我们正在寻找一位专业的交易员，负责在金融市场进行交易，实现公司的投资目标。 工作内容： 1.分析市场趋势，制定投资策略； 2.执行交易操作，管理交易风险； 3.跟踪市场动态，及时调整投资组合； 4.与其他部门合作，实现公司整体业务目标。 岗位要求： 1.金融、经济、数学等相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的金融理论基础和实战经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.具备较强的风险意识和抗压能力。

一、岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在25-55之间。 2.暂无学历及专业要求，面试后择优录取!公司提供培训。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，做好风险把控。 二、工作内容: 公司提供拥有正规合法资质的现货交易平台，通过电脑或手机进行采购和销售订单的操作即可，工作轻松自由。(本职位不是电销，也不是销售岗!) 三、上班时间: 上午9:30-16:00，周末单休，法定节假日全休。不加班!熟练掌握后可自行在家办公 四、薪资待遇: 绩效底薪5000-9000+奖励+提成(多劳多得)平均综合薪资8000-15000，上不封顶! (公司处于迅速发展阶段，上升空间很大!人人均有机会晋升管理岗!拿团队提成!)

无需外出周末双休宝妈弹性工作制度!!! 负责客户的日常维护，为已投保的客户提供保单咨询、信息变更以及发放礼品等售后服务工作。 周一到周五上班，早8:30—晚5:30，周末双休，法定节假日带薪休息。

每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涵盖保险、法律等相关知识，例如如何解读保单、了解理赔流程、判断哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等。其余时间可自行安排工作与学习。 公司位于西安大路与建设街交汇处附近。 无业绩考核压力，底薪2500元，另享丰厚提成奖励。 招聘年龄要求为25至50周岁之间，有学历者优先考虑。 公司主要致力于保险理念的普及，通过系统化学习，帮助员工真正理解保险的本质与价值，进而胜任保险相关工作。 年龄略超但对保险事业有强烈兴趣者也可酌情考虑。 仅限长春本地居住人员应聘，外地人员请勿扰！

中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：

招聘！！！ 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪＋满勤＋绩效提成＝3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天，法定假日带薪休假 ​

职位描述 现货交易员 工作内容: 在平台交易，手机电脑都可以 工作要求: 会基础电脑操作，具体流程有专业培训，有老人一对一教，要求由自主学习能力。 工作性质: 不打电话不加班不跑外不销售，坐班制。 工作时间: 早9:30-晚16:00 11:30-13;30午休两个小时， 薪资待遇:日结300-1000

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

银行保险部服务专员 男女不限，学历大专（含）以上，特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标；2、负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导；3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密；4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求；5、完成上级主管交办的其他工作。 薪资福利:职级津贴（4500元）+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等 工作地址:长春市

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多

招洗车工一名，薪资3000元，电话； 工作时间:面议

招电商包货 头脑灵活 眼神好使 电话 工作地点东北袜业园区 长期干 不捻活 工作时间:面议

找盲缝撵活，五百多换线少，0.3一打五元补助电话

84台开口机找夜班保全：有够数改两个！

招一体机四点班巡检一人，成手挡车可培养。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

线上合作，合作共赢

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

一。岗位简述： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务及个性化方案制定； 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务； 3、工作流程简单清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约办理及相关后续手续跟进，新人入职配备专人指导，首月综合收入约8000元； 二。薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高额提成，缴纳五险一金； 认真做月薪2万以上，全力以赴可达6万以上，有目标者实现突破轻而易举！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常有下午茶、员工团建、旅游等丰富活动； 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待真诚合作！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金）； 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话与客户确认信息（公司配备专用手机，无需外勤），客户到访后协助完成签约流程，操作简便高效； 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）+额外奖金（200-1000元/单），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假； 接受零经验人员及跨行业求职者； 入职即享免费系统培训，资深带教一对一辅导！

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

公司提供场地提供设备专业技术工作内容:1.分析市场的趋势和价格的走势，制定交易策略。2.执行交易指令，包括买入和卖出操作。3.监控市场动态，评估潜在风险，并采取相应的风险管理措施。需要具备金融、经济等相关领域的知识背景，同时具备良好的分析能力和决策能力。

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

岗位职责： 1.分析客户需求，推荐合适保险产品。 2.为客户提供专业咨询和售后服务。 3.参与保险产品的推广和营销活动。 4.公司旗下全国养老社区的推广。 任职要求： 1，你可以具有销售经验。 2，你可以手里人脉广泛。 3，你可以励志高薪挑战。 4，你可以做事踏实肯干。 5，你可以崇尚心地良善。 6，你可以决心行业转变。 无论你具备上述哪一条，都可以选择加入泰康，在这里你可以获得丰富的学习资源和广阔的发展天地，实现梦想华丽转身，请你坚信自己的选择，泰康欢迎你的加入。 福利待遇： 1，周一至周五半天班，周六、日双休。 2，无责底薪+高提成+奖励。 3，意外险及公积金。

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

1.家庭或个人及办公条件均较为优越。 2.具备海外留学经历或985高校及同等学历背景。（拥有广泛阅历与学识者优先） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化器核心管理者，需在6-12个月训练期内展现出掌握学习、组织、孵化、管理等综合能力的信心与潜力。 请认真评估自身是否满足以上每一项要求，确认符合后回复【孵化器】三字，您的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶人才培养路径——未来基金经理的定向储备计划。（若条件不符，请勿投递以节省彼此时间） 职责说明：完成系统训练后，将负责长期、规模化地孵化并带领以下类型人才开展工作。 本职位最初仅面向海外华人及留学生开放，现正式向国内优秀青年开放申请，以下内容均为真实描述。 职位概述： 对于许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、持续获得收入，并有机会成长为年轻领袖——这些愿景正是我们行业所能提供的现实可能。 该岗位初始定位为量化系统评测员，训练周期为1-2个月，全程远程线上办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个人适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00至23:00，须确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985院校或海外同等水平本科及以上学历，年龄介于18至30岁之间。 2.具备强烈内驱力与高效执行力。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济条件可保障培训期间的生活质量。 关于公司： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中最真实有效的数据价值，并推动个体与组织共同成长。公司将提供先进的软件工具与丰富资源，通过独特的人才筛选机制，甄选合适的金融数据处理专业人员，以更好地服务客户需求。目前，我们诚邀不甘平庸、渴望突破现状的青年才俊加入，携手迎接挑战与机遇。 岗位优势（非销售类岗位）： 您将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，公司营造支持创新与个人发展的氛围，助力您快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展对多元人才的需求，我们同样欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业候选人（无相关背景亦可申请）。特别说明：有留学经历、服役经历或在原有领域已取得突出成绩者将优先考虑。 我们期待的您： 工作环境：需具备安静独立的办公空间，以保障深度思考与高效产出； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，能够快速掌握新知识与技能； 知行合一：拥有强大内在驱动力与行动力，能克服前进中的各类困难； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿在高速发展的团队中不断成长； 年龄范围：18至30岁，具备可持续发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 选择我们的理由： 专业数据处理系统：配备高效的数据分析工具，助您从海量信息中精准提取核心价值； 快速晋升通道：通过多轮筛选后，将享有更广阔的发展平台（具备组建自有团队的可能性）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让您在最舒适的状态下发挥最佳效能； 鼓励创新文化：重视每一位成员的想法与建议，创意与革新在此得到充分尊重。 我们期待，3至5年后，您能达成目标，从容迈向下一人生阶段。

老客户保费催缴，客户理赔服务协助，保全业务，帮助客户换电话号，地址，银行卡等，公司活动老客户电话通知等。