
兼职线上家教老师(全科都需要)
3000-8000元/月
家教学历不限线上教育不坐班中学生
岗位职责:
1.AI+真人双模式,根据学生特点和学习需求,制定个性化辅导计划并实施教学
2. 辅导中小学各学科基础知识,帮助学生查漏补缺、提升成绩
3.定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略
4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣
5. 配合家长合理安排授课时间,确保教学连续性与有效性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力
2.具备扎实的学科知识基础,表达清晰、逻辑性强
3.具备基本教学能力
4. 有家教经验或教育实习经历者优先
5.普通话标准,沟通能力强,能与学生及家长建立良好关系
少儿语文课程研发教师(J51225)
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科
工作职责
1、承担非义务教育阶段语文课程的教学实施与教研任务;
2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完成教学环节并确保教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通交流;
任职资格
1. 本科及以上学历,英语专业或具备相关经验者优先考虑
2. 具备良好的语言表达能力,普通话标准,对教育行业有热忱
3. 性格开朗,富有亲和力,充满爱心与责任感
4. 持有教师资格证者优先录用
考研英语授课老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师
岗位职责
1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂;
2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问;
3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度;
4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。
任职要求
1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先;
2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性;
3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。
薪资待遇
课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
K12英语教师(J59683)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科
工作职责
1. 根据学生实际学习状况及课程标准,制定个性化教学辅导方案;
2. 按照既定教学计划开展备课工作,完成讲义、练习题、课后作业、PPT等教学资料的准备;
3. 主动参与学校组织的各类教师培训及教研交流活动;
4. 具备良好的沟通与课堂组织能力,掌握科学有效的教学方法;
5. 精通英语学科知识体系,具备扎实的专业基础和实操技能;
6. 定期汇总学生学习进展与存在问题,及时向家长反馈沟通。
技能技巧
1. 持有教师资格证及普通话等级证书者优先录用;
2. 熟悉小学至高中阶段英语课程结构与教学要求;
3. 具备较强的学习能力与教学研究意识;
4. 熟练使用Office系列办公软件;
5. 热爱教育行业,对待学生耐心细致,富有责任感,具备团队合作精神。
能力素质
1. 专业基础深厚,在业务领域具有一定影响力;
2. 具备良好的沟通表达与协调组织能力,擅长制定计划并高效执行;
3. 为人稳重务实,作风严谨;
4. 营造积极开放的教研环境,秉持正确的教育理念与教师职业观。
职位福利:五险一金,入职即缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检……
包年薪:10-15万元
任职资格
1. 学历要求:985/211院校本科或硕士毕业;
2. 专业背景:英语语言文学等相关专业;
3. 资格证书:持有教师资格证、雅思/托福成绩证明或专四、专八证书者优先考虑
初高中语文老师
1-1.4万元/月
语文教师经验不限本科教师高中教育线下授课全职培训机构高级语文教师资格证初高中语文老师教研
岗位职责:
1. 有效统筹和实施课堂教学活动;
2. 激发学生学习积极性,具备良好亲和力,助力提升学习效率,保障学习成果与过程质量,并定期与家长沟通,反馈教学进展
职位要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,精通语文学科教学;
2. 专业能力:能将高中语文知识通俗化讲解,系统培养学生的语文解题思维与能力;
3. 职业素养:热爱教育工作,具备强烈的表达意愿;工作积极乐观、富有创新意识;待人真诚,善于交流;尊重并关爱学生,公平对待每一位学员;勤于学习,乐于深入研究;对学生发展与自身成长均有较高追求;心胸开阔,善于发现他人优点,具备良好的理解与共情能力;内心坚定,具备自我认知与反思能力;愿意分享,积极参与同事间的听课评课,共享教研成果或探讨教学疑难
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假
K12英语教师(J58082)
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科
工作职责
1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务;
2. 参与教学方案设计与课程开发,依据教学计划组织课堂教学,保障教学质量;
3. 投身教研实践、课程优化及师资培训,积累教学成果,持续完善教学系统;
4. 完成作业批阅、学习进程跟踪,及时反馈学生情况,并提供个性化辅导支持;
5. 协同校区开展家校互动,增强家长信任感与服务满意度。
任职资格
1. 92院校或海外本科及以上学历,英语或教育类相关专业;
2. 专业知识牢固,英语发音准确规范;
3. 性格开朗积极,具备出色的沟通与表达能力;
4. 具备团队合作意识,热爱教育事业;
5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑;
6. 持有教师资格证并具备教学经验者优先录用;
福利待遇:
1. 年薪15-30W;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享受带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检、年度旅游;
4. 提供系统的内部培训与晋升通道;
5. 每年两次评级机会,配套调薪机制。
高中英语老师
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科教师高中教育高中英语教师资格证培训机构全职线下授课集体授课一对一授课
熟悉高考课程,英语教学
K12英语教师(J58083)
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科
工作职责:
1. 承担K12阶段英语学科的线下授课任务;
2. 参与教学方案设计与课程开发,依据教学计划组织课堂教学,保障教学质量;
3. 投入教研工作、课程优化及师资培训,积累教学成果,持续完善教学系统;
4. 完成作业批阅、学习进程跟踪,及时向学生反馈学习情况,并提供个性化辅导;
5. 协同校区开展家校互动,提高家长对教学服务的认可与满意程度。
任职资格:
1. 92院校或海外本科及以上学历,英语或教育类相关专业背景;
2. 专业知识牢固,英语发音规范准确;
3. 性格外向开朗,具备较强的沟通与表达能力;
4. 具备良好的团队合作意识,对教育事业有热情;
5. 雅思成绩达6.5分及以上者优先考虑;
6. 持有教师资格证并具备实际教学经验者优先录用;
福利待遇:
1. 年薪15-30W;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享受带薪年假、节日津贴、定期团建、年度体检及年度旅游;
4. 提供系统化内部培训与清晰晋升通道;
5. 每年两次评级机会,配套调薪机制。
学习机英语辅导老师
1-1.2万元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
工作职责:
1. 负责相应学段的英语学科教学;
2. 高质量完成学校各阶段规定的教学任务;
3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议;
4. 积极投入校方开展的各类有益非教学类活动;
5. 按要求落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历;
2. 有一年以上教学经验者(含公立校及校外培训机构)优先,待遇从优;
3. 普通话规范流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4. 性格外向开朗,擅长与学生及家长交流,具有团队协作精神;
5. 热心教育工作,富有责任心、爱心、耐心与亲和力;
6. 其他条件:形象端正、身心健康,不限性别。
力工月结
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吉林白山招聘土豆粉店服务员早9晚9。过饭口休息2小时。月薪3500。要求50岁以下,有餐饮
3500元/月
服务员月结
招聘土豆粉店服务员早9晚9。过饭口休息2小时。月薪3500。要求50岁以下,有餐饮经验优先。
英语老师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责小学课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
青岛-语文教师一对一教学
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】:
1、承担高中语文学科教学任务,高效完成授课工作,确保课堂质量与学生学习成果;
2、参与课程体系及教学方法的开发与改进,持续提升教学内容的科学性与授课形式的创新性;
3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业建议,并跟进学习成效的持续改善;
4、积极参加校内外组织的教研、培训及学术交流活动,不断提升教学能力与专业素养。
【任职资格】
1、本科及以上学历,教育相关专业优先;
2、具备扎实的学科功底,热爱教育事业,富有责任心与职业热情;
3、欢迎优秀应届毕业生投递,有教学或实习经验者优先考虑。
【薪酬结构】保底薪资 课时费+季度奖金+一年两次涨课时费的机会。
【工作时间】
寒暑假:周一休息,周二至周日按课表上课
春秋季:根据排课安排执行,周一休息,周二周五无课可休息,周三周四需参与线下教研/磨课,周末正常授课。
【工作地点】
青岛各行政区均有校区,临近地铁公交线路,交通便利。
【薪酬福利】
薪酬待遇:
新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资标准,年度绩效表现优异者享有具竞争力的调薪机会;
五险一金:
入职即办理五险一金;
礼金福利:
法定节假日发放节日礼金或礼品礼包;
带薪年假:
在国家规定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天;
年度调薪:
教师岗位每年拥有调薪资格;
年度旅游:
公司为员工提供境内外年度旅游项目,并配套不同等级的旅游补贴;
部门团建:
每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建活动,同时女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动;
免费体检:
每年为员工提供免费健康体检,员工家属亦可享体检优惠权益;
报班优惠:
在青岛新东方任职的员工及其子女、亲友,均可享受内部课程报名优惠。
【加入我们,您将能体验】
优秀发展平台:31年深耕教育领域,行业领先地位,中国大陆首家赴美上市的教育机构,团队中过半成员毕业于国内重点院校或海外知名高校,携手优秀伙伴共成长;
广阔发展空间:提供专业发展与管理晋升双通道,支持个性化职业规划;
快速成长通道:针对不同阶段员工设计专属培养方案,助力突破晋升瓶颈。
天津西青区神仙工作预警!招英语老师,老板事儿少,是谁还在找双休、不加班、还钱多的工作?看过来!我们这
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科
神仙工作预警!招英语老师,老板事儿少,
是谁还在找双休、不加班、还钱多的工作?
看过来!我们这里招【英语老师】啦!
拒绝内卷
拒绝复杂人际关系
只有可爱学生+神仙团队
我们需要这样的你:
丰富的英语知识, 流利的口语是加分项,哪怕你是搞笑也行,课堂要有趣!
喜欢小孩/学生,能把知识“玩”着教出去。
有教资加分,没教资但有潜力我们也愿意培养!
我们提供:
薪资:课时费超高,旺季轻松过万
福利:每天含一顿工作餐,不定期聚餐,主打一个开心
成长:欢迎优秀毕业生,专业老师带队,让你从青铜变王者
工作地点: 天津市西青区张家窝镇风雅印象城对面
怎么加入: 评论区扣“1”或者私信我发简历呀!#张家窝招聘 #英语老师招聘 #校招 #独立英语老师 #英语教学
语文教师经验不限大专人品好优先录取培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)一级教师小学二级甲等
语文老师招聘
小学教育、汉语言相关专业优先。
主讲:作文、阅读理解、硬笔书法。
要求:人品端正、有爱心、责任心强,服从机构安排,热爱教育行业。
联系电话:
初中英语素养教师
1.2-2.4万元/月
英语教师1年以下本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 教学工作:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的学习热情,帮助其掌握学科知识与解题技巧;授课形式为班级制教学;
2. 课后监督:及时跟进学生课后学习情况,助力学习效果提升,推动学生持续进步;
3. 家校沟通:定期与家长交流学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 成就自我:与优秀人才携手,参与教研建设、课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作。
任职资格:
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2. 讲解能力:思路清楚,语言表达有逻辑,擅长将复杂知识简单化,引导学生高效理解核心内容;
3. 思维能力:具备拆解难点的能力,能以简明方式帮助学生攻克知识瓶颈并掌握学习方法;
4. 沟通能力:能够站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动;
5. 抗压能力:善于时间管理,能同时处理多项任务,保持积极心态,坚定达成工作目标;
6. 团队协作:与教学团队及市场销售部门紧密协作,共同提升教学品质与品牌声誉。
兼职家教老师
5000-8000元/月
家教经验不限学历不限历史数学地理政治物理线下教育线上教育不住家不坐班住家坐班陪读活动策划文案撰写互联网教育平台使用互联网公司经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据学生年级、学科薄弱点及家长教学目标,制定个性化1对1辅导计划并动态调整;
2.运用启发式、情境化等互动教学方法,提升学生课堂参与度与知识理解力;
3.每周向家长反馈学习进展、问题分析及后续建议,保持高频、透明、有温度的家校沟通;
4.配合完成课前学情诊断、课中效果观察及课后学习成效简要记录;
5.遵守教学规范与职业操守,保障教学安全与学生身心健康。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好表达能力、耐心与亲和力,能与中小学生建立信任关系;
2.熟悉中小学学科知识体系(需明确所授年级及科目),能独立开展备课与授课;
3.时间灵活,可配合学生及家长协商确定上课时段,确保教学连续性;
4.具备基本沟通协调能力,能主动倾听需求、及时响应反馈;
5.学历不限,有家教经验、教师资格证或相关专业背景者优先。
西宁城东区2026暑假家教负责人招聘提前规划假期,抢先赚人生第一桶金!放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人
3000-10000元/月
家教经验不限大专线下教育
2026暑假家教负责人招聘
提前规划假期,抢先赚人生第一桶金!
放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人!
薪资福利拉满
无责底薪3000+业绩10%提成
往期平均工资7000,最高30000!上不封顶
招聘要求
在校大学生、应届毕业生均可
班团/社团干部、有经验者优先录用
岗位保障
包住宿+正规实习证明
全同龄团队,零职场压力
工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排
有意向直接详聊
/电话:(详聊)
井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
初高英语教师+时间灵活+就近安排
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位职责:
1. 根据学生实际情况,及时、精准、高效地调整授课方式。
2. 授课逻辑清晰,具备因材施教和灵活应变的教学能力。
3. 紧密结合学生学习进度,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩。
二、任职要求:
1. 具备一定教学经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑。
2. 本科及以上学历,全日制统招优先,持有教师资格证者优先。
3. 普通话标准,表达与沟通能力良好。
4. 积极进取,抗压能力强,富有责任心与耐心。
5. 热爱教育事业,愿意在该领域长期发展。
三、上班时间:
1. 工作时间弹性安排,主要集中在周六、周日,工作日也可排课。
2. 周末需全天授课。
四、薪资制度:
时薪范围为30-100元/小时,每位老师通常负责5-8名学生。
五、注意事项:
1. 本岗位为线下教学,无需到公司坐班。
2. 全程不收取任何费用!无培训费,也不收押金!
3. 入职后将提供线上培训支持。
4. 后续有晋升机会,课时费用也将随之提升。
英语老师
8000-14000元/月
英语教师1-3年本科小初高英语老师能力提升(剑桥/新概念等)
核心定位:校区教学质量核心、课堂交付主体、口碑与续费关键,负责英语授课、学情管理、家校服务与教学教研,以高质量教学带动学习效果与续费,是校区口碑与发展的核心支柱。
岗位职责
1.负责英语课程日常教学,独立完成备课、授课、作业批改、测评与课堂管理,保证教学质量。
2.根据学员基础定制教学方法,开展分层教学与个性化辅导,提升英语成绩与综合能力。
3.建立学员学习档案,跟踪学习进度与学习效果,做好学习数据记录与分析。
4.定期与家长沟通反馈学情,解答学习疑问,提升家长满意度,配合完成续费与。
5.参与教研、磨课、培训及课件制作,持续提升教学水平与课堂效果。
6.负责试听、公开课、家长会等教学活动授课,支持校区招生与业绩达成。
7.维护课堂秩序与教学安全,积极处理学员学习问题,营造良好学习氛围。
8.完成上级安排的其他教学与服务相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,英语、师范、教育类相关专业,英语发音标准流利。
2.有英语教师资格证、四六级、专四专八证书优先。
3.有少儿英语 / K12 英语教学经验优先,优秀应届生可培养。
4.热爱教育,亲和力强,有耐心、责任心强,善于调动课堂氛围。
5.具备良好的家校沟通能力,服务意识强,重视教学效果。
6.熟练使用办公软件与教学课件,学习能力强。
7.愿意长期稳定发展,认同校区教育理念。
薪资结构:底薪 + 绩效+课时费 + 续费奖金+ 新签奖金+团队奖金
工作时间:周中双休,节假日排班
英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限大专初中教育小学教育高中教育
工作职责
负责中小学生英语课程的授课及教学方案设计,根据学生实际情况制定针对性学习计划。
准确掌握英语学科考试重点与出题方向,通过分层教学提高学生的应试水平与实际语言运用能力。
定期向家长汇报学生学习进展,沟通学习成效,促进家校之间的有效配合。
积极参与教研工作,持续改进课程内容与教学策略,推动教学质量的整体提升。
任职要求
大专及以上学历,英语相关专业背景,持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先考虑。
具备良好的英语基础,口语表达流畅,熟悉中小学英语教学大纲及教材结构。
有1年以上英语教学经验,能够调动学生积极性,擅长课堂互动与引导。
工作认真负责,细心耐心,能适应课外教育环境的教学节奏与多样化学生需求。
栏目概述
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