工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验； 2、可独立完成财务报表编制与深度分析，对财务数据具有敏锐洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨部门协作。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 熟练掌握集工业、贸易、出口于一体的财务核算，精通出口退税流程及相关税收政策； 2. 具备高新技术企业、专精特新类企业账务处理经验； 3. 熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报流程并能独立完成申报； 4. 具备成本控制意识，能够从公司整体利益出发优化财务支出； 5. 情商良好，工作细致严谨，责任心强； 6. 思维活跃，具备灵活应变能力，能高效处理各类财务事务； 7. 需具备至少10年高级财务主管岗位工作经验； 8. 居住地靠近汽车区者优先考虑； 9. 年龄要求在35至45周岁之间；

嗯找应届生或者是24周岁以内的

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

代理记账相关经验的会计或会计助理

成本控制，财务数据分析，制度建设，流程审批

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、全面负责财务团队的组织建设与日常管理，持续提升团队专业素养与运作效率； 3、完善财务操作流程及内控机制，增强财务数据的精准度与报表输出时效； 4、深度参与重大经营投资事项，开展财务风险识别与收益测算，提供专业决策依据； 5、协调税务、金融机构及其他相关外部单位关系，保障公司合法权益与资源支持。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论体系，具备扎实的财务管理工作背景； 2、通晓国家财经、税收、审计等政策法规，能独立完成合规性税务安排； 3、拥有较强的团队领导力和管理实战经验，可有效推动团队目标达成； 4、具备卓越的逻辑分析与应急处理能力，能在复杂环境下做出合理判断； 5、具备良好的跨部门沟通与外部对接能力，实现高效协同合作。

一、招聘背景 因业务发展需要，现面向全网，诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会，助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手，共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力优异者年龄可调 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书，具备丰富的项目管理经验和组织协调能力，能够引领团队高效完成各项任务。 （二）项目副总3-5人 要求：具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验，持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总，协助领导层完成具体工作，具备较强的执行力和团队协作能力。 （三）监理工程师、资料5-8人 要求：熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程，具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨，积极配合团队完成各项工作任务。 （四）监理员10-15人 要求：具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验，对水利行业有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，并对行业有长期深耕计划。

岗位内容： 1.主导公司财务管理制度及内控制度的制定与执行，确保各项财务规范有效落地； 2.全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管理等核心财务工作； 3.深度参与公司战略经营决策，提供专业的财务分析与咨询支持，助力企业高效运转； 4.统筹财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景； 2.具备8年以上财务管理工作经历，拥有企业上市IPO、并购重组或融资项目成功经验者优先； 3.熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具备良好的财务风险预判与应急处置能力； 4.具备出色的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部相关方推进工作。

一、招聘人员岗位、人数： 1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人） 2、相关要求： （1）须具备国家注册监理工程师资格证书（限水利、电力、市政专业），年龄不超过45周岁。 （2）熟悉监理工作流程及相关规范，能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 （3）熟练掌握本专业施工图纸，能独立完成图纸审查并列出问题清单。 （4）具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书补贴），其余待遇面谈。 三、统筹保险：员工正式录用后，公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点：吉林省内

明天小白山用四个人开荒保洁擦玻璃擦屋子有干活打电话

招聘石笼子工人，一天350-400，供吃住，住旅店，联系电话

招机修工一名，管吃住，条件优越，江源铁矿，年领在45至55，有责任心，月薪8000长年活，工资不差

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健身房招保洁，早八点晚五点下班，工资2500元，电话:

岗位职责: 1. 主导企业财务战略规划与日常管理，保障财务运作的合规性与高效性； 2. 监督并分析现有财务流程与组织架构，持续推动财务管理优化； 3. 负责外部审计协调工作，对接券商及相关金融机构； 4. 深度参与公司整体战略制定，提供专业的财务分析与决策支持； 5. 组织实施合并财务报表的编制、审核及信息披露工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟悉财务报表编制流程，拥有CPA资质者优先考虑； 3. 精通财务管理体系，能针对流程问题提出切实可行的改进方案； 4. 具备较强的统筹管理和团队领导能力，可有效带领团队完成各项任务；

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务目标的顺利达成； 2、带领财务团队，持续优化财务流程与内控机制，提高财务运营效率； 3、搭建并完善财务BP体系，深度协同业务部门，提供有力的财务决策支撑。 岗位要求： 1、具有仓储管理背景及财务管理相关经验； 2、熟悉财务信息化建设，具备推动财务系统优化与升级的能力； 3、掌握全面的财务管理技能，涵盖成本管控、总账核算等相关领域。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业可持续发展 2. 主导编制年度财务计划与经营分析报告，为董事会及CEO提供高质量决策支持 3.统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统（如ERP、BI），提升业财融合效率 5. 参与重大投融资、并购重组及资本运作项目，评估财务可行性并把控关键节点 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位 3.精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策，具备跨区域、多业态财务管理经验 4. 具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力，能高效对接董事会、投资人及监管机构 5. 诚信务实，抗压能力强，具备优秀的领导力与团队培养意识

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 全面财务管理 财务规划：结合公司设计与造价业务实际，制定并落实财务发展战略，保障财务目标达成。 财务分析：开展定期财务数据分析，输出管理决策支持信息，助力管理层优化资源布局、提升运营效能。 财务报告：编制月度、季度及年度财务报表，并及时向管理层报送，确保数据真实准确。 2. 成本控制与管理 成本核算：组织实施设计与造价项目成本归集与分摊，确保各项支出记录完整、分配合理。 成本控制措施：预判成本超支风险，制定并推行有效管控手段，减少非必要支出。 成本效益分析：对设计与造价项目进行投入产出评估，分析经济可行性，提出优化建议。 3. 预算编制与监控 预算制定：参与设计与造价板块年度预算编制，明确科学合理的成本控制目标。 预算执行监控：监控实际支出与预算差异，定期汇报执行进展，适时纠正偏差。 绩效评估：依据预算完成情况，评价部门工作成效，提供改进方向。 4. 项目财务管理 项目资金管理：统筹设计与造价项目资金安排，保障资金使用合规高效。 合同财务管理：审查项目合同中涉及财务的条款，确保合法合规；协助完成合同款项支付与结算流程。 项目结算支持：参与项目竣工结算，核对费用发生情况，确保报销与入账准确无误。 5. 税务筹划与合规 税务管理：负责设计与造价业务相关税务事务，确保申报与缴纳工作按时完成。 税务筹划：跟踪税收政策动态，结合业务特点提出节税方案，合理降低整体税负。 税务合规检查：定期组织税务合规自查，保证企业税务行为符合现行法规要求。 6. 跨部门协作 内部沟通协调：加强与其他职能部门的信息互通与协作配合，保障财务信息传递顺畅。 外部关系维护：与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持良好合作关系，推动业务顺利推进。 7. 风险管理与内部控制 风险识别与评估：梳理设计与造价业务中的财务风险环节，评估影响程度，制定应对策略。 内部控制制度建设：完善财务内控体系，提升财务运作的规范性与透明度。 审计配合：主动配合内外部审计工作，按要求提供资料并回应问题，保障审计顺利完成。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年及以上财务管理工作经历，熟悉全盘账务操作，有造价、设计、工程类行业背景者优先。 3. 证书要求：取得中级会计职称或以上资格，持有CPA、税务师等高级财会资质者更优。 4. 技能要求：（1）精通Excel及其他常用办公软件；（2）熟练操作金蝶、用友等主流财务系统；（3）具备扎实的数据分析与财务模型搭建能力。 5. 素质要求： （1）工作严谨细致，责任感强，具备良好的团队协作意识； （2）沟通表达能力强，能够有效协调跨部门协作关系； （3）抗压能力突出，适应高强度工作节奏，确保任务高效交付。

（1）特殊资质：有大型企业工作财务管理经验，或有3年以上上市公司财务总监经验。 （2）核心能力：精通税务筹划、资金管理、内控体系建设。 （3）战略角色：参与投融资决策，主导IPO筹备工作。

企业财务管控、税收规划

岗位职责: 1.制定并执行企业财务战略，确保财务规划与公司整体发展方向保持一致； 2.组织和指导财务团队工作，持续提升团队专业水平与运作效率； 3.优化财务管理流程，保障财务数据的准确性与处理时效性； 4.深度参与企业重大投资项目，开展风险识别与收益测算分析； 5.建立并维护与税务、银行及其他相关外部单位的稳定协作关系。 任职要求： 1.具备系统的财务管理体系知识及多年实际操作经验； 2.精通财务、税务及审计相关法规政策，具备较强的税务筹划能力； 3.拥有出色的团队领导力，善于激发成员潜力并推动目标达成； 4.具备严谨的逻辑思维与应变能力，可在高压环境下做出合理判断； 5.具备良好的跨部门沟通与外部协调能力，能高效推进多方协作。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-27 1.熟练掌握集工业、贸易、出口于一体的账务处理，通晓出口退税流程及相关税收政策； 2.具备高新技术企业、专精特新类企业财务核算经验； 3.熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报操作； 4.能从公司利益出发，有效控制并优化各项运营成本； 5.具备良好沟通能力，工作细致严谨； 6.思维活跃，应变能力强，能够灵活应对各类财务事务； 7.需具备至少10年高级财务主管岗位从业经历； 8.居住地靠近汽车区者优先考虑； 9.年龄范围为35至45周岁之间；

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行及合规管理； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据分析与决策支持。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务管理工作背景及团队管理实践经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据具备敏锐洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨部门协作。

辅助会记，内部凭证，内部运费核对。应收，银行核销账单，开票审核，

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务规划与企业整体发展方向高度协同； 2、全面负责财务团队的组织搭建与日常管理，持续提升团队专业素养与运作效率； 3、完善财务管理流程及内控机制，增强财务数据的精确性与时效性； 4、深度参与重大经营投资事项，开展财务风险识别与收益测算，为管理层提供有力支持； 5、协调税务、银行及其他相关外部单位关系，保障公司合法权益与运营稳定。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备扎实的财务管理工作背景； 2、精通国家财经、税务、审计等政策法规，具备较强的税务合规与筹划能力； 3、拥有卓越的组织引领能力与团队管理经验，能有效推动团队完成各项任务； 4、具备敏锐的分析洞察力和应急处置能力，可在复杂环境下做出合理判断； 5、具备良好的跨部门沟通与外部协作能力，能够高效联动内外资源。

成本控制，财务数据分析，制度建设，流程审批

急寻监理工程师，高级水利，长春五险，待遇优厚

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：