下达工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际状况,适时调整策略并实施有效管控。 2.统筹区域内门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标的达成。 3.维护与商场的良好合作关系,确保店铺稳定运行;策划并落实区域市场推广方案,提升品牌影响力。 4.高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求: 1.具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验,熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。 2.曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。 3.具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4.抗压能力强,具备优秀的团队协作精神。 5.大专及以上学历
招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度: 1.战略规划与目标管理 •市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。 •指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。 2.团队管理与赋能体系 •团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。 •培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。 •激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。 3.招商运营全流程管控 •加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。 •政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。 4.资源整合与生态构建 •政府与协会合作:争取政策补贴 •冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。 •品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。 5.风险控制与合规管理 •加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。 •门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里) •法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科及以上经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作部署,目标设定,执行跟进与成效评估……
销售总监社保1-2人5-10年高中及以上团队建设及管理经济/管理相关学历医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验
我们是一家集团公司,旗下拥有三家子公司, 运营4家美容连锁门店、1家健康疼痛调理中心, 以及当地规模最大的女子瑜伽舞蹈普拉提生活馆。 现招聘实战型人才一名, 以实力立足,凭业绩说话。 一经录用,月薪5万以上,缴纳五险。
区域经理6-10人经验不限中专及以上渠道销售
反刍饲料大区经理 1、中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验,熟悉区域饲料市场,拥有丰富客户资源。3、具备管理能力,抗压性强,能适应长期出差。1、制定区域销售战略,落实公司营销政策,完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建,整合行业资源。 薪资福利:1、基础薪资:大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成,业绩上不封顶。3、补贴福利:五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭,补贴。4、带薪假期:国家法定节假日、带薪休假,春节超长带薪假期。 招工人数:5名 工作地点:主要市场吉林,辽宁,黑龙江,河北,山西,内蒙古等。 工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组
长春区域负责人
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责描述: 1.负责辖区内医疗项目的市场开拓与运营执行,达成年度销售目标; 2.深入掌握公司医疗产品架构,明确业务核心优势,结合客户实际需求,协同技术团队制定匹配的解决方案; 3.开发并拓展区域内的医院市场资源,依据医院个性化需求开展定制化推广与专业沟通; 4.把控项目整体进展,配合商务推进招投标工作,全程跟进项目落地实施及回款流程,确保合同履行和资金回收顺利; 5.维护并持续深化现有客户合作关系,推动项目进展,管理客户预期,对区域内客户的运营维护与满意度负责。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,具备12年以上医疗行业销售工作经验; 2.专业背景优先考虑临床医学相关方向; 3.拥有医疗领域客户资源者优先,涵盖采购、信息部门及各类临床科室等; 4.能独立完成产品及解决方案的宣讲与演示; 5.具备独立操盘并成功闭环项目的经验,熟悉项目全流程运作机制; 6.具备出色的沟通协调与商务谈判能力; 7.具备规范的文档编写能力; 8.具备持续学习与吸收新知识的能力; 9.工作敬业,责任心强,执行力突出;
医联主管
6000-8000元/月
渠道经理3-5年大专及以上
1、承接医院的年度发展要求,制定部门年度目标规划,并将目标拆分至各病种科室,支持指导团队目标达成,完成部门业绩目标; 2、调研分析市场竞争情况,制定调整部门营销思路和计划; 3、根据医院发展,制定医联体拓展计划,积极寻找并接洽潜在的合作伙伴(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等); 4、对团队的制度执行情况负责,进行培训及考核管理。
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上销售管理有管辖多个分公司的经验有区域客户资源电商
base地长春/沈阳/哈尔滨 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;上传:反馈业务瓶颈/问题及目标进展,下达:联动总部并点对点跟进城市负责人落实日工作任务 2、【团队管理】组织日例会,开展数据复盘,确保数据指标良性运转,统筹协调各模块工作推进,收集并协助解决城市负责人实际问题,保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场趋势,分析动态变化,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据回顾,拆解团队表现,精准定位责任院校在执行中的难点与堵点 3、【策略】基于问题输出推广、拓展和运营优化方案,带领团队达成区域月度/战役/年度任务 【常见协同岗及事情】 1、盘点库存情况,推动策略执行,完成动作复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系),近三年持续深耕高校业务领域 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于带队深入一线示范开拓;具备良好沟通表达力、强执行力、目标导向意识和抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效表现 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利: 1.入职即缴纳社保、五险一金,提供住房公积金保障 3.部门定期聚餐、团建活动及旅游安排 4.奖金激励加成 5.每年享受标准化免费全员健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7.工作时间早10-晚7:30,大小周休息,实行灵活工时制度,支持线上打卡,时间可自主安排 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家处于高速成长阶段(当前正冲刺B轮融资)的互联网企业,是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领先者。率先打造“学生价商城”消费生态,快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务: 公司定位为品牌校园业务合作伙伴,依托4000万大学生群体构建企业服务生态,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园场景十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近1万个品牌客户 企业文化: 愿景:让全球在校大学生服务全球企业 使命:助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围:善良、真实 期待的人才:坚守初心、追求本质、全力以赴
吉林辽源甲山用个勾机替班,石龙子活,会干,干过的来,顺风车,成手
挖机司机
甲山用个勾机替班,石龙子活,会干,干过的来,顺风车,成手
辽源
1月15日 14:59拨打电话
缝纫工
招一体机老0点,18台刚买三个月新伟焕,车嗷嗷好使,上下班人好,主任好,保全好,活好干,不净事儿,环境好,工资准不放假电话
辽源
1月15日 14:54拨打电话
吉林辽源招成手挡车工大夜,老四点一名,效益好不放假,花型简单,电话,
挡车工1-2人
招成手挡车工大夜,老四点一名,效益好不放假,花型简单,电话,
辽源
1月15日 14:41拨打电话
售后安装
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年中专及以上
一、岗位要求: 1、18-40周岁,中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸,认识各类电气设备,有安装调试经验者优先考虑,应届生可培养; 2、机电类相关专业毕业,或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑; 3、学习能力强,有良好的表达能力和沟通能力; 4、有责任心,能独立完成工作,愿意接受挑战; 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责: 1、进行公司产品的日常服务工作,包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题; 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务; 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况,及时掌握客户反馈信息; 4、维护并保持良好的客户关系,严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。
辽源东丰县招砌砖/石
100-110元/方
砌砖15-30天3-5人周结砌石头包工技术好自备工具
辽源市东丰县招砌砖/石
辽源 东丰县
1月15日 14:30拨打电话
区域总监
1.5-3.5万元/月
区域经理保险年终奖1-2人5-10年本科及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队开城经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责: 1.负责所辖区域的整体业务规划与战略执行,制定并落实年度销售目标和市场拓展计划 2.统筹管理区域内团队建设与人员发展,提升团队战斗力与协作效率 3.深入分析区域市场动态与竞争格局,及时调整运营策略以增强市场份额 4.协调跨部门资源,推动重点项目落地,确保业绩持续稳定增长 5.定期向总部汇报区域经营状况,提供决策支持数据与可行性建议 任职要求: 1.具备5年以上销售或管理岗位工作经验,有区域团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力和业务规划能力,能独立推动区域业务发展 3.优秀的沟通协调能力和抗压能力,适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.目标导向强,具备出色的领导力与团队激励经验 5.本科学历以上,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑
区域经理
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才 兰州西仑电气有限公司‌,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌:如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等; 具备‌成熟客户网络‌:能对接项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方; 3:有‌创业精神与资源变现能力‌:足于被动接 单,渴望通过合作实现收益倍增; 4:无需坐班、无销售KPI压力,‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌:项目成交后,按实际利润30%-50%‌分润,月结月清,透明可查; 2:‌零成本合作‌:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户; 3:品牌赋能‌:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码; 加入我们,不是打工,是共建事业‌ 你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产; 我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌,共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
区域经理
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才 兰州西仑电气有限公司‌,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌:如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等; 具备‌成熟客户网络‌:能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方; 3:有‌创业精神与资源变现能力‌:不满足于被动接 单,渴望通过合作实现收益倍增; 4:无需坐班、无销售KPI压力,‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌:项目成交后,按实际利润30%-50%‌分润,月结月清,透明可查; 2:‌零成本合作‌:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户; 3:品牌赋能‌:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码; 加入我们,不是打工,是共建事业‌ 你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产; 我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌,共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
区域经理
1.4-1.8万元/月
区域总监3-5年高中及以上运营管理
区域经理(资历稍逊者可应聘店长) 该岗位需经常出差,涉及华南区跨城市门店运营管理 岗位职责: 1、参与营运部管理机制、流程规范及经营方案的制定,主导完善各门店运营操作规程、服务动线与执行标准; 2、定期组织召开所辖门店工作例会,统筹协调前厅、后厨及其他相关部门落实经营策略,把控成本与预算执行; 3、全面负责所辖门店的食品安全与日常运营品质,监督各部门依既定流程与标准规范作业; 4、不定期巡查门店运营状态,指导服务细节,收集客户反馈并推动服务质量优化措施落地; 5、制定并推进所辖门店培训计划的实施与效果评估,持续提升团队专业能力与服务水平; 6、督导所辖门店落实环境卫生与安全管理制度,保障顾客享有整洁、安心的就餐体验; 要求: 1、年龄28岁以上,具备5年以上大型连锁餐饮企业管理工作经历; 2、具有2年以上多门店区域运营管理经验,有粤式火锅行业背景者优先; 3、具备新店筹备及开业全流程统筹经验者优先考虑; 4、具备出色的组织管理、抗压适应、逻辑分析与执行推进能力,善于实操落地; 5、性格亲和,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏,具备应对复杂情况的处理能力; 薪酬:12-17K 加分项 具备以下领域经验者优先:餐饮行业
区域经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上福利保障完善按单提成弹性工作制销售经验销售管理经验金融产品推广经验
招聘招聘招聘 ️招募岗位: 【平安网格区域经理、区域主管】 工作优势: 五险一金+双休+无责底薪(3000-8200) 工作收入: 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容: 服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式: 客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间: 周一到周五 【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】 ️工作地点: 天天来广场二楼 相关要求: 1.学历要求:大专及以上(学信网可查); 2.年龄25-45周岁; 3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。 ️联系人:宋经理() 编制有限: 专员名额剩余19位; 主管剩余1位; 推荐有奖,欢迎致电咨询
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、负责客户邀约,深入理解客户需求,匹配合适方案,推动业务达成。 2、持续跟进并维护客户关系,提升客户满意度。 3、公司提供精准客户资源,全程固定坐班,无需自行开发客户。 二、岗位要求: 年龄*******,专业不限,经验不限,具备良好的服务意识与沟通表达能力,逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间早8点30晚5点30,午休一个半小时,周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖金,开单容易,到账迅速。新人入职首月收入轻松过万,产品线丰富,收入潜力大。只要肯拼,平台全配,月薪过万是起点,上不封顶。 团队氛围融洽,领导亲和,同事友好,每周固定安排下午茶,快乐工作,共同成长!想增收的来,愿同行的来
销售经理/主管经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.策划并执行销售方案,确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势,及时优化销售策略以适应市场调整。 任职要求: 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力。 2.熟悉商务沟通流程,具备较强的客户服务观念与谈判水平。 3.适应高强度工作节奏,具有较强的应变与抗压素质。
监理月结
工程监理 要求有相关工作经验 薪资福利:月薪3000 - 4000元;试用期3个月, 招工人数:1名 工作地址:煤城新村24号楼
辽源
1月7日 14:47拨打电话
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上汽车销售汽车金融销售销售经理大客户销售
【岗位职能】 1、市场拓展:深入辖区内二手车商户,主动对接客户,高效开展产品推广与宣导; 2、客户管理:维护车商业务关系,推动订单达成,协助完成合同签署; 3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策动态,提升业务响应速度与成交效率; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑; 2、1年以上工作经验,具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力; 3、积极进取,工作细致,责任心强,具备良好的适应与团队协作能力; 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假; 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日暖心关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 工作地址:内蒙古、吉林省招聘 优越的办公环境,融洽的团队氛围,高效的作业流程,有力的平台支持! 团队人才充足,但仍在寻找志同道合的你,2022,不再等待,敢拼你就来
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以适应市场调整。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2.熟悉商务沟通流程,具备出色的谈判能力和服务意识。 3.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持高效执行。
辽源渠道主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限五险一金
岗位职责:通讯行业主营三网宽带与话卡业务,负责辖区团队人员统筹管理、任务分配,带领队伍完成业绩指标 固定底薪:底薪3800+管理提成,综合收入6000以上(业务岗普遍月入6-8k) 岗位要求:能吃苦、适应外出作业、具备良好沟通表达能力,执行力强。无需同行业背景,需具备一定团队管理经验,自备交通工具 年龄:28-38周岁需有车
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
辽源区域销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限五险一金
岗位职责: 通讯行业主营三网宽带与话卡业务,负责辖区内团队人员管理、工作统筹及任务分配,带领团队完成业绩指标 固定底薪: 底薪2800元+500保险补助+满勤200元+1000油补+管理提成,综合薪资8000以上(业务员普遍收入6-8k) 岗位要求: 能吃苦、适应外勤、具备良好语言表达能力与执行力;无需同行业背景,但需具备团队管理经验,自带交通工具 年龄要求: 28-38周岁,有车
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