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销售经理
销售经理
简单活好干要求有上进心踏实努力
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品销售助理(课程顾问)可兼职 男女不限,3网络销售无经验要求教育培训
销售助理(课程顾问) 男女不限,**** 校门口推广+电话销售 工作时间:每天10:30上班,8小时制 含午休及晚餐休息时间,周末双休 薪资待遇:无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元 福利待遇:满勤奖励+绩效奖金 每年组织5次以上国内旅游 每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班 入职前3个月月收入约5000元 工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元
销售经理
5000元/月
销售经理
招聘:白山掌银科技运营中心,招销售人员,20-45岁,男女不限,要求有执行力责任心,9:00-17:00周末双休,底薪5000提成,
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的落地实施,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且具备良好的协作意识; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
薪资详情: 薪资范围:4000-5000元/月 提成方式:按件提成跳点 休息:双休、节假日休息 工作时间:早9晚5 岗位职责: 1、负责开发并维护机构类客户资源,构建稳定持久的合作关系; 2、拟定并落实机构业务拓展方案,推动市场份额持续增长; 3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案; 4、整合协调公司内部相关资源,保障各项业务目标高效达成。 任职要求: 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平; 2、了解金融或相关领域专业知识,有行业从业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓实力; 4、拥有良好的协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
机构业务经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限双休
岗位职责: 1、开展机构客户的开发与关系维护,构建稳定持久的合作模式; 2、拟定并落实机构业务拓展策略,提高市场份额与影响力; 3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化方案; 4、整合内部协作资源,保障各项业务目标高效达成。 任职要求: 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平; 2、了解金融或相关领域专业知识,拥有行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场判断力及较强的业务开拓实力; 4、具备良好的协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标人群传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引更广泛的客户群体。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解企业经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通; 4、目标导向明确,善于分析问题并制定执行策略; 5、具备优秀的协调沟通能力及团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会共创未来。 公司竞争优势: 1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式解决客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代
业务发展主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专地推to+b对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
首先人品过关,其次执行力强,最后具备抗压与持久力,不满足以上三点请勿投递简历 我们需要你完成以下工作: 1、主导BD团队的组建及成员培养 2、组织BD团队的销售技能提升培训,政策传达解读,以及市场信息收集与反馈 3、日常管理BD团队运作,激发成员积极性,带领团队达成业绩指标 4、主动挖掘可用资源,配合上级进行目标拆解,并推进执行落地 5、监督签约合规性,跟进签约后的激活情况,维护客户关系 6、有无人货柜行业从业经历者优先考虑 我们期待你具备哪些条件?(岗位要求): 1、大专及以上学历,曾在美团、阿里、口碑等企业担任直销团队管理者优先 2、具备2年以上直销团队管理经验(所辖团队人数不少于10人) 3、自我驱动力强,执行高效,拥有全局视角,能统筹团队整体业务推进 4、抗压能力出色,责任心强,具备良好的协作意识 你能获得哪些福利待遇?(岗位优势): 1、薪酬福利:入职即缴纳五险一金 2、工作时间:每周一至周六 3、发展支持:健全的人才培养机制与清晰晋升通道(以业绩为核心,晋升迅速) 【设备免费投放场景覆盖:写字楼(办公区、众创空间、厂区办公楼)、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内体育场所、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影棚、娱乐场所(轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部)等】
其他监理包住包吃1-2人
中石油煤层气 节诚聘1-2名钻井监督,工作量稳定全年( 国企队伍水平井住井,有监督管理团队负责培训,监督日常工作安排,城内中心地带设有基地办公车队食宿,食堂 待遇 甲方评级 税后380/天 430/天 480/天 要求中石油初中级监督证, 面试通过随时上岗, 王庆 电话
白山
3月29日 19:15拨打电话
面点月结
长白山动车公寓招聘 工作地点:长白山高铁站旁 1⃣面案(面食制作) 薪资:3500元 休息:月休15天 2⃣送餐员(盒饭配送) 薪资:3500元 休息:月休8天 ✅提供免费吃住 ✅要求:60岁以下,健康证+无犯罪证明 福利:节假日加班双倍工资 待遇优厚,节假日福利完善
白山
3月29日 19:08拨打电话
吉林白山找力工一名,身体健康,没有疾病,有劲就行,听从安排。具体电话详谈
力工1-2人
找力工一名,身体健康,没有疾病,有劲就行,听从安排。具体电话详谈
白山
3月29日 19:00拨打电话
吉林白山招长期干零活工人,联系电话
临时工
招长期干零活工人,联系电话
白山
3月29日 18:53拨打电话
吉林白山招聘:急招保育员薪资:面议幼儿园招保育员,底薪+满勤+提成,按时开支,有意向电话联
保育员月结
招聘:急招保育员 薪资:面议 幼儿园招保育员,底薪+满勤+提成,按时开支,有意向电话联系
白山
3月29日 18:44拨打电话
首席营销官
5000-8000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中团购销售较多外勤销售额提成混合办公企业服务
五十五岁以下,只要努力,不重学历,重能力,老有所依
销售经理/主管
200-600元/天
销售经理社保保险生日福利年终奖3-5人月结3-5年大专代理商销售招商加盟基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品销售经验面销/陌拜经验
大专以上,25岁-60岁以下,基本工资各项福利待遇奖金
销售经理/主管5-10年大专代理商/经销商商业分销
岗位职责: 1、根据公司整体销售规划,推进所辖区域的商业分销工作,达成既定销售目标; 2、优化所辖区域分销体系,重点开展县域纯销商业客户的筛选、拓展与关系维护。 3、每月至少一次对合作商业单位进行实地走访与交流。 4、协助客户衔接一级经销商,快速响应并处理业务执行中的各类问题。 5、按月开展销售数据复盘,并持续收集、整理及反馈市场动态信息(包括竞品情况、客户意见等)。 6、监督和管理所辖区域内的客户市场秩序(如销售渠道规范、价格体系等),准时出席公司组织的相关市场管理会议。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2、具备五年以上商业分销领域从业经历。 3、拥有良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取。 4、了解目标区域市场环境,具备较丰富的商业资源积累。 5、持有有效驾驶证件并配备交通工具。 我们提供: 1、具有市场竞争力的合伙人薪酬待遇; 2、广阔的职业发展平台与经营决策参与机会; 3、有力的市场支持政策与运营扶持机制。
销售经理/主管
200-600元/天
销售经理社保保险生日福利年终奖3-5人月结3-5年大专代理商销售招商加盟基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
大专以上学历、25岁--60岁男女不限,固定工资各项奖励福利待遇(5000-11500元)
区域销售交通补助保险高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导,提升团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,推动长期合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线销售问题并提出优化建议 5. 协同产品、运营、售后等部门,保障售前支持、合同签订及项目落地全流程顺畅 任职要求: 1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式,有快消、IT、制造、建材等B2B领域经验者优先 5. 工作地点灵活,能适应短期出差,具备本地化客户资源者加分
销售副总裁
1-1.1万元/月
销售VP1年以下学历不限
招聘:⽩⼭掌银科技运营中⼼,招聘销售人员,年龄20-45岁,性别不限,需具备执行力与责任心,工作时间9:00-17:00,周末双休,底薪5000
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现! 公司主营业务 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持政策 1. 全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新手顺利起步 2. 一对一辅导机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业从业者的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
城市经理
5000-6000元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
招销售人员,20-45岁,男女不限,要求有执行力责任心,9:00-17:00周末双休,底薪5000提成
城市经理经验不限学历不限
一、平台优势:万亿级本地生活生态赋能 美团作为国内市场份额领先的生活服务平台(6.9 亿年度活跃用户,覆盖 2800 个市县),通过三大核心能力助力商家成长: 全域流量矩阵:首页推荐位、支付完成页、LBS 精准搜索等亿级曝光场景,拓宽商家触达渠道 智能经营中枢:集成收银系统、供应链管理、CRM 营销的 SaaS 化工具链,简化经营流程 生态协同网络:外卖 / 到店 / 即时零售多业态流量互通,实现资源高效流转 二、美团收钱助手产品价值:降本增效的数字化经营工具 极简接入:无需复杂设备安装,零运维成本,10 分钟即可完成商家接入流程 资金高效:支持实时清算(T+0、T+1),较传统银行 POS 提现周期缩短 83%,资金周转更灵活 智能增长:AI 驱动自动生成优惠策略,标杆商家复购率增幅达 42% 经营可视化:多维度数据看板,为商家精准运营决策提供数据支撑 运作原理:传统模式中,商家线下优质产品与服务难以全面触达线上潜在客群。收钱助手以线下支付为纽带,将商家线下真实交易数据、顾客体验反馈、店铺人气等信息同步至线上,助力商家提升美团平台销量榜、评分榜、人气榜排名,同时配套曝光资源扶持。顾客到店后,可通过商家会员体系或美团平台会员完成转化,形成 “线上曝光引流→线下到店消费→数据反哺线上→更多曝光” 的良性循环: (1) 线下交易数据同步至美团销量榜,提升店铺曝光度,触达更多潜在顾客; (2) 支付后触发评价入口,顾客真实体验反馈同步至平台好评榜,强化店铺口碑; (3) 平台与商家联合发放优惠券,引导顾客收藏店铺,提升人气榜单排名; (4) 依据交易笔数及金额,赠送等同开店宝推广通的曝光资源,保障店铺日常曝光量。 引流:通过线上线下数据互通,吸引更多潜在顾客到店消费; 锁客:商家借助自身会员体系或美团平台资源,将到店顾客转化为私域会员; 复购:通过收藏赠券等形式,提升顾客复购意愿与频次; 裂变:新增顾客的线下交易与评价持续反哺线上,进一步扩大曝光与客流,循环往复实现店铺客流量与利润稳步增长,同时降低推广与运营成本。 三、商家服务激励与支持体系(商户 0 费率优惠不影响服务激励) 接入服务激励:商家成功接入并正常使用工具后,服务方可获平台 40-300 元 / 家的服务激励,配备独立后台,达标后次日结算 配套物料支持:提供商家所需配套材料与设备,价格区间 98 元 - 398 元,商家可按需选择 增值服务权益:AI 好评辅助功能,每日 1 元即可享受全年不限次 AI 评价生成服务 长期服务津贴:针对持续为商家提供运营支持的服务方,平台按商家月度交易流水的 0.13%-0.15%(保底 0.13%)发放长期服务津贴,商家经营越稳定,津贴收益越可观。 参考示例:单商家日均交易额 3000 元,月均 90000 元,服务方月度津贴约 117 元 / 家(次日结算); 服务 100 家商家:月均津贴约 11700 元; 服务 200 家商家:月均津贴约 23400 元; 服务 300 家商家:月均津贴约 35100 元; 服务 400 家商家:月均津贴约 46800 元; 服务 500 家商家:月均津贴约 58500 元; 团队协作示例:5 人团队每日人均完成 3 家商家服务对接,1 个多月即可达成 500 家服务规模,团队成员人均月度津贴约 12600 元;10 人团队人均月度津贴约 12.6 万元。 全方位服务支撑: ① 独立结算后台,平台直接打款,流程透明安全; ② 服务激励与长期津贴均支持次日结算,资金周转高效; ③ 商户交易费率低至 0,支持信用卡、花呗等多元支付方式; ④ 配备官方认证工号,商家可查询核实,增强合作信任; ⑤ 专属服务热线,致电商户时显示美团官方来电标识; ⑥ 提供全国商户资源查询渠道,助力精准对接服务。 四、数字化服务合作增长机遇 长期收益保障:商家持续经营过程中,服务方可持续获得服务津贴,3 年综合收益可达初始服务投入的 3-5 倍 资源拓展奖励:可获 20 元 / 家的奖励,助力扩大服务规模 黄金合作窗口期:美团 2025 商户数字化升级计划剩余 8 个月拓展期,抢占服务先机,解锁更多增长空间 限时服务支持: 全流程配套支持,包括商家沟通技巧指导、接入流程协助、物料配送、异议处理方案、常见问题解答及专属后台客服对接,助力高效开展商家服务工作。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,可快速实现变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还; 2:互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出; 公司提供支持: 1. 全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向带教,助力从入门到精通稳步成长; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的方式处理客户各类债务问题; 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,扛得住挫折,守得住信念,经得起考验——只要你够拼,我们的篇章就此开启
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
工作职责: 1、制定区域销售策略,达成销售目标、市场终端覆盖及相关考核任务 2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、回应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动,提升市场动销表现 5、建设标杆销售市场,推动区域销售增长 任职资格: 1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售运营模式与业务流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察分析能力及高效执行能力 3、拥有一定客户资源,能独立开展本地经销商开拓,并支持其完成终端网络建设及促销落地
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300 3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000,非装卸类岗位保底5500 4.钟点工(可选进港或出港班段,时段及待遇相同自主选择) 工作时间:06:00-12:30或18:00-00:30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班(18:00-6:00) 2.出港长夜班(18:00-6:00) 3.中班(00:30-12:30) 4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30) 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日享受三倍工资待遇 5.入职即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元
直营门店销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限有管理经验
工作内容: 通讯行业主营三网宽带及话卡业务,负责长春地区全部直营门店的销售团队管理(与交付中心协同推进门店运营及受理支撑工作) 固定底薪:3800元+全勤奖200元+绩效提成(首月保底收入5000元) 岗位要求: 能吃苦耐劳、适应外出作业,具备良好的语言沟通能力与执行力;无需相关行业经验,但需具备团队管理能力,须自备交通工具
阿里拍卖(淘宝)合作人
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限二手房中介 新房销售 汽车销售 资产销售房地产销售经验
阿里拍卖平台资产拍卖项目,采用合伙人分润机制,按比例共享收益,携手共进,带领团队享有多层次额外激励
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营相关经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入,专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台,无需个人资金垫付,收益无上限 【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、有效控销体系与高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源 片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验酒店销售经验会展销售网络营销经验
工作时间:早八点半至晚六点,午休一个半小时 薪资待遇:底薪面议+个人提成15%-50%+团队提成 任职要求:具备1年以上销售团队管理经验或5年以上销售行业从业经历 岗位福利:个人提成+团队提成+业绩奖金 岗位职责: 1. 带领团队,通过多种渠道、方式及市场活动开展业务拓展; 2. 定期进行客户回访,维护老客户关系并推动二次开发; 3. 达成既定的团队销售指标,全面负责公司运营模式的宣传、推广与销售工作; 4. 协同团队实现公司业绩目标,促进团队整体成长; 5. 参与公司组织的销售会议及培训活动; 6. 完成上级安排的其他临时工作任务
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