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保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专保险公司互联网金融健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历:大专及以上 年龄:25-45周岁 薪资:底薪+奖金+提成 待遇:带薪年假,五险一金。周末双休,法定假日休息 电话:
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜地推销售饰面板装饰设计商业空间
岗位职责: 1. 全域商业场景拓展:负责综合商圈等高阶业态的商务布局(涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域),对接设计及装修企业核心决策层,挖掘优质项目机会(提供行业头部客户资源库支持); 2. 销售全流程管理:主导线索跟进→商务沟通→合同签署→回款执行→项目落地各环节,实现闭环运营,享受阶梯型提成机制; 3. 客户价值深耕:依托个性化产品方案与专属服务机制,推动客户向长期战略合作关系转化(配备客户关系管理工具CRM); 4. 数字化营销加持:借助公司配置的短视频/直播平台工具,构建个人专业影响力,精准引流潜在客户。 任职要求: 1. 具备2年以上B端销售外拓经验,拥有工装、商装、设计公司或装饰行业资源者优先,具备商业空间或建材领域地面推广成功实践者优先; 2. 特质契合 追求高收入目标的进取者(绩优销售人员年收入可达80-150万元); 擅长高效建立高层级信任连接(提供大客户谈判话术资料包+实地陪访支持); 3. 保障机制 入职即接受系统化培训(含商业空间开拓标准化流程+大客户攻坚策略); 晋升路径清晰可见:一线业务→区域负责人→事业部主管(最快18个月实现跃迁)。 亮点 ◆ 资源赋能:企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势,在整装领域处于领军地位,饰面板品类全球品牌排名第一 ◆ 薪酬结构:底薪+高额提成无上限,当前销售经理团队平均月薪维持在18-25k区间 ◆ 团队氛围:以90后为主力的精英作战单元,定期组织销冠海外研修激励活动
客户经理1-3年大专
5点半准时下班,周末双休!!(重点!重点!重点!) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源,仅需专注于现有客户的维护与服务,无需自行开拓新客户。(重点!重点!重点!) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持,及时响应客户咨询,解决相关问题,持续维系VIP/SVIP客户关系。 2、办理售后续费等相关事宜,定期为客户寄送节日或关怀类小礼品。 3、依托公司分配的客户资源,提升客户满意度、活跃度及转化效果。 4、在维护高价值老客户过程中,开展二次需求挖掘,以客户运营为核心,结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通渠道,帮助员工反馈工作中或生活上遇到的困难,通过圆桌交流会、在线答疑等形式提供支持与协助。 【上班时间】 1、8:30-17:30,严禁加班,到点即下班(不加班!不加班!不加班!) 2、固定双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假8天,工作满一年额外增加5天。全年共131天带薪假期,婚假7天带薪,女性员工享180天带薪产假,每周安排团建活动。
直营门店销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限有管理经验
工作内容: 通讯行业主营三网宽带及话卡业务,负责长春地区全部直营门店的销售团队管理(与交付中心协同推进门店运营及受理支撑工作) 固定底薪:3800元+全勤奖200元+绩效提成(首月保底收入5000元) 岗位要求: 能吃苦耐劳、适应外出作业,具备良好的语言沟通能力与执行力;无需相关行业经验,但需具备团队管理能力,须自备交通工具
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广宣传
话务中心主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限管理销售
工作内容:统筹全省话务中心外呼运营事务,制定外呼沟通话术,组织业务培训,实施团队日常管理工作 固定底薪:3800元+满勤200元+绩效提成,首月保底收入5000元 工作时间:早8:30-晚6:30 岗位要求:具备10人以上外呼团队管理经验,执行能力强,富有团队协作精神,积极进取
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够长期外出开展工作; 3、具备大专或以上学历。 报名资格:【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有业务覆盖
辽源渠道主管
4000-5000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限五险一金
岗位职责:通讯行业主营三网宽带与话卡业务,负责辖区团队人员统筹管理、任务分配,带领队伍完成业绩指标 固定底薪:底薪3800+管理提成,综合收入6000以上(业务岗普遍月入6-8k) 岗位要求:能吃苦、适应外出作业、具备良好沟通表达能力,执行力强。无需同行业背景,需具备一定团队管理经验,自备交通工具 年龄:28-38周岁需有车
护工月结
诚䀻:白班男护工,早7.30-晚5.点,工资2200,月休四天,女老人能做饭,主要照顾男老人,其它辅助女老人家里事务,病人77岁,其它面谈
白山
4月15日 11:20拨打电话
白山临江市有没有想在里干活的,要,楼里装修,干刨墙,楼上下料长期短期都可以,有想干的联系我
铲墙皮
有没有想在临江市里干活的,要,楼里装修,干刨墙,楼上下料长期短期都可以,有想干的联系我,
白山 临江市
4月15日 11:20拨打电话
吉林白山学校食堂招聘学校食堂招聘洗碗工两名地址东二环国星中学电话☎187****8827
洗碗工1-2人
学校食堂招聘 学校食堂招聘洗碗工两名 地址东二环国星中学 电话☎187****8827
白山
4月15日 11:13拨打电话
吉林白山明天扒蓝莓用3个人,一天160去的速度
160元/天
种植工
明天扒蓝莓用3个人,一天160去的速度
白山
4月15日 11:09拨打电话
吉林白山三公里北山快递招店员一名,电话
快递员1-2人
三公里北山快递招店员一名,电话
白山
4月15日 11:09拨打电话
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师) 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师(Cπ康养财富规划师方向) 招募对象 25-52岁,大专及以上学历, 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理, 薪酬福利 综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶 专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证) 发展路径 专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师,财税规划师,康养规划师区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师) 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师(Cπ康养财富规划师方向) 招募对象 25-52岁,大专及以上学历, 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理, 薪酬福利 综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶 专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证) 发展路径 专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
储备主管
4000-7000元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专周休一天半不加班商业五险一金
【岗位职责】 工作内容: 1.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保; 2.确保资料的完整性和安全性; 3.给客户讲解所购保单内容 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 大专及以上学历 · 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 上午8:30~11:30,下午2:30~17:30,中间午休3个小时,周一至周五全天,周六上午半天开会,不加班,整月出勤率达到90%就可以,国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 · 综合薪资:5000—7000元/月 · 五险一金齐全
保险销售经理
8000-12000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险财产险车险人身险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1,为客户提供专业,个性化的保险方案咨询与 规划服务,涵盖寿险,健康险,意外险,财产险等各类产品; 2,主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访,保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率; 3,积极主动开展社区服务活动,寻找中国人寿老客户;4,协助客户完成投保,理赔,保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决; 5,参与公司组织的产品培训与业务赋能,持续提升保险专业知识与销售服务能力; 6,遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法,诚信,规范。 有意者可直接沟通,期待踏实肯干、想长期发展的你加入!
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师) 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 健康管理师(Cπ康养财富规划师方向) 招募对象 25-52岁,大专及以上学历, 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理, 薪酬福利 综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶 专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证) 发展路径 专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保餐补经验不限大专售前/售后技术支持制定产品/服务方案客户开发与维护
待遇:无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助+住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求: 1)具备全日制大专及以上学历; 2)具备良好的沟通能力,性格积极乐观 3)有销售工作经验者优先录用 4)持有驾照并自带车辆者优先考虑 5)年龄要求******* 工作地点:长春,吉林市,白城 详情咨询:***********
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持政策 1. 全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新手顺利起步 2. 一对一辅导机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
房产租赁顾问
8000-13000元/月
销售专员包住社保经验不限高中电话销售车费报销个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公外卖司机保安上海办公无经验要求房地产
无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 (本科学历7200+800房补;大专6200+800房补;) (士兵退伍5200+800房补,士兵党员/士官退伍6200+800房补) 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:30000-50000/月 1%拼命干:200000/月以上(上不封顶) 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰,每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活,定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中或中专),年龄18—**** 2.具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业准则 3.积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 4.服务意识突出,工作踏实认真,品行端正诚恳
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,可快速实现变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还; 2:互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出; 公司提供支持: 1. 全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向带教,助力从入门到精通稳步成长; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的方式处理客户各类债务问题; 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,扛得住挫折,守得住信念,经得起考验——只要你够拼,我们的篇章就此开启
区域销售
8000-15000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
各区域带车销售(承包商) 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型(SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可) 招聘人数:20名 要求:不限性别,年龄25岁—45岁,持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可,具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇:8000元-15000元 就近分配负责区域,实现家门口就业,居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品,运用良好的沟通能力开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑; 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确理解客户需求,独立推进完成销售任务; 3.对市场变化敏感,了解行业产品特点及市场竞争情况; 4.持有相关专业资质证书(如直销资格证)者更优; 5.持有有效驾驶证件,能适应外出工作,具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制,薪酬具有行业竞争力,业绩突出者可享额外奖金; 2.薪酬体系公开透明,提供清晰的职业发展路径; 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训; 4.工作时间灵活,享有合理休假制度,兼顾工作与生活节奏。
掌银科技
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘:招销售人员,20-45岁,男女不限,要求有执行力责任心,9:00-17:00周末双休,底薪5000加提成。
销售专员包住经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
[面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元,本科:8000元!!! 2、同行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店遍布上海各大区域,就近分配上岗 4、买卖提成15%-45%,租赁提成35% 5、内部晋升机制完善,公平公正公开,每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道房源信息更新与维护,塑造专业个人形象; 2.为客户提供高品质的置业咨询服务; 3.保障客户交易资金安全,提供全流程风控支持; 4.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签署及产权过户等手续。 岗位要求: 1.年龄******,大专及以上学历,退伍军人优先录用!专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力,同时拥有管理发展潜力 3.性格积极正向,作风务实,勤奋上进,有目标、有抱负 4.心理素质良好,善于协作,富有团队意识 5.对营销管理方向有兴趣,期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化,管理层均从一线培养,不设经验与学历门槛,不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR; 我相信,你定非凡凡响,若你对现状不满,不妨来我们这深入交流; 风雨无阻,我在公司等你;少年,你只差一个伯乐~ 岗位声明:该岗位为外聘岗位,需到上海实地工作!!!!!
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
工作职责: 1、制定区域销售策略,达成销售目标、市场终端覆盖及相关考核任务 2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、回应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动,提升市场动销表现 5、建设标杆销售市场,推动区域销售增长 任职资格: 1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售运营模式与业务流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察分析能力及高效执行能力 3、拥有一定客户资源,能独立开展本地经销商开拓,并支持其完成终端网络建设及促销落地
城市经理经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台(6.9 亿年度活跃用户,覆盖 2800 个市县),通过三大核心能力助力商家成长: 全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景,拓宽商家触达渠道 智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链,简化经营流程 生态协同网络:外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通,实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值:降本增效的数字化经营工具 极简接入:无需复杂设备安装,零运维成本,10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效:支持实时清算(T+0、T+1),较传统银行 POS 提现周期缩短 83%,资金周转更灵活 智能增长:AI 驱动自动生成优惠策略,标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化:多维度数据看板,为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理:传统模式中,商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带,将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上,助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名,同时配套曝光资源扶持。顾客到店后,可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化,形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环: (1) 线下交易数据同步至美团销量榜,提升店铺曝光度,触达更多潜在顾客; (2) 支付后触发评价入口,顾客真实体验反馈同步至平台好评榜,强化店铺口碑; (3) 平台与商家联合发放优惠券,引导顾客收藏店铺,提升人气榜单排名; (4) 依据交易笔数及金额,赠送等同开店宝推广通的曝光资源,保障店铺日常曝光量。 引流:通过线上线下数据互通,吸引更多潜在顾客到店消费; 锁客:商家借助自身会员体系或美团平台资源,将到店顾客转化为私域会员; 复购:通过收藏赠券等形式,提升顾客复购意愿与频次; 裂变:新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上,进一步扩大曝光与客流,循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长,同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系(商户 0 费率优惠不影响服务激励) 接入服务激励:商家成功接入并正常使用工具后,服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励,配备独立后台,达标后次日结算 配套物料支持:提供商家所需配套材料与设备,价格区间 98 元 - 398 元,商家可按需选择 增值服务权益:AI 好评辅助功能,每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴:针对持续为商家提供运营支持的服务方,平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%(保底 0.13%)发放长期服务津贴,商家经营越稳定,津贴收益越可观。 参考示例:单商家日均交易额 3000 元,月均 90000 元,服务方月度津贴约 117 元 / 家(次日结算); 服务 100 家商家:月均津贴约 11700 元; 服务 200 家商家:月均津贴约 23400 元; 服务 300 家商家:月均津贴约 35100 元; 服务 400 家商家:月均津贴约 46800 元; 服务 500 家商家:月均津贴约 58500 元; 团队协作示例:5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接,1 个多月即可达成 500 家服务规模,团队成员人均月度津贴约 12600 元;10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑: ① 独立结算后台,平台直接打款,流程透明安全; ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算,资金周转高效; ③ 商户交易费率低至 0,支持信用卡、花呗等多元支付方式; ④ 配备官方认证工号,商家可查询核实,增强合作信任; ⑤ 专属服务热线,致电商户时显示美团官方来电标识; ⑥ 提供全国商户资源查询渠道,助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障:商家持续经营过程中,服务方可持续获得服务津贴,3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励,助力扩大服务规模 黄金合作窗口期:美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期,抢占服务先机,解锁更多增长空间 限时服务支持: 全流程配套支持,包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接,助力高效开展商家服务工作。
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
岗位职责: 1、开展机构客户的开发与关系维护,构建稳定持久的合作模式; 2、拟定并落实机构业务拓展策略,提高市场份额与影响力; 3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化方案; 4、整合内部协作资源,保障各项业务目标高效达成。 任职要求: 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平; 2、了解金融或相关领域专业知识,拥有行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场判断力及较强的业务开拓实力; 4、具备良好的协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1.负责销售工作,推广公司产品 2.与客户建立良好的关系,完成销售目标3.参与销售测略的制定与执行
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
岗位职责: 1.负责驾校在高校内的日常内勤事务,包括学员报名办理、分校区与教练分配、信息录入、学员咨询解答及资料整理汇总等工作 2.承担所在高校范围内的驾校招生推广与宣传工作 3.维护驾校与高校之间的合作关系,保障双方协作顺畅推进 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效有序地完成各项任务 2.拥有良好的沟通技巧,可与不同人群进行有效交流 3.工作态度细致严谨,能在快节奏的工作环境中保持专注力 底薪+提成(50/100每生)收入上不封顶 4、市区内安排就近培训与试岗,按报名顺序分配至各合作高校,在校内办公,无需外出跑动,具备完善的运营支持体系,保障个人成长与收益
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