无需外出办公，主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班，早8:30-6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求: 1.25到45周岁，男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，欢迎应届生 4.压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建

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早九晚六 中午11.30-14.00休息 岗位职责： 1.解答客户关于社保政策的咨询，提供专业、准确的服务支持； 2.办理社保申报、缴费及信息变更等业务，保障操作规范高效； 3.跟踪客户社保账户动态，发现问题及时反馈并协助处理； 4.汇总整理最新社保政策文件，持续完善团队资料体系； 5.配合组织社保知识培训与宣传工作，增强客户理解与认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心回应客户需求； 2.了解国家社会保障政策及相关办事流程，有实际经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作积极主动，富有责任感，适应团队协作并能应对阶段性压力； 5.认同社保服务价值，期望在稳定平台中实现长期职业发展。

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主要负责招聘主播，经验不限，提供带教培训 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元，另享高额提成 每月休息4天

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一、薪资待遇 1.招聘提成+底薪3K-5K综合工资8000以上，销售模式， 越努力，业绩越好，提成越高，工资就越高 二、岗位职责 1、通过公司线下+线上网络平台为本公司合作企业工厂推荐大量普工，技工，正式工，临时工等等 2、引导求职者选择合适的企业，前来面试，进行接待，登记。 3、服从管理，按时完成上司交代的工作 4、上班时间早8:30-晚6:00 三、任职资格: 1.要求:20-33周岁，有电脑基础会打字，无经验可培训，会BOSS优先。 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神何抗压能力。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作; 4.身体健康，谈吐清晰，思维活跃，有想赚钱的欲望 三、办公住宿环境: 室内空调办公，24小时热水，环境优雅，配有各自办公桌电脑。

【工作时间】 08:30 - 18:00（长白班） 【福利待遇】综合薪资5k～8k 单休制度 + 法定节假日全休 【岗位职责】 1. 负责公司日常招聘工作，筛选简历; 2. 维护招聘渠道，拓展新的招聘来源； 3. 办理员工入职、离职等人事手续； 4. 完成上级交办的其他行政人事工作。 【任职要求】 18-35岁，学历不限 2. 沟通能力强，有责任心，做事积极主动； 3. 有招聘经验或人力资源相关工作经验者优先； 4. 熟练使用电脑及办公软件。

一，工作时间：早上9:30-12:00,13:30-17:30 二，工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，对投递简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有人带。 三，薪资待遇：3000+招募提成 四，招聘要求： 1,18岁以上 2，五官端正，待人性格大方，听从安排 3，会基本的招聘软件，打字速度较快 4，性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 有五险，月休四天，每周天固定休息，工作时间早九晚五，中午午休1.5小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果

办公室文员，主要负责招聘普工 类似于销售靠业绩拿提成的 —————————————————— 一、工资待遇 1、底薪2500，任务五个人，第6个人开始算提成，400-500/人 2、餐补300，房补400 3、全勤，绩效，奖励，月平均工资5千∽8千 4、朝九晚六，每月不定时聚餐，下午茶 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-32周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、新人有老员工一对一教学 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、公司提供资源，通过等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等2、工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点 —————————————————————

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