岗位职责: 1、依据公司市场规划推进学术推广工作，提升产品市场占有率，同时拓展并维护潜在客户关系，挖掘合作机会； 2、深入掌握市场行情，及时向直属上级汇报竞争态势及行业变化，提供切实可行的优化建议； 3、积极参与公司组织的各类学术推广活动，并完成部门或上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、医学、药学、临床等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上医疗器械、耗材或药品合规推广工作经验； 3、具备一定的医院及渠道资源积累，对医药服务工作有高度热情； 4、具备较强的自主作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调能力以及团队协作意识。

吉林省内县域市场需驻地 1.具备大专或以上学历。 2.有肿瘤类产品销售经验者优先考虑。 3.具备较强的执行能力，品行端正，踏实肯干，具备团队合作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、高温补贴

⼯作内容： 品种 职位要求：30岁以上 有医药相关经验的优先 医药相关在职人员 有终端资源销售药品并兼⾤购 ⼯作时间：本⼯作可以全职可兼职 ，提成 分成制 ，工地地点不限 不用打卡 具体详谈

吉林省内县域市场需驻地 1.大专及以上学历。 2.具备肿瘤产品销售经验者优先考虑。 3.具有较强的执行能力，品行端正，踏实肯干，团队协作意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、高温补贴

岗位职责: 1、根据公司市场策略开展学术推广以提高公司产品市场份额，同时发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 2、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 3、参加公司要求的学术推广活动，完整公司或部门安排的其他相关工作。 任职要求: 1、医学、药学、临床等医学相关专业，本科以上学历； 2、一年以上医疗器材、耗材、药品合规推广经验； 3、拥有良好的医院资源和渠道资源，热爱药品推广服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

工作内容：品种职位要求：30岁以上有医药相关经验的优先医药相关在职人员有终端资源销售药品并兼采购工作时间：本工作可以全职可兼职，提成分成制，工地地点不限不用打卡具体详谈

省内跑业务

岗位职责： 1、负责快消品市场在指定区域内的拓展与日常维护，构建并推动销售渠道的持续增长； 2、按计划走访客户，掌握客户实际需求，提供针对性的产品服务建议； 3、汇总市场一线信息，为公司产品升级与服务改进提供有效支持； 4、落实既定销售方案，达成业绩指标，增强品牌区域认知度。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进业务进程； 2、了解快消行业运作模式，有同行业销售经历者优先考虑； 3、具有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4、工作态度积极，富有责任感，可接受出差安排，具备良好的协作意识。

招聘业务员跑市场，做宣传跑客户，招聘3-5名业务员具体事宜电联

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广和销售工作，完成既定销售目标 2.定期拜访医疗机构、医生及药房等客户，建立并维护良好的客户关系 3.准确传递产品信息，提供专业的学术支持与临床应用解答 4.收集市场反馈及竞品动态，及时向上级汇报并提出合理化建议 5.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动合法、合规进行 任职要求： 1.医药、生物、化学等相关专业背景优先，学历不限 2.对医药销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.能适应区域内出差，具备一定的抗压能力和自我驱动力 4.有医药代表工作经验者优先，接受优秀应届毕业生加入 5.熟悉当地医疗市场环境者将获得优先考虑

找个在万良店里打扫卫生做饭的人要求干净利索的月休两天工资3500元有意者联系电话

招聘:一高中餐饮中心招聘帮厨一名，联系电话（邢老师）

货车司机-配送门店（五险） 薪资：3500-4000元/月 地址：吉林省白山市 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：普货 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航

招砌石笼子师傅，台阶笼子，第一层，1.5×1.2，第二层900）X500，第三层700×500第四层，500X500有闲着的师傅联系我，现在还需要20位速度，管吃管住，500粒结算联系方式

民心家园附近宜必思酒店招聘保洁1名，前台2名，工资待遇电话详谈，希望合作长期稳定人员，有意者请联系同步，朋友们帮忙介绍和呀，辛苦大家

有医药销售经验的优先，底薪加提成，提成每天结现，主要负责铺货，开拓新客户

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

医药代表岗位职责 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排主管培训） 2、随着能力的提升晋升为公司的管理层，公平公正公开，所有管理层都是内部晋升 任职要求 1、男女不限。 2、有较好的表达能力，思维敏捷。 3、良好的团队协作精神。 4、有上进心。 薪酬待遇 1、包住宿，基本底薪+提成，免费培训与旅游的机会，表现特别优秀的，公司奖励现金百万，豪车洋房等大奖。 2、晋升空间广阔公平公开：销售-销售主管-团队助理-公司副经理-分公司总经理-大区总经理-副总裁-执行总裁 3、工作时间：五天八小时，周末双休。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪 职位亮点：主管一对一带，免费培训，多劳多得，包住

一、岗位职责 1. 负责公司儿科类药品在指定医院范围内的学术宣传与销量提升； 2. 负责区域内核心临床专家的开拓与关系维护，掌握其学术发展需求。 二、任职资格 1. 医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的沟通协调能力，为人诚信可靠，工作积极主动； 3. 在负责医院拥有一定客户资源者可优先考虑。

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 任职要求： 1. 具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境； 2. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，拥有较强的共情意识； 薪资福利： 1. 提供团队建设及系统化培训支持； 2. 薪资区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议。

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排——无需经验 69%普通工作状态：月入20000-30000 30%积极工作状态：月入30000-50000 1%全力冲刺状态：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

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岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护长期客户关系； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的商品知识与定制化解决方案； 3.定期回访客户，及时收集行业动态及市场反馈信息； 4.配合制定销售计划，全力推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和商业敏感度，能妥善应对客户各类咨询； 2.热爱销售工作，富有责任感，具备良好的协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的自主推动力； 4.对市场趋势具有较强感知力，能快速响应市场变化。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望通过努力获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘销售人员，年龄20-45岁，性别不限，需具备良好的执行能力与责任心， 工作时间9:00-17:00，享受周末双休， 薪资结构为底薪5000元加提成。

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备较强的情感共鸣能力 薪资福利： 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议

岗位职责： 1、开展市场开发工作，通过多种途径发掘并对接潜在客户资源； 2、为客户提供专业的咨询与服务支持，持续构建和维护优质客户关系； 3、达成既定销售指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与销售方案的规划与制定，配合推动团队业绩提升； 5、整理市场一线反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值； 2、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓执行力； 3、具备独立作业能力，同时认同团队协作理念；