吉林长春阳光人寿客经部招聘[庆祝]工作时间：早8:30，下午3:00[爆竹]周六到上午10点，周日休息[烟花]公司提供固定客户资源[太阳]工作地点：长春国际金融中心B座要求：高中及以上学历，年龄：28～48周岁男女不限，想赚钱滴，塌实认真滴

[庆祝]招聘理赔师[庆祝]招聘年龄：30岁—45岁工作时间：早八晚五中午休息休息时间：每周日休息，节假日休息.薪资待遇：发展空间很大底薪加提成加分红工作项目：工作简单，轻松，和客户沟通好！联系：

工作时间:早8:30-11:30，单休工作内容:服务老顾客，带老顾客参观养老社区，理赔，设计方案工作薪资:无责任底薪+有责底薪+提成+方案+季度奖+分红+旅游方案+四险一金是金子总会发光只要你有梦想，就会有无限的可能换车换房不是梦

副部级险企招聘康养规划师25－45周岁大专以上学历吉林省吉林市薪资2000－10000时间自由定期团建国内外旅游吴先生

岗位职责:1，为客户提供信息咨询、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3，招聘、培训业务人员，搭建组织架构。任职资格1，25-45周岁，本科（大专条件优秀者可放宽）2，形象气质具佳，3，有积极的进取心、责任心、自信心和自律心，并渴望通过努力成就事业。4，有良好的沟通及团队协作能力。5，有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:早8晚4，周末双休，法定节假日全休无纹身无不良嗜好

泰康售后招聘招聘年龄：25周岁到50周岁待遇优厚，四险一金。周六周日休息底薪2500起至6000不等工作时间：每天上午8点半到上午11点半。周一到周五上班，月休6天，坐班，不跑外，没有任务，0基础培训都能上岗。晋升空间大，收入上不封顶。微信电话同步有意向联系我名额有限，择优录取

招聘精英[烟花]世界500强企业泰康售后服务部招聘：售后服务人员年龄：25～50周岁【标准】51岁～58岁【可特殊申请】男女不限负责电话通知老客户续费、缴费、更改地址，电话，保全等相关业务㡳薪：2000元月收入2000～6000元收入没有上限，上不封顶工作时间：每天上午8：30-11：30坐班不跑外，没有强制性任务，晋升空间大，零基础培训都能上岗。地址：长春市朝阳区腾阳国际中心️招聘人：隋淑玲招聘经理；计群

想找五险双休工作的看过来[得意]注意无责底薪无责底薪无责底薪加超高提成月入最少5000+不耽误接送孩子时间自由各种补贴整洁的高端的办公环境办公室吹着空调亲如一家的同事上班时间早8:20晚15:00节假日休息过节有福利还等什

招聘车险电话客服：【工作内容】办公室类办公，无需外拓客户，负责通知老客户车险到期续费，简单容易。【要求】年龄40岁以下，30岁以下（经验丰富可放宽），从事过销售或客服相关工作，会简单电脑打字，不限学历，岗前带薪培训【待遇】无责任底薪2300+满勤200+提成+司龄奖+月激励=平均工资4000-8000，上不封顶，生日福利，节假日福利，完整晋升渠道，团建等【工作时间】早8：00-晚5：00（午休1小时），月休6天（固定周末），法定节假日全休，，微信同步！

岗位职责：1.整理案件信息，帮助受害者法律服务指导2.案件分析，理赔核酸，上班伤残预估，与委托人签订合同，整理案件资料。3.理赔案件，调节和诉讼案件对接任职要求：爱岗敬业，为人正直，热爱学习，善于沟通，有爱心为受害者维权行业经验：有无经验均可，公司有系统化培训

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电车9米，立帆，从南江港到天钢，卸完货空车在回到南江港，单边45km，来回90公里，一百四一趟，一天最少干4趟活儿。干完4趟活就以后休息睡觉了。吃住在车上。每个月15号发工资，电动散步啊，两年左右的车。

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公司福利：（央企双休+高薪福利）周末双休，免费培训，工作环境轻松！岗位职责：1.对公司下发的客户资源进行服务和二次开发，2.为公司客户提供完善的服务，加强客户跟公司关系管理，增强粘度，3.遵守公司培训、活动等规章制度，积极参加培训、加强自学，努力提高专业水平。任职要求：1.22-45岁，大专以上学历2.热爱社会，具有较高的思想素质和服务意识3.责任心强，行为端正，仪表良好，无不良记录4.过往经验从业不限，公司有完整的培训，有销售经验者、金融行业经验者优先。上班时间：每天7小时工作制，时间灵活，法定节假日正常休息上班地点：东莞麻涌中国人寿薪资范围：10-13K学历与经验：大专，经验不限

年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

年龄在24至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

岗位职责：1、负责续保政策通知、续保办理、续保权益推送、续保信息收集、续保数据治理、续保满意度调查、续保成本管理、反欺诈等工作；2、续保核心系统和续保管理系统的日常运营维护；3、续保线上、线下渠道的维护；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、全日制大学专科及以上学历；2、具备良好的沟通能力、综合协调能力和信息处理能力；3、具备良好的抗压能力；4、熟悉保险行业续期规则。

工资:面谈时间:早8晚5

车险专员（可兼职半天班双休宝妈可做）岗位职责：1、定期维护公司车险客户2、引导车险续保服务工作时间：上午8：30--10：30（周末双休）岗位福利：出勤达标，一个月2000元津贴。有车险业务，还有业务奖金，每月收入可达6000+

工作内容：1，协助企业完成工伤理赔全部流程。2，协调工伤理赔金，赔偿款等工作。3，及时整理案件资料归档并复盘。4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。5，完成领导交办的其它工作任务。职位福利：（五险/餐补300月/周末双休/话补100/交通补助每个案件50元补贴每月）学历要求：大专及以上学历工作年限：不限任职要求：硬性要求：有驾驶证，【自备车辆，无车公司可以提供车辆】公司有油补。。。1.学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。2.技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。3.培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有直播间，每天可以学习一小时，有助于成长更快和适应这份工作。工作时间：早8晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。想拿高底薪勿扰，本公司没有办公室职位，只有多劳多得的办案专员岗位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

太平洋保险公司服务营销售后部，年龄在24到50之间，有底薪，公司每月会下发属于自己的客户资源。工作时间早8：30到11：00，时间非常弹性，节假日休息！带薪旅游！不耽误接送孩子照顾家庭！岗位职责：1.分析客户需求，推荐合适保险产品。2.为客户提供专业咨询和售后服务。3.参与保险产品的推广和营销活动。任职要求：1.保险知识丰富，产品熟悉。2.良好的沟通能力和客户服务意识。3.有责任心，能处理客户问题。4.团队合作和职业道德良好。

保险客户的售后服务

销售人员：底薪2000-2800元十提成+津贴，有三险一金，多劳多得。年龄在25-45岁。详细请到公司面谈。工作地址定西市安定区

保单服务专员1、负责对公司分配客户的后期维护2、负责保单客户的礼品发放、活动邀约工作简单轻松，只需要坚持不懈，干劲十足，就能达成较好的收益，发展前景可观