食品批发招聘优秀业务员一名要求30--50岁，表达能力强，吃苦耐劳，长期合作，短期勿扰，面试电话

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一、薪资福利待遇： 1、底薪4500+提成+奖励，月均6000—10000左右。 2、公司提供免费培训，优秀高管一对一教学 3、免费提供住宿 4、带薪休息+年假 5、每年提供一到两次公费旅游机会 6、不加班，法定节假日福利，员工生日福利 二、岗位要求： 1、有担当，有责任心，富有团队协作精神 2、具有基本的语言沟通能力 3、有无经验均可 4、能吃苦耐劳，积极向上的工作态度 三、工作内容 1、前期了解产品知识 2、负责公司新产品的推广工作 3、维护老客户和开发新客户 4、实施公司工作计划和各种市场战略 5、与客户保持良好的沟通，为客户提供，最周到，最权威的服务 、薪资福利待遇： 1、底薪4500+提成+奖励，月均6000—10000左右。 2、公司提供免费培训，优秀高管一对一教学 3、免费提供住宿 4、带薪休息+年假 5、每年提供一到两次公费旅游机会 6、不加班，法定节假日福利，员工生日福利 二、岗位要求： 1、有担当，有责任心，富有团队协作精神 2、具有基本的语言沟通能力 3、有无经验均可 4、能吃苦耐劳，积极向上的工作态度 三、工作内容 1、前期了解产品知识 2、负责公司新产品的推广工作 3、维护老客户和开发新客户 4、实施公司工作计划和各种市场战略 5、与客户保持良好的沟通，为客户提供，最周到，最权威的服务 四、工作时间 早8:30—晚6:00，不加班，周日休息，节本公司郑重承诺：公司直招，没有任何虚假，不收取任何费用，做真实招聘 面试当天出结果，面试通过即可安排住宿，没有长期试岗，高效入职正常休息。—晚6:00，不加班，周日休息，节本公司郑重承诺：公司直招，没有任何虚假，不收取任何费用，做真实招聘 面试当天出结果，面试通过即可安排住宿，没有长期试岗，高效入职正常休息。

产品介绍：蒙牛旗下一款中老年人群奶粉【蒙牛悠瑞骨力金装】，张国立，杨紫等多名一线明星代言，可自行搜索查看 工作内容：根据公司提供的办公用品以及，已购并主动添加员工的企业微信，进行复聊维护，达成二次成单即可。 工作时间：早八晚六，不加班，月休四天（选休） 薪资待遇：无责底薪3500+提成+五险+不定时奖金 其他事项：新员工有人教，有人带，有无经验均可；有能力者，带团队来，待遇更加丰厚！

招年龄22--45岁之间，大专及以上学历，男女不限，能吃苦耐劳有挣钱欲望的有识之士，可随时与我联系

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

工作内容】 1.负责线上客户咨询接待、客户维护与跟进 2.介绍公司产品业务，促成成交，完成销售目标 3.老客户维护、回访，做好客户资源登记 4.公司提供精准客户资源，不用自己盲目找客户 【任职要求】 1.学历不限，经验不限，零基础可带 2.沟通表达流畅，敢说话，想赚钱、有上进心 3.踏实肯干，服从团队管理，想长期发展

公司是做劳务得，要给客户讲解工作。半文职半销售属性。底薪3200+300满勤，提成500-800每个人。早九晚六，午休一个半小时，周六半天九点到12点（团队业绩好，周六也休息），周日固定休息。每个月有额外奖金，工资每个月五号发放

松原双宝口腔医院销售岗 1根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广。 2.挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项。 3.收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费。4.月休四天， 5.有员工食堂，免费吃饭工作时间:8:30 -12:00 13:30-18:00 薪资待遇:底薪+提成+补助+缴纳社保(5000-8000) 岗位职责: 1.30-55岁 2.做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心。 3.吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强。 4.有亲和力、有耐心，擅长和周围人员建立信任， 懂得拉拢人心。 5.做过销售:服装、保险、导游、房产、教师、餐厅、 医药、各类服务员工作经验等。

岗位职责: 1.负责公司市场渠道的开拓与维护，制定并执行市场 推广计划; 2.定期分析市场动态与竞争情况，提出有效的市场 拓展策略;3.协调内外部资源，推动合作项目的落地与执行;4.参与重要客户洽谈，提升企业品牌影响力和市场 份额。 任职要求:1.本科及以上学历，且具备良好的沟通与谈判能力，能独立完成市场拓展任务;2.有广告公司工作经验优先，有客户资源优先，对市场变化敏感，具备市场分析和策略制定能力;3.有团队协作意识，能够与多部门高效配合完成目 标。 工作时间:早8:00-晚6:00(冬季5:30)，待遇面谈， 期待您的加入!

吉林白山松江河卓豪苑的饭六张桌店正在寻找长期杂工，工作轻松且待遇丰厚。

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招聘4名工人，年龄50岁左右，负责挡蛤蟆趟子工作，需自带尖铁锹。薪资170元一天，工作时间早6点至晚5点，饭食自备。

岗位名称：工程督导岗位要求：1.熟悉工程类相关工作；2.有督促验收施工队工作经验；3.具备管理能力，能够完成其他各项工作。薪资待遇：月薪5000~8000元，五险。

岗位职责： 1、负责各门店日常巡检，检查店面卫生、操作规范、服务标准执行情况； 2、监督门店库存管理、原材料使用及损耗情况，及时反馈并跟进整改； 3、协助新店开业筹备及新员工带教培训，确保新店顺利运营； 4、了解各店销售数据，发现问题并提出改进建议； 5、传达公司政策及活动方案，跟进执行落地情况； 6、协调解决门店日常运营中出现的各类问题。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、有餐饮行业管理经验或督导经验者优先； 3、能接受短期出差（唐山各区域门店巡店）； 4、自备交通工具，有驾照者优先； 5、具备较强的沟通协调能力和责任心，能独立处理问题。 福利待遇： 薪资5000-6000元/月，工作时间灵活 工作氛围轻松，晋升空间大

健身岗位优势： 薪酬高工作环境舒适，还能保持自身身材，增强免疫力，受人尊敬，接触高层人士多，谈吐间能够认识很多社会上的上流朋友。 退伍军人、体育生、运动员、爱好健身的人均可，有无经验均可，男女不限（成年）。 工作时间：早十晚六不加班，法定节日正常休 综合薪资7000+，五险，就近分配提供住宿。

岗位职责： 1.负责所辖区域餐饮场所啤酒推广的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及品牌形象统一 2.指导促销员工在餐饮场所提升啤酒销售技巧与顾客服务水平，协助达成业绩目标 3. 收集并反馈场所运营问题，提出优化建议并跟踪整改落实情况 4.组织开展促销员培训与带教工作，提升一线团队专业能力与执行力 5. 定期提交场所销售报告，分析数据并协助制定区域提升策略 任职要求： 1. 具备啤酒推广、运营管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力、团队组建和管理能力 3.适应高频次出差及灵活工作安排 4.责任心强，具备较强的执行力与抗压能力

一、岗位职责 1. 按规定路线巡查辖区内所有自动售卖设备，逐一核查上架饮料、零食等商品，查看包装是否破损、变形、渗漏。 2. 核对商品生产日期，精准筛查临期产品，按标准完成下架、登记工作。 3. 负责售卖机冷藏箱体、货道及周边卫生清洁，保证设备内部整洁、环境达标。 4. 做好巡检记录，发现设备异常及时上报。 二、岗位要求 1. 年龄20-40岁，身体健康，吃苦耐劳。 2. 工作认真细致，具备良好的执行力与责任心。 3. 熟悉周边路况者优先，有相关巡检、商超理货经验优先。 工作时间：早上九点晚上六点 兼职全职都可以

招聘店长一名。要求年龄25-55岁，形象气质佳，具备简单收银工作能力。薪资5000，每月公休两天。工作地址位于松江河镇绿园小区店。

厉臣超市招聘店长、全职店员及兼职店员。店长岗位要求工作认真踏实，执行力到位。技术不熟练或混日子者请勿联系。具备超市和物流工作经验者优先考虑。能接受上班时间工作性质，要求长期工作。薪资福利：月薪3000-5000元，工作简单无需站班，有升职发展空间，每周休息一天。工作时间：早班08:00-18:00，中班12:00-22:00，晚班22:00-08:00，夜班有额外补助。年龄要求：20-45周岁。工作地址：抚松县松江河镇工农街2委1组厉臣超市。

1、销售接待：负责果干、坚果产品线上线下销售，接待客户、介绍产品卖点与活动福利，解答咨询，促成下单成交。 2、货品管理：负责商品陈列、日常补货，及时清理受潮、破损、临期货品，保证货架整洁、货品品相完好。 3、库存盘点：日常核对库存，定期盘点货品，记录进销数据，及时上报缺货、积压货品，保障货品正常周转。 4、客户维护：维护新老客户，推送新品及优惠活动，跟进售后问题，提升客户复购率与口碑。 5、日常运营：落实各类促销活动，做好销售统计、对账台账工作，完成每日、月度销售指标。 6，接受出差。

招聘店长1名。要求能长期工作，喜欢穿搭，热爱服装行业，有耐心且责任心强。薪资福利为底薪3000元加满勤奖、提成，每月公休2天。工作地址位于松江河镇镇医院楼下门市。

招聘店长1名。负责统筹门店日常事务，包括营业秩序、卫生环境、设备维护及安全管理（如防火、防盗）。执行公司制度与流程，确保合规运营，协调内外部关系。负责进货验收、库存管理、商品陈列及损耗控制，定期分析销售数据优化货品结构。负责团队管理，包括招聘、培训员工，制定排班计划，通过考核激励提升团队绩效。薪资福利为4500-6500。

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