岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责老客户关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度 2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项，确保流程合规及时 3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐，助力资产配置与需求匹配 4. 主动响应客户诉求，协调内外部资源解决实际问题，保障服务体验 5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.年龄21-45周岁，男女不限；退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4. 学习能力强，认同长期职业发展路径，愿在金融行业深耕成长 5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息 6.有学历高工资高 7.给你客户资源不用自己找客户

岗位职责： 1.负责老客户关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度 2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项，确保流程合规及时 3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐，助力资产配置与需求匹配 4. 主动响应客户诉求，协调内外部资源解决实际问题，保障服务体验 5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.年龄21-45周岁，男女不限；退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4. 学习能力强，认同长期职业发展路径，愿在金融行业深耕成长 5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息 6.有学历高工资高 7.给你客户资源不用自己找客户

负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理，无陌生拜访。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划、执行及其他相关市场工作，推动产品线短期与长期经营目标的达成； 2、重点推进产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地实施、复盘总结与过程监督； 3、支持并参与区域项目的运作与协同推进； 4、牵头组织本产品线相关的竞品动态管理、市场需求收集及新产品上市推广活动； 5、通过面向区域客户经理的培训与业务指导，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，电力行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并能识别其在不同应用场景中的典型问题与解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

招聘岗位： 车险续保坐席： （一）、岗位职责 1.负责对接公司存量车险续保客户，无转保，通过电话、微信等方式，主动提醒客户车险到期时间，介绍续保方案及优惠政策； 2.准确解答客户关于车险险种、保费计算、理赔流程等方面的疑问，为客户提供专业的车险咨询服务； 3.跟进客户续保意向，促成续保订单达成，完成个人及团队的续保业绩目标； 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户潜在的其他保险需求； 5.配合团队完成日常工作安排，参与公司组织的业务培训和技能提升活动。 （二）、任职要求 1.年龄 20-40周岁，高中及以上学历，专业不限，有保险、电话销售、客户服务相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能清晰、有条理地与客户沟通，准确把握客户需求； 3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极应对业绩挑战； 4.熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（如 Excel、Word）及客户管理系统； 5.具备良好的职业素养和团队协作精神，遵守公司规章制度。 （三）、薪资福利 1.薪资结构：前3个月无责任底薪2050+全勤300+职级津贴（300-1500）+高额提成（续保业绩按比例计提，1%-3%）+奖励，综合月薪5000-10000，优秀者可达10000以上； 2.带薪假期：享受国家法定节假日（春节 、国庆、中秋等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 员工福利： 团建活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力； 晋升空间：明确的晋升通道（续保专员→续保主管→续保经理）； （四）、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00，周六周日固定休息，法定节假日按国家规定执行。 欢迎详询：王女士，，微信同步

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位职责： 1.负责老客户关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度 2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项，确保流程合规及时 3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐，助力资产配置与需求匹配 4. 主动响应客户诉求，协调内外部资源解决实际问题，保障服务体验 5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.年龄21-45周岁，男女不限；退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4. 学习能力强，认同长期职业发展路径，愿在金融行业深耕成长 5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息 6.有学历高工资高 7.给你客户资源不用自己找客户

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

麻辣香锅招聘：后厨：职位要求：长期，吃苦耐劳，人品好。薪资待遇：底薪满勤=工资4500-5000包食宿淡季不裁员，不降薪。工作地点：美人松家园联系电话：（）

怡滨烧烤店，招聘服务员服务生，钟点工，男女不限，待遇优厚，要求干活麻溜，工资面议，电话同步

诚招跟车力工，，40—55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，跟车出门跑外，包吃住，月工资3000元，不压工资。联系电话：

招聘由于公司现在拓展新业务，现招聘以下人员市场运营员2名库房管理员1名小车送货司机1名大车司机1名（以上人员有相关经验着优先）联系电话1.5.31

浑江区招力工，道路划标线，要求身体健康无不良嗜好月薪5000元电话

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导

保险售后部门服务专员，以售后服务为平台服务并营销

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

进行银发经济，医养结合，养老金融保险销售，要求没有犯罪记录，年龄30-45岁，底薪4000-10000元，开一单额外奖励4000

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

1.室内办公 2.不用自己找客户 3.双休 4.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息 5.有学历工资高 6.新人双倍奖金 7.这是保险公司 8.给你客户资源不用自己找客户 9.如果你是满25周岁大专及以上纳入优才系列，工资提升 10.我不要你介绍你亲戚朋友，别用旧时代来看新时代，我有比你亲戚朋友更优质的客户资源。 11.21周岁以下不行

工作职责 1. 依据公司车型项目安排，制定服务技术资料（如电路图、售后诊断流程、维修手册、工位工时）的开发与验证计划 2. 按照服务技术资料开发验证计划，统筹调配开发资源，推进资料的编制、测试及验证工作，确保按时交付 3. 结合德国大众及公司IT发展战略，推动服务技术资料及售后诊断程序相关IT系统的引入与建设 4. 向经销商及公司内部部门提供服务技术资料相关的技术支持与解决方案 5. 联合德国大众、质保、生产等相关部门，共同制定新车型baseline测试方案，并按节点完成测试任务 6. 根据DLCM规划，按时完成现有车型离线升级程序及通信链路的测试验证 7. 依据技术维修指导（TPI）内容，确定对应的工位工时数据 任职要求 1. 国内全日制本科及以上学历，或已获得教育部留学服务中心认证的国外本科及以上学历 2. 具备2年以上相关领域工作经验 3. 熟练操作服务技术资料或售后诊断程序相关软件→具备技术服务经验→具有售后服务经验（优先顺序依次递减） 4. 掌握汽车构造基础知识，熟悉公司车型结构特征及电气系统架构 5. 熟知整车厂或经销商售后服务流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 6. 国内毕业生需通过大学英语四级（CET-4 425分以上），或托福80分以上、雅思6.0以上；海外毕业生应达到同等外语水平，具备良好的英文或德文读写能力，可进行日常交流 7. 年龄****及以下

保险客服，业务助理，保险销售

岗位职责： 1.负责老客户关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度 2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项，确保流程合规及时 3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐，助力资产配置与需求匹配 4. 主动响应客户诉求，协调内外部资源解决实际问题，保障服务体验 5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.年龄21-45周岁，男女不限；退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4. 学习能力强，认同长期职业发展路径，愿在金融行业深耕成长 5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息 6.有学历高工资高 7.给你客户资源不用自己找客户

招聘企业单位敦化 男女不限 年龄：25~50岁 大专学历·底薪+提成工资2000+上不封顶 工作时间：早上八点到十点二个小时，法定节假日休息 地址：敦化市红旗大街老中关村电子城对面 咨询电话：微信同步

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

上班时间早8.20-18.00 周休一天半 主要工作流程是进行二次回访客户 公司会有人带 有人教你怎么去说

岗位职责： 1、负责医院相关科室医疗设备正常运行保障，包括日常巡检、维护保养、故障维修、质量控制等工作； 2、故障发生接到保修时，按照要求及时到达科室现场，进行故障处理和维修，并保持与科室良好的沟通和反馈； 3、对相应工作定期进行总结，以提供工作效果和质量； 4、为科室提供设备操作使用、日常维护的培训； 5、及时总结维修等工作的经验，认真参加培训以及自学，不断提高技术水平 6、完成上级主管临时分配的相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物医学工程、电子电气、自动控制、机电一体化等相关专业毕业优先； 2、至少1年相关工作经验；有医疗设备经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识；有一定的沟通能力； 4、有团队合作精神，能够与团队成员进行有效协作； 5、具有较强的学习能力及较强的进取心。

销售，公司提供客户名单，提成高，待遇好，有年终奖，团建，生日会。早八点半到晚六点，宝妈宝爸三点半下班。 中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 大专及以上学历为优，年龄在21-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监