无业绩要求，5000 底薪 私教课 踢 100/节入职分配私教入职综合工资 8000-12000 团课私教课程，能力强可谈

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

[烟花][烟花]筑高社区体育招新啦！[烟花][烟花] 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪4k–6k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

学徒免费学习跆拳道或武术技能，没有底薪，义工形式协助武术馆日常事务，有业绩提成，学成一定程度根据自己的能力可提升收入。 （相关类别参考:运动、体能、健身、格斗、搏击、散打、武术、跆拳道、柔术等）

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3. 组织开展课前热身、课中训练及课后放松，确保训练科学性与安全性 4. 记录学员成长数据，定期反馈训练效果，协助家长或机构进行阶段性评估 5. 参与教研活动及团队协作，持续优化教学内容与授课方式 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有责任心、耐心强，能适应户外及室内多样化教学场景 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱体育教育的优秀人才加入

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

工作内容：4-16岁儿童体适能课程教学和校区安排的其他工作，参与每月课程研发与教学沟通； 任职要求：有爱心，有耐心，有责任心！热爱教育行业，喜欢小朋友，善于沟通，勤于学习。有教育或体育行业工作经验者优先，教师资格证优先。 公司福利：带薪培训，缴纳五险，节假日福利，月休6天，季度奖金，节假日休假，定期团建，旅游团建～等等。 校区优质教学环境，愉快的同事关系，希望优秀的你尽快加入我们！

攀岩馆全职教练招聘 【岗位】攀岩馆全职教练 岗位职责 1. 日常场馆运营：维护场馆正常营业秩序，做好场地日常打理，保障场馆整洁、有序运营。 2. 教学与带教服务：负责新手顾客攀爬保护、动作指导，全程陪同新手体验，耐心引导顾客完成攀爬登顶；善于给予顾客情绪鼓励，提供优质体验感与情绪价值。 3. 亲子客户对接：性格活泼开朗，对小朋友极具亲和力，擅长沟通交流，维护客情关系，提升客户复购体验。 4. 安全设备维护：每日、定期检查攀岩设备、防护器材，全面排查场地安全隐患，严格遵守攀岩安全规范，保障顾客游玩安全。 薪资待遇 1. 试用期：底薪3800元 + 业绩提成（多劳多得） 2. 转正后：底薪4000元 + 业绩提成（收入稳定、上不封顶） 休息制度 月休8天，统一周一至周四排休，错峰休息、不挤周末，工作作息合理舒适。 任职要求 • 性格开朗热情、有耐心、责任心强，沟通能力良好； • 喜欢运动、热爱攀岩，喜欢和大人、小朋友相处； • 有无经验均可，踏实肯干、积极认真即可。 轻松氛围、稳定薪资，欢迎热爱运动、想长期稳定工作的小伙伴加入！

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招聘体育教师4名。要求具备良好教师素质，身心健康，热爱教育事业，持有与体育学科匹配的教师资格证，本科及以上学历。拥有相关教学工作经验者优先录取。薪资面谈商议。报名截止日期为2026年7月31日。

招聘体能教师1名。要求35周岁以下，体育相关专业大专及以上学历，持有教师资格证，熟悉幼儿体适能训练者优先。薪资福利实行月工资制度，薪资与奖金按照白马小学附属幼儿园聘用人员统一标准执行。试用期3个月，试用考核合格后办理相关手续，考核不合格则解除聘用关系。报名时间从即日起至2026年7月29日17点，面试时间为2026年8月1日上午9点。投递方式为将个人简历及各类证书扫描件打包，文件命名为姓名加应聘岗位，发送至邮箱，也可直接递交至学校教导处。工作地址为南充市嘉陵区西之路99号。

招聘体能教师1名。要求35周岁以下，体育相关专业大专及以上学历，持有教师资格证，熟悉幼儿体适能训练者优先。薪资福利实行月工资制度，薪资与奖金按照白马小学附属幼儿园聘用人员统一标准执行。试用期3个月，试用考核合格后办理相关手续，考核不合格则解除聘用关系。报名时间从即日起至2026年7月29日17点，面试时间为2026年8月1日上午9点。投递方式为将个人简历及各类证书扫描件打包，文件命名为姓名加应聘岗位，发送至邮箱，也可直接递交至学校教导处。工作地址为南充市嘉陵区西之路99号。

招聘体育教师。应聘者需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业；遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违反师德师风规定的言行；具有本科及以上学历；身体及心理健康，具备招聘岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，应聘教师岗位应具有相应学段和学科的教师资格证；具备招聘岗位所需的其他条件；需提供无犯罪记录证明。薪资福利按花都区临聘教师待遇标准执行，交通便利，可提供食宿。招聘人数若干名。聘期为2026年9月至2027年7月。工作地址位于广州市花都区花东镇三凤村东兴庄二街1号迳口初级中学。

招聘体育教师若干名。基本要求：大学专科及以上学历，具有相应学段及以上相应学科教师资格证书或教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，以及普通话水平合格证书。年龄在45周岁及以下（1980年7月以后出生），来源紧缺学科年龄可适当放宽；具有二级及以上教师职称人员年龄不限。不得报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案且记录期限未满的人员；现役军人、在读的非应届毕业生；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。其他限制：2026-2027学年已被学校续聘（新聘）的区聘教师不得参与其他学校的应聘，否则取消聘用资格。如因特殊情况需要报名，须提供任教学校出具的同意报考证明。薪资福利：编外聘用教师基本工资为每人每月3200元（，单位和个人缴交部分按照新罗区劳务派遣公司每年规定的比例基数缴纳）；奖励性绩效每人每月300元；年度考核绩效奖按每人每年8400元预算，由全区统筹考核下拨给学校发放；课后服务等绩效按履职情况发放。教龄每满1年且考核合格的编外教师基础工资每月增加50元。报名时间：2026年7月28日至8月2日。

招聘温泉部主管或领班，需持有救生证。该岗位需承担救生员及面客服务的全部职责，同时统筹兼顾主管工作，保障救生巡查、应急处置及面客咨询引导等工作的顺利进行。牵头开展安全检查，指导专职人员工作，妥善处理安全及服务相关问题。提供免费食宿、五险一金及交通补贴。工作地址位于吉林省白山市抚松县漫江镇鲁能度假区（华美胜地）。