【岗位职责】 1. 负责配件技术图纸及爆炸图制作（EPC装配位置示意图及数据的制作、管理），准确输出配件技术资料； 2. 负责售后配件SBOM数据整理、制作； 3. 负责电子配件目录（EPC）系统的车辆产品数据的制作及维护； 4. 参与新车型产品项目开发； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 了解汽车构造，熟悉零件结构，能够根据图形、数模识别汽车配件； 2. 了解配件SBOM管理的基础常识； 3. 能够使用Excel公式、Adobe Illustrator、PS、PTC Creo、Catia等软件； 4. 有汽车4S店配件经验及应届生优先。

【岗位要求】 1. 应届本科毕业生，理工科专业（机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）。 2. 踏实肯干，愿意从一线起步，适应车间工作环境。 3. 有责任心，善于学习，具备良好的沟通与团队协作意识。 4. 熟练使用Office办公软件，对数据敏感者加分。 【福利待遇】 1. 系统培养：提供1对1导师带教，安排轮岗学习（工艺/质量/设备/生产管理），助力快速成长。 2. 清晰路径：职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员，再到主管/工程师，进而发展至更高管理或技术岗位。 3. 全面培训：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。 4. 发展平台：上市公司背景，提供稳定的发展空间。

岗位职责： 1、统筹安排实验任务，制定实验方案，指导并监管实验人员执行工作； 2、整合分析实验结果，与上级主管协作攻克关键技术难题，承担部分子项目管理工作。 岗位要求： 1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，通过大学英语四级或以上； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识，有学生工作经历者优先考虑。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

中科院特别研究助理，博士后待遇 年薪不低于26万 岗位职责：从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。 岗位要求：具备扎实的专业理论功底，能独立查阅并理解专业文献，设计聚合物合成路径，自主完成高分子材料的结构设计与配方优化，具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文，并具备指导研究生进行科研工作的能力。 工作时间：周一至周六，上午8:00-下午5:30 薪金：年薪不低于26万

【岗位职责】 1. 学习及熟练掌握生产各关键岗位操作标准； 2. 学习安全、质量、成本及人员管理等相关知识； 3. 协助班长带班管理，完成生产任务，达成生产目标。 晋升路径：校招生-关键工种-组长-班长-主管-经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，机械、食品、生物等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、自驱力及责任心、具备较强的学习能力和适应能力。 3. 吃苦耐劳，能接受倒班工作。

1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践，熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作，并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化，做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍，食宿全免，配备无线wifi； 2、定期开展员工聚餐等团建活动，团队氛围融洽； 3、公司组织带薪培训； 4、每年享受一次免费健康体检； 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动，拥有良好的成长与晋升空间

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

长春市公主岭市范家屯镇招工长，懂家装工艺，有责任心，有管理工地经验，有驾照

抚松一方嘉宴酒店招聘改刀一名，要求：干活干净麻利，能干长期工作的.男女不限，月工资5000元，每月一天工休，下午有午休，联系电话：

江北宏泰花园明天后天改刀替班170一天，

白山市超市营业员，日结工资130元一天，3天之后一天一开 ★要求，男女不限，18-45周岁，长期稳定 ★白班，早7点30-晚7点30，晚班，晚7点30-早7点30，两班倒 ★，次月开始每月50元工资里扣 ★提前7天离职申请 ★工作地点，白山市内就近分配，报名线上面试

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

J80HF0003 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘猪场（钢结构带土建）工长1名，要求熟手。项目地点为屏山新市镇夏溪。薪资面议。

威远老板找带班人员。岗位职责：干完自己先看看，该改的改，再交验。交下一道时说清注意啥、有啥遗留。监理业主来查配合整改，改完再验。油料、配件领用对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

金岭山公园招聘工程师傅1名，要求60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇：3500/月。工作时间早7点至下午4点半，有午休。地址：崂山区政府北门。

岗位内容： 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定，完成控制建模及仿真分析工作； 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务，参与系统联调与测试； 3. 编写控制算法程序代码，并进行单元测试与集成验证； 4. 参与项目整体集成调试，负责数据采集、整理与分析，协助故障定位与问题解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，光电、通信、自动化等相关专业背景，掌握控制理论基础知识，修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程； 2. 具备嵌入式系统开发经历，了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台，可独立完成代码编写，熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具； 3. 掌握上位机软件开发技术，能够开展上位机程序的设计与调试工作； 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理； 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑，具备PCB电路设计能力者更佳； 福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖

【岗位职责】 1. 按照学习计划进行顶岗学习。 2.每日填写学习日志，定期做工作汇报。 3. 参加公司组织的各项培训。 4. 完成上级交办的事项。 【岗位要求】 1. 24-26年应届本科及以上。 2. 机械、电气等相关专业。 3. 办公软件熟练。 4. 有较好的沟通能力及抗压能力。 5. 有学生干部经验优先。 6. 接受一线倒班。 【福利待遇】 五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利。 【职位亮点】 完善晋升体系。

一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程，编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档，参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包：包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等，保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析，依据仿真结果优化结构设计；主导试制阶段的技术问题排查，完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作，审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作：主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改；制定DV/PV试验计划，协同实验室完成测试验证，并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更（ECN）流程，评估变更影响并追踪实施效果；为量产及售后阶段提供技术支持，分析故障成因，制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系，持续完善设计规范，完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用，了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 【培养模式】 1. 完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）； 2. 完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））； 3. 根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【专业要求】 化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪酬标准】 本科12W+，硕士18W+，博士39 W+。 【福利待遇】 1. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 2. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 3. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 4. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

岗位内容： 1. 负责有机合成与高分子合成的结构设计及合成工作，推进技术从实验室阶段向规模化生产转化。 任职要求： 1. 硕士及以上学历。 2. 掌握有机合成与高分子聚合的核心反应，具备扎实的实验操作能力。 3. 能独立撰写规范的实验记录和完整的总结报告，并按时进行工作汇报。 4. 熟悉常用检测分析仪器的操作及结构性能表征，如NMR、IR、MS、GPC等。 5. 具备较强的学习能力与创新意识，善于识别问题并提出解决方案，拥有良好的团队合作态度。 招聘方式： 非事业编制，采用劳务派遣形式，缴纳五险一金 工作时间： 周一至周六 8:00—17:30 节假日按规定正常休息

【岗位职责】 1. 负责场区年度目标、生产计划制定； 2. 负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理； 3. 管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。

【岗位要求】 1. 本科以上学历。专业为：橡胶合成，橡胶加工，高分子，化学，物理； 2. 有有机合成经验，熟悉橡胶工艺，聚合工艺优先

前端web开发岗位要求: 职位描述： 1.负责银行零售金融类业务的前端功能开发与性能优化； 2.参与前端工程化建设，持续提升研发效率与质量，以前端技术推动业务增长； 3.协同产品经理、设计师及后端开发人员，优化产品交互体验，打造优质的互联网营销工具 职位要求 1.精通Vue技术栈，熟练运用Vue全家桶，具备uniapp实际项目经验； 2.熟悉CSS、JS动画实现方式，掌握canvas动画开发者优先考虑； 3.拥有5年以上前端开发工作经验； 4.熟练使用SVN等版本管理工具，掌握less/sass中至少一种CSS预处理器； 5.具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰； 6.代码规范良好，具备优秀的编程习惯 加分项: 1.了解零售行业业务模式，有动画实现或前端性能调优经验者优先； 2.工作踏实肯干，自主学习能力强，性格积极乐观； 3.具备跨平台开发能力，有相关项目实践经历者优先

【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹，高效解决影响品质、成本、效率等问题，确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理，通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控，制定改善方案，提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划，安排车间生产加工，解决从生产到发货环节的问题，确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先；年龄38周岁以内。 2. 素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验：有丰富的车间班组管理经验，能够用工具来做现场改善或者人员管理。 4. 定位：直接定位到储备干部及以上。 5. 接受内乡为期1个月的实习。

1. 负责公司产品线及开发部门在前端、后端、算法、大数据、硬件、软件等方向的技术研发与系统维护工作。 2. 产品涵盖通信设备、终端产品、汽车电子、前沿技术预研、云计算等领域。 3. 后端需熟练掌握以下至少一种编程语言：c/c++/python/java/golang；前端需具备vue、js相关开发能力；具备深度学习、机器学习、搜索排序、推荐系统等算法背景者优先考虑。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 可根据业务需要接受工作地点的统筹安排

1. 新产品导入（NPI）工艺开发（核心职责） 参与产品DFM（可制造性设计）评估，从生产工艺角度提出设计改进建议，降低量产复杂度与制造成本 负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定 主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证，确保满足批量生产要求 牵头完成EVT（工程验证）、DVT（设计验证）、PVT（生产验证）各阶段试产，记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题 编制SOP（标准作业指导书）、操作规范与检验标准，并对生产线员工及班组长进行培训 完成PVT阶段验证工作，提交量产转移报告，保障产品平稳转入大规模生产 2. 量产制程维护与异常处理 每日巡检生产现场，监控工艺参数与产品质量状况，及时识别制程异常 快速响应生产过程中的工艺异常（如批量性不良、工艺偏移、良率波动等），运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施 持续维护和更新工艺参数，确保生产过程稳定受控 检查SOP执行情况，纠正不合规操作，推动生产作业标准化 协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常，提供必要的技术支持 3. 良率提升与工艺优化 分析良率趋势数据，定位影响良率的关键瓶颈，主导开展良率改善专项 优化工艺流程、作业方式与制程参数，提升生产效率，降低制造成本 推进自动化或半自动化设备应用，减少人工干预，增强制程一致性 组织实施工艺试验与验证，导入先进工艺、新技术及新材料 配合精益生产项目，识别并消除生产过程中的各类浪费 4. 治具与工装管理 负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护 制定治具保养计划，监督日常点检与维护执行情况 评估治具使用周期，提前提出更新或改造需求 建立并维护治具台账，管控治具库存及领用流程 5. 跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合，跟进设计变更，评估其对生产工艺的影响并推动落地实施 支持生产部门，提供现场技术指导，解决实际生产中遇到的技术难题 协同品质部门参与质量体系审核及客户审核，准备相关技术文件 与设备团队协作，协调设备调试与维护，解决设备与工艺匹配问题 配合采购部门参与供应商技术评审，输出物料技术规格要求 6. 文档与数据管理 建立并维护完整的工艺技术资料档案，包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等 收集并分析生产过程数据，编制月度/季度工艺运行报告 参与公司级技术标准的制定与修订工作