负责线上线下推广、活动策划及客户引流，熟练使用办公软件及新媒体运营工具，擅长文案撰写与内容编辑。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力，对潜能开发领域有热情。 薪资3k+绩效奖金

无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、餐补，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由休息，时间更轻松！ 零费用入职，培训期间享700元补助，不压工资 无需经验，会电脑基本操作即可 完善的晋升通道：组员→组长→主管→副经理→经理

岗位职责： 1. 持续整理并丰富脚本资源库，每日进行高频次视频发布 2. 优化与调整视频内容文案，提升表现力与传播效果 3. 批量上传公司门店相关短视频内容 4. 工作过程中持续运营维护公司账号，保持账号活跃度 任职能力要求： 1. 具备信息流广告剪辑经验或具备一定的文案撰写能力 2. 熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

招聘广告投放（接受小白）收入可达到1w以上 要求：开朗活泼聪明喜欢沟通 岗位职责：（项目优质，成长空间大） 1、对数据具备敏锐度，负责互联网信息流广告的竞价投放（涵盖头条、千川等平台广告产品）； 2、负责推广素材创意策划及投放效果优化，提升用户浏览、点击与转化率； 3、承担客户账户的日常运营与维护工作，及时发现并调整账户异常情况； 4、定期整理投放数据，并进行精准分析与合理判断； 5、深入挖掘客户需求，提升广告运营成效，为后续运营优化提供有效建议； 我们能为你提供的： 1、舒适便捷的办公环境； 2、健全的培训机制：配备系统化课程安排，每日开展媒体专项培训； 3、完善的福利体系，多样化员工活动； 4、业务覆盖全领域（金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等），拥有三个分布于不同城市的视频团队，作为一级代理商及头部代理机构，服务客户日均消耗超百万，资源广泛，综合收益可观； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel进行基础数据分析； 3、具备良好沟通能力，以及较强的结案报告撰写能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，注重投放结果，以数据效果为核心导向

岗位职责 品牌内容运营：负责口腔门店在微信、抖音、小红书等社交平台的内容更新与日常维护，撰写基础宣传文案，参与短视频的拍摄与剪辑工作，开展粉丝互动，提升账号活跃度及用户粘性。 市场信息收集：持续关注口腔行业发展趋势及竞品动态，汇总客户反馈与市场数据，输出调研报告，为营销策划与品牌推广提供有效信息支持。 跨部门协作：与门诊医疗团队、客服团队保持密切配合，及时掌握患者需求与服务反馈，协助将实际服务场景融入品牌传播内容，协同优化服务流程与品牌口碑。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年品牌运营、市场营销或相关领域工作经验，表现优异的应届生亦可接受；有口腔医疗或大健康行业相关经验者优先。 技能要求： 具备基本文案写作能力，能独立完成通俗易懂、富有吸引力的宣传内容。 熟悉主流社交平台的运营机制，掌握基础图片处理（如美图秀秀）及短视频剪辑工具（如剪映）。 熟练操作Excel等办公软件，可完成常规数据整理与分析任务。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强执行力与团队合作意识。 素质要求：热爱品牌运营工作，思维灵活，学习能力强，富有创新意识，能适应高效、快节奏的工作模式。

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入职即安排导师指导，提供系统培训，无试岗环节 岗位职责： 1.负责平台日常运营与管理。 2.研判市场动态及用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3.维护平台正常运行秩序，落实并配合执行平台相关规则与政策。 岗位要求： 1.性格阳光，心态积极向上。 2.有新媒体运营等相关经验者优先，具备数据分析能力者更佳。 3.具备较强的沟通协调与团队合作能力，能高效处理多项任务并及时解决问题

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

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