工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

一建 二建 项目经理

岗位职责 　　1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 　　2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 　　3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 　　4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 　　5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 　　6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 　　1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 　　2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 　　3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 　　4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 　　5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理； 4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作； 7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理； 4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境； 5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动； 7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 全面带队管理分包班组，统筹 500kV 线路基础、组塔、架线全工序施工； 2. 管控现场安全风险，落实反违章管理，负责队伍安全文明施工自检自查； 3. 把控各工序施工工艺、质量通病与危险点，落实全过程质量管控； 4. 统筹人材机调配，协调业主、监理、属地各方，推进项目按期完工； 5. 规范开具作业票，处置现场突发状况，组织一线应急指挥。 【岗位要求】 1. 经验要求：5 年及以上 500kV 输变电施工经验，3 年以上施工队长管理经验，完整负责过 2 个及以上线路项目； 2. 专业技能：精通线路施工规范 GB 50233，会全站仪、经纬仪，可复核桩位、弧垂；熟练使用 i 国网平台； 3. 管理能力：擅长分包队伍管控，平衡安全、质量、进度，能处理跑模、塔材变形、导线损伤等施工问题； 4. 职业素养：敬畏工程质量，不偷工减料，敢于叫停违章与不合格施工；遇事担当，野外驻场、能吃苦抗压。 【加分项】 1. 参与过国网安全质量流动红旗项目； 2. 会无人机巡检、数字化施工平台操作； 3. 可独立放线、坐标复核计算； 4. 有山区/高原复杂地形、高速/铁路跨路架线带队经验。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算，监控执行过程，及时识别并处理项目中的各类问题； 3. 组织协调公司内部各职能部门资源，确保项目按计划高效推进； 4. 对接客户，保持顺畅沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理工作经验，能够独立主导项目全过程管理； 2. 熟悉项目管理规范及常用管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2.具备土建相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4.办理工程签证、变更及竣工验收相关手续 5. 配合企业完成二级建造师注册、继续教育及资质维护工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作 5.无在建项目限制，可配合企业完成注册及社保缴纳

招聘力工10人，负责零活，男女不限。薪资为200元一天，包吃包住，每五天结算一次工资。工作时间为早六点半至晚五点半，午休一个小时。工作地点位于吉林市白山市临江市西兴花园。

明天需要3名背参人员，薪资为一天200元。有意者可电话联系。

明天招聘一名会使用电板子、上膨胀螺丝的工人。每天提供两顿饭，薪资为220元一天，工资日结。

招聘石头笼子施工人员，按立方计酬，每立方70元，薪资以现金结算。 工作地点位于长白山脚下，每日收入可达500至800元。 该工作为跨年项目，有意愿者可继续来年工作，欢迎组团报名。 有老板愿意合作者，可联系洽谈，待遇从优。

招铺石笼（雷诺格宾石笼）施工队，施工地点在吉林省白山市。

矿山土石方工程施工管理人员

管理现场及工人，对接甲方及总包等各部门，有抗压能力，沟通能力强，灵活的变通能力。拥有门窗管理经验3年以上，工期2个月左右。

岗位职责： 1. 全面负责路桥类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约全过程管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案并监督落实，协调设计、监理、分包及业主各方关系 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求： 1. 具有5年以上路桥工程施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上路桥项目负责人 2. 持有一级或二级建造师（公路工程或市政公用工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方路桥建设规范、施工工艺及验收标准，能熟练运用项目管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应长期驻外施工环境

招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证，包食宿，有电厂检修经验优先。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

物业工人身体好，能干活就行，有无经验均可。招聘物业工人薪资福利:1900元，正常上下班，每月公休2天工作地址:金街兴达花园小区

要求有消防维保证，年龄20-54岁

池北区物业招聘经理。要求身体健康。工作认真。需有责任心。月薪2800。加200元电话补贴。合计3000元，。非诚勿扰。联系电话，

招聘前台1名。薪资为2800元，满勤奖200元。工作时间为上一天休一天，常年用工。

物业工人身体好，能干活就行，有无经验均可薪资福利:1900元，每月公休2天正常上下班工作地址:金街兴达花园小区

招聘：维修工薪资：面议招聘维修工要求43岁以内，负责店内维修工作，会调音响，修LED板，有意向电话联系

万能工薪资福利:4000--45000招工人数:一名每月有两个半天休息

池北区物业招聘经理。要求身体健康。工作认真。需有责任心。月薪2800。加200元电话补贴。合计3000元，非诚勿扰。联系电话，

新增岗位空缺：管事员、万能工、水工。薪资面谈。

工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化，覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务，涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理，构建高效的任务响应流程，妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位（如物业、法务、审计机构等），保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验，了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法，具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，善于通过数据手段推动行政效能提升。